Jan Nezkusil nastupuje do HAYS na pozici Section Manager

Jan Nezkusil (33) nastupuje do HAYS na pozici Section Manager se zodpovědností za posilování strategického partnerství v oblasti náboru klíčovým zaměstnavatelům v rámci českého pracovního trhu. Společně se svými týmy se zaměří na poskytování profesionálních služeb v oblasti automobilového průmyslu a strojírenství, logistiky, obchodu a marketingu. Zodpovědný bude také za pobočku společnosti v Brně.

V recruitmentu pracuje od roku 2014, kde se postupně vypracoval z nižších náborových pozic až do manažerských rolí v oblasti náboru kvalifikovaných pracovníků.

Jan je absolventem Metropolitní univerzity v Praze, kde vystudoval Mezinárodní vztahy a Evropská studia. Během studií působil na stáži v institucích EU v Bruselu.

Do Hays přichází ze společnosti Kienbaum.

Jak vidí Jan Nezkusil budoucnost náboru technických pozic?

„Digitalizace průmyslu s sebou nese řadu nově vznikajících pozic. DIGITAL TWIN ENGINEER, PREDICTIVE SUPPLY NETWORK ANALYST, DRONE DATA COORDINATOR a další budou zanedlouho v hledáčku mnoha firem. Práci personalistů vidím spíše ve větší míře flexibility než v digitalizaci a automatizaci. Nábor se zaměří na splnění základních předpokladů, jako jsou jazyky a znalosti počítačových systémů. Zbytek bude již v režii samotných společností, jak své pracovníky vyškolí.“

Hays plc („ Skupina”) je přední světová společnost v získávání specialistů . Skupina je expertem v náboru kvalifikovaných , profesionálních a odborných lidí po celém světě , je leaderem na trhu ve Velké Británii a Austrálii a jedním z leaderů na trhu v kontinentální Evropě, Latinské Americe a Asii . Skupina působí v soukromém i veřejném sektoru , zabývá se vyhledáváním kandidátů na stálý i dočasný pracovní poměr i smluvními pozicemi . K 30. červnu 2020 má Skupina 10,400 zaměstnanců pracujících ve 266 kancelářích v 33 zemích a ve 20 specializacích . Finanční rok končící k 30. červnu 2020 vykazuje tyto výsledky:

• Skupina vykázala čistou provizi 966,2 milionů britských liber a provozní zisk (položky podléhající výjimce ) 135,0 milionů liber ;
• Skupina umístila kolem 66 tisíc uchazečů do trvalých pracovních míst a kolem 235 tisíc lidí do dočasných pozic ;
• 17 % z čistých provizí Skupiny bylo vygenerováno v Austrálii a na Novém Zélandu, 26% v Německu, 23% ve Velké Británii a Irsku a 34% ve zbytku světa.
• Segment dočasného umístění představoval 59 % z čistých provizí a segment trvalého umístění představoval 41 % z čistých provizí ;
• Hays působí v těchto zemích: Austrálie, Belgie, Brazílie, Česká republika, Čína, Dánsko, Francie, Chile, Indie, Irsko, Itálie, Japonsko, Kanada, Kolumbie, Lucembursko, Maďarsko, Malajsie, Mexiko, Německo, Nizozemí, Nový Zéland, Polsko, Portugalsko, Rakousko, Rumunsko, Rusko, Singapur, Spojené Arabské Emiráty, Spojené Státy Americké, Španělsko, Švédsko, Švýcarsko a Velká Británie.