(Kurzy.cz)
ČEZ se v Bulharsku dohodl s odbory
Konečná dohoda obsahuje nárůst základních mezd o 24,97 %, významnou část spotřebuje vyrovnání mezd stejných profesí mezi jednotlivými regiony po sloučení původních tří distribučních společností do jedné. Oproti tomu však dojde ke snížení variabilních složek platů a bonusů. Dále se sníží fond, ze kterého jsou placeny zaměstnanecké výhody jako je stravování či příspěvky na dovolené a svátky.
„Dohoda je kompromis dosažený po složitých a dlouhých jednáních, jako úspěch chápeme to, že se zároveň podařilo vyjednat již rámec navýšení v roce 2009 – inflace + 2 procenta. Přičemž podstatná část navýšení bude směřovat do výkonnostní složky platu,“ uvedl Luboš Pavlas, country manager ČEZ v Bulharsku.
Odbory již ohlásily oficální konec stávky , již od rána však stávka efektivně neprobíhá a zaměstnanci pracují. Plány na snižování počtu zaměstnanců v rámci pokračující restrukturalizace společnosti tak zůstávají nadále v platnosti, podařilo se také dojednat snížení odstupného při odchodu ze společnosti z organizačních důvodů a při odchodu do důchodu.
Včerejší stávky se podle oficiálních údajů zúčastnilo 42 % zaměstnanců ČEZ Razpredelenie Bulgaria (ČEZ Distribuce Bulharsko).
Eva Nováková
tisková mluvčí
CEZ, a. s.
Poslední zprávy z rubriky Akcie v ČR:
Přečtěte si také:
Prezentace
06.05.2024 Distributoři EG.D a Bayernwerk spustili projekt...
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
Okénko investora
Michal Brothánek, AVANT IS
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Tekuté zlato pod tlakem: Ceny olivového oleje na rekordních hodnotách
Miroslav Novák, AKCENTA
Petr Lajsek, Purple Trading
Benzín poprvé od začátku roku zlevňuje! Kam až ceny klesnou?
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Mgr. Timur Barotov, BHS
Nejdůležitejší body z letošního sjezdu akcionářů Berkshire Hathaway
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři