29.04.2020 Postavení českého trhu práce v rámci EU - 4. čtvrtletí 2019
ČR je stále na čtvrté příčce s nejvyšší mírou zaměstnanosti osob ve věku 20–64 let
Podle strategie Evropa 2020 je cílem dosáhnout míry zaměstnanosti 20–64letých v zemích EU28 v průměru 75 %. Ve 4. čtvrtletí 2019 míra zaměstnanosti v zemích EU28 byla v průměru 74,1 %, tedy téměř o 1 procento méně než je stanovený cíl. Z pohledu meziročního srovnání se průměrná unijní míra zaměstnanosti v porovnání se 4. čtvrtletím roku 2018 zvýšila o 0,7 procentních bodů. Vyšší průměrné meziroční zvýšení zaměstnanosti bylo u žen než u mužů.
Ve 4. čtvrtletí 2019 hranici 75 procent dosáhlo sedmnáct sledovaných států Evropy – Švédsko, Estonsko, Německo, Česká republika, Nizozemsko, Spojené království, Dánsko, Litva, Lotyšsko, Malta, Finsko, Rakousko, Portugalsko, Slovinsko, Kypr, Irsko a Maďarsko. Na druhé straně nejnižší míra zaměstnanosti je stále v Řecku, Itálii a v Chorvatsku.
Dále je pro danou míru zaměstnanosti každé z členských zemí stanoven národní cíl. Definice národních cílů v oblasti zaměstnanosti jsou srovnatelné s celounijní úrovní. Ve 4. čtvrtletí 2019 tuto národní míru zaměstnanosti v zemích EU28 splňuje 18 států (Švédsko, Estonsko, Německo, Česká republika, Nizozemsko, Litva, Lotyšsko, Malta, Rakousko, Portugalsko, Slovinsko, Kypr, Irsko, Maďarsko a s úrovní pod požadovaným unijním průměrem Slovensko, Polsko, Rumunsko, a Chorvatsko).
Tabulka seřazená od nejvyšších hodnot k nejnižším ukazuje, že si stále vysokou míru zaměstnanosti udržují severské státy včetně baltských zemí, některé země západní Evropy a naše republika. Nejvyšší míru zaměstnanosti má dlouhodobě Švédsko (81,8 %). Nejnižší míra zaměstnanosti je stále v Řecku (61,2 %).
Ve 4. čtvrtletí 2019 se Česká republika zařadila na čtvrté místo mezi zeměmi EU28, když míra naší zaměstnanosti byla 80,5 %. Ze sousedních států má vyšší zaměstnanost Německo (80,9 %) a z dalších sousedních zemí, jež splňuje stanovenou průměrnou hranici zaměstnat alespoň 75 % populace ve věkové kategorii 20 až 64 let, je Rakousko (s mírou zaměstnanosti 77,0 %). Na Slovensku (73,6 %) i v Polsku (73,4 %) mají míru zaměstnanosti těsně pod unijním průměrem, ale byl zde splněn národní cíl v dosažení dané míry zaměstnanosti.
Tabulka 1 Míra zaměstnanosti 20–64letých v členských zemích EU (v %)
Země (cíl strategie) | 4. čtvrtletí 2019 | Rozdíl v p. b. 4. Q 2019 - 4. Q 2018 |
|||||
celkem | muži | ženy | celkem | muži | ženy | ||
Švédsko (> 80 %) | 81,8 | 84,1 | 79,5 | -0,3 | -0,1 | -0,5 | |
Estonsko (76 %) | 81,3 | 84,7 | 77,9 | 0,6 | -0,4 | 1,4 | |
Německo (77 %) | 80,9 | 84,7 | 76,9 | 0,5 | 0,4 | 0,4 | |
Česká republika (75 %) | 80,5 | 87,8 | 73,0 | 0,0 | 0,0 | 0,1 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Nizozemsko (80 %) | 80,4 | 85,0 | 75,8 | 0,5 | 0,2 | 0,9 | |
Spojené království | 79,7 | 84,4 | 75,0 | 0,7 | 0,3 | 1,0 | |
