Nezaměstnanost se v Libereckém kraji po čtyřech měsících klesání zvýšila

K 31. červenci 2026 dosáhl podíl nezaměstnaných v Libereckém kraji 5,58 % a mezi kraji Česka se jednalo o 4. nejvyšší hodnotu. Meziměsíčně se nezaměstnanost zvýšila o 0,15 procentních bodů (p. b.), ve srovnání s koncem července 2025 byla hodnota tohoto ukazatele vyšší dokonce o 0,58 p. b. Nezaměstnanost žen byla ve srovnání s koncem června 2026 vyšší o 0,28 p. b. a činila 6,37 %, u mužů se hodnota ukazatele zvýšila pouze nepatrně o 0,02 p. b. na 4,81 %. Vyšší nezaměstnanost žen byla naposledy vykázána v únoru 2016 (6,57 %).

Meziměsíční zvýšení nezaměstnanosti vykázaly také všechny okresy Libereckého kraje – nejvýrazněji nezaměstnanost vzrostla v okrese Semily (+0,24 p. b. na 5,22 %), následoval okres Liberec (+0,17 p. b. na 5,73 %), okres Česká Lípa (+0,10 p. b. na 5,89 %, nejvyšší podíl v kraji) a okres Jablonec nad Nisou (+0,08 p. b. na 5,20 %, tj. nově nejnižší podíl v kraji). V porovnání 75 okresů [1] Česka se okres Jablonec nad Nisou umístil na 49. příčce, 50. pozice patřila okresu Semily, 58. pozice okresu Liberec a okres Česká Lípa obsadil 61. místo. Nejnižší podíl nezaměstnaných zaznamenal opět okres Praha-východ společně s okresem Praha-západ (1,99 %), nejvyšší vykázal okres Karviná (10,40 %).

Podíl nezaměstnaných se v celém Česku meziměsíčně zvýšil o 0,17 p. b. na 4,95 %. Vyšší podíl nezaměstnaných pak vedle Libereckého vykázalo také 12 dalších regionů. Nejvýraznější nárůst podílu nezaměstnaných evidovaly kraje Jihomoravský a Zlínský (shodně +0,21 p. b.). Jediným regionem s nižší meziměsíční nezaměstnaností je Karlovarský kraj, ve kterém hodnota poklesla o 0,05 p. b. na 5,72 %. Nejnižší nezaměstnanost celkem a také u žen evidovalo hlavní město Praha (3,94 % celkem, 4,39 % v případě žen). Nejnižší nezaměstnanost mužů byla vykázána v Kraji Vysočina (3,39 %). Nejvyšší podíl nezaměstnaných celkem a žen evidoval Ústecký kraj (7,27 %, resp. 8,37 %), nejvyšší podíl mužů pak Moravskoslezský kraj (6,80 %). Libereckým ženám patřila v tomto srovnání 3. a mužům 4. nejhorší pozice.

K 31. 7. 2026 registrovaly úřady práce v Libereckém kraji celkem 17 186 neumístěných uchazečů o zaměstnání, tj. o 398 osob (2,4 %) více než ke konci června 2026. Počet žen bez zaměstnání se zvýšil o 372 osob (+4,1 %) a 9 553 žen představovalo 55,6 % celkového počtu nezaměstnaných. Počet nezaměstnaných mužů byl vyšší o 26 osob (+0,3 %) a činil 7 633 osob. Osoby se zdravotním postižením tvořily 13,3 % uchazečů, absolventi a mladiství představovali 5,0 % nezaměstnaných. Do skupiny dosažitelných ve věku 15–64 let patřilo 15 977 uchazečů (tj. 93,0 % z celkového počtu nezaměstnaných), z toho 8 930 žen. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 4 681 uchazečů (tj. 27,2 % z celkového počtu uchazečů) a její průměrná výše dosáhla částky 16 447 Kč, tj. o 870 Kč pod republikovým průměrem. Nejvyšší podporu v rámci krajů pobírali nezaměstnaní v hlavním městě Praze (20 991 Kč), nejnižší uchazeči v Ústeckém kraji (16 018 Kč). Uchazečům o zaměstnání v Libereckém kraji bylo v průměru 42,4 let. Nejvíce uchazečů připadlo do věkové kategorie 45 až 64 let (47,0 %) s tím, že nejvyšší podíl představovali uchazeči ve věku 60 až 64 let (13,0 %). Do kategorie 65 let a více patřilo 1,1 % uchazečů, nejmladší uchazeči do 19 let tvořili 5,6 % nezaměstnaných. Podíl dlouhodobě nezaměstnaných (tj. nezaměstnaných evidovaných na úřadech práce déle než 12 měsíců) dosáhl v našem kraji 34,3 %. V mezikrajském srovnání se tento ukazatel pohyboval v intervalu od 28,5 % v Královéhradeckém do 42,0 % v Moravskoslezském kraji.

K poslednímu dni měsíce července 2026 bylo v Libereckém kraji k dispozici 3 007 volných pracovních míst, tj. v porovnání s minulým měsícem o 46 pozic méně (-1,5 %). V průběhu sledovaného měsíce bylo nově nahlášeno 728 míst, dále bylo 48 míst obsazeno, 733 míst zrušeno a 7 míst uvolněno. Osobám se zdravotním postižením vyhovovalo 305 míst (10,1 % z celkového počtu), pro absolventy a mladistvé bylo určeno 495 míst (16,5 %).

V přepočtu na jedno volné pracovní místo připadlo v našem kraji 5,72 uchazečů o zaměstnání, tj. o 2,08 uchazečů více než v rámci celého Česka. V mezikrajském srovnání se hodnota ukazatele pohybovala od 1,71 uchazečů v hlavním městě Praze do 8,29 uchazečů v Moravskoslezském kraji. Hodnota vykázaná v Libereckém kraji byla 3. nejvyšší. V rámci okresů Libereckého kraje nejméně uchazečů na jedno volné místo připadlo v okrese Liberec (4,46 uchazečů), nejvíce v okrese Jablonec nad Nisou (9,51 uchazečů).

Poznámka:

Na základě novely zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti 1. července 2024, došlo k zavedení maximální lhůty, po kterou je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR. Podle této úpravy je neobsazené volné pracovní místo vedeno v evidenci po dobu maximálně 6 měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce ÚP ČR. Výjimku tvoří pracovní místa, na jejichž obsazení probíhá řízení o vydání zaměstnanecké karty, modré karty nebo povolení k zaměstnání cizince. V důsledku automatické expirace volných pracovních míst dochází k výraznému poklesu jejich počtu v evidenci ÚP ČR. Tento pokles bude nejvýraznější v lednu 2025, kdy exspirují všechna volná pracovní místa nahlášená před 1. červencem 2024.

• Nezaměstnanost se v Libereckém kraji po čtyřech měsících klesání zvýšila (celá aktualita v pdf)