Dánsko (80 %) | 78,8 | 82,3 | 75,2 | 1,2 | 0,9 | 1,5 | |
Litva (72,8 %) | 78,4 | 78,7 | 78,0 | 0,1 | -0,5 | 0,6 | |
Lotyšsko (73 %) | 77,9 | 80,1 | 75,8 | 0,9 | 1,1 | 0,8 | |
Malta (70 %) | 77,7 | 87,9 | 66,3 | 1,4 | 1,1 | 1,7 | |
Finsko (78 %) | 77,3 | 78,4 | 76,1 | 0,6 | -0,2 | 1,3 | |
Rakousko (77 %) | 77,0 | 81,3 | 72,6 | 0,7 | 0,4 | 0,8 | |
Portugalsko (75 %) | 76,3 | 79,8 | 73,0 | 0,6 | 0,3 | 0,8 | |
Slovinsko (75 %) | 76,2 | 78,5 | 73,7 | -0,3 | -1,5 | 0,9 | |
Kypr (75-77 %) | 76,0 | 81,7 | 70,7 | 1,5 | 1,5 | 1,4 | |
Irsko (69-71 %) | 75,7 | 81,9 | 69,5 | 1,1 | 1,2 | 0,8 | |
Maďarsko (75 %) | 75,6 | 83,4 | 67,8 | 0,9 | 1,1 | 0,7 | |
Bulharsko (76 %) | 74,9 | 79,9 | 69,8 | 2,4 | 2,7 | 2,0 | |
EU28 (75 %) | 74,1 | 79,8 | 68,5 | 0,7 | 0,6 | 0,9 | |
Slovensko (72 %) | 73,6 | 80,1 | 67,0 | 0,5 | 0,3 | 0,7 | |
Polsko (71 %) | 73,4 | 81,6 | 65,2 | 1,3 | 1,8 | 0,7 | |
Lucembursko (73 %) | 72,9 | 77,2 | 68,4 | -0,1 | -0,2 | -0,1 | |
Francie (75 %) | 71,9 | 75,4 | 68,7 | 0,4 | 0,1 | 0,9 | |
Rumunsko (70 %) | 71,1 | 80,9 | 61,0 | 1,6 | 2,5 | 0,6 | |
Belgie (73,2 %) | 70,5 | 74,3 | 66,7 | 0,0 | -0,1 | 0,1 | |
Španělsko (74 %) | 68,5 | 74,2 | 62,8 | 0,8 | 0,4 | 1,2 | |
Chorvatsko (62,9 %) | 67,0 | 71,6 | 62,5 | 1,8 | 0,9 | 2,8 | |
Itálie (67-69 %) | 63,7 | 73,7 | 53,9 | 0,7 | 0,9 | 0,6 | |
Řecko (70 %) | 61,2 | 71,1 | 51,4 | 1,5 | 0,5 | 2,3 | |
Zdroj: Eurostat |
Průměrná míra zaměstnanosti mužů za EU28 činila 79,8 % a převyšovala tak míru zaměstnanosti žen (68,5 %) o 11,3 procentních bodů. Ve všech zemích EU je míra zaměstnanosti mužů více či méně vyšší než míra zaměstnanosti žen. Zaměstnanost mužů v České republice s 87,8 procenty byla v tomto čtvrtletí hned po Maltě nejvyšší ve srovnání s ostatními členskými zeměmi. Švédsko má stále nejvyšší míru zaměstnanosti žen, která v tomto čtvrtletí činila 79,5 %. V ČR zaměstnanost žen byla na 73,0 procentech.
Nezaměstnanost mužů i žen ve věku 15–64 let je v naší republice opět nejnižší
Celková průměrná míra nezaměstnanosti za státy EU28 se o desetinu zvýšila a ve 4. čtvrtletí činila 6,3 %. Dvě třetiny států Evropské unie mají míru nezaměstnanosti pod celkovým průměrem. Státy jižní Evropy zaznamenávají výrazně vyšší nezaměstnanost oproti zbylým státům EU28.
V České republice byla míra nezaměstnanosti v daném období nejnižší, když celková míra nezaměstnanosti za dané období dosahovala v ČR 2,1 %, u mužů 1,8 %. Míra nezaměstnanosti žen byla v tomto období také nejnižší v České republice a činila 2,4 %. Sousední státy jako Polsko (2,9 %) a Německo (3,1 %) se zařadilo na druhé a třetí místo v porovnání s ostatními státy Evropské unie s nejnižší celkovou úrovní nezaměstnanosti. Další ze sousedních států Rakousko (s 4,2 %) je v první polovině uvedeného žebříčku seřazeného od nejnižší nezaměstnanosti evropských zemí a Slovensko v druhé polovině, s mírou nezaměstnanosti 5,7 %.
Tabulka 2 Míra nezaměstnanosti 15–64letých v členských zemích EU (v %)
Země | 4. čtvrtletí 2019 | Rozdíl v p. b. 4. Q 2019 - 4. Q 2018 |
||||
celkem | muži | ženy | celkem | muži | ženy | |
Česká republika | 2,1 | 1,8 | 2,4 | 0,0 | 0,2 | -0,2 |
---|---|---|---|---|---|---|
Polsko | 2,9 | 2,7 | 3,2 | -1,0 | -1,0 | -0,9 |
Německo | 3,1 | 3,5 | 2,7 | -0,1 | 0,0 | -0,2 |
Malta | 3,3 | 3,1 | 3,5 | -0,3 | -0,7 | 0,1 |
Nizozemsko | 3,3 | 3,4 | 3,2 | -0,2 | 0,0 | -0,4 |
Maďarsko | 3,4 | 3,2 | 3,5 | -0,2 | -0,4 | -0,2 |
Spojené království | 3,7 | 3,8 | 3,5 | -0,2 | -0,2 | -0,3 |
Rumunsko | 4,0 | 4,6 | 3,3 | -0,2 | -0,1 | -0,4 |
Slovinsko | 4,0 | 3,6 | 4,6 | -0,4 | -0,4 | -0,2 |
Bulharsko | 4,1 | 4,4 | 3,8 | -0,6 | -0,6 | -0,6 |
Estonsko | 4,2 | 3,8 | 4,7 | -0,2 | 0,0 | -0,3 |
Rakousko | 4,2 | 4,3 | 4,1 | -0,5 | -0,7 | -0,3 |
Irsko | 4,6 | 4,8 | 4,3 | -0,9 | -0,7 | -1,1 |
Dánsko | 5,1 | 4,8 | 5,3 | -0,1 | -0,4 | 0,1 |
Belgie | 5,2 | 5,7 | 4,6 | -0,6 | -0,5 | -0,7 |
Slovensko | 5,7 | 5,4 | 6,1 | -0,4 | -0,2 | -0,7 |
Lucembursko | 5,8 | 5,7 | 5,9 | 0,5 | 0,6 | 0,4 |
Lotyšsko | 6,2 | 6,5 | 5,8 | -0,8 | -1,1 | -0,6 |
Finsko | 6,2 | 6,7 | 5,6 | 0,1 | 0,2 | 0,0 |
EU28 | 6,3 | 6,0 | 6,5 | -0,4 | -0,5 | -0,5 |
Kypr | 6,5 | 6,0 | 7,1 | -1,2 | -1,8 | -0,6 |
Švédsko | 6,5 | 6,5 | 6,5 | 0,5 | 0,2 | 0,7 |
Litva | 6,6 | 7,6 | 5,6 | 0,5 | 1,0 | -0,1 |
Portugalsko | 6,9 | 6,2 | 7,7 | 0,0 | -0,1 | 0,2 |
Chorvatsko | 7,3 | 7,4 | 7,1 | -1,4 | -0,5 | -2,4 |
Francie | 8,4 | 8,6 | 8,3 | -0,7 | -0,4 | -0,9 |
Itálie | 10,1 | 8,9 | 11,7 | -0,9 | -1,3 | -0,5 |
Španělsko | 13,9 | 12,3 | 15,6 | -0,6 | -0,7 | -0,7 |
Řecko | 16,9 | 14,0 | 20,7 | -1,9 | -0,8 | -3,2 |
Zdroj: Eurostat |
Nejvyšší míru nezaměstnanosti mají ve státech jižní Evropy. Řecko ve 4. čtvrtletí vykazovalo nezaměstnanost 16,9 %. V Řecku je stále více než pětina žen ve věku 15–64 let, které by mohly pracovat, ale jsou nezaměstnané.
Meziroční pokles celkové míry nezaměstnanosti v průměru za země EU28 činí 0,4 procentního bodu. Téměř ve všech zemích se míra nezaměstnanosti meziročně snížila. Větší meziroční pokles v nezaměstnanosti evidují Řecko, Chorvatsko a Kypr. Naopak meziroční zvýšení míry nezaměstnanosti bylo ve 4. čtvrtletí v Lucembursku, ve Švédsku a Litvě.
Klesla také průměrná nezaměstnanost mladých ve věku 15–24 let
Zejména demografický vývoj má v současné době vliv na nezaměstnanost mladých ve věku 15–24 let. Z meziročního porovnání vyplývá pokles průměrné míry nezaměstnanosti mladých v členských zemích EU. Míra nezaměstnanosti mladých ve věku 15–24 let je v evropských zemích nejčastěji dvojnásobně, ale i vícekrát vyšší než nezaměstnanost osob v produktivním věku. Problémem je to zejména v zemích s vyšší celkovou nezaměstnaností. Vyšší je převážně nezaměstnanost mladých mužů než žen. Pro tuto věkovou skupinu je však třeba vzít v potaz, že do situace v nejmladších skupinách produktivního věku i z genderového pohledu zasahuje skutečnost, že podstatná část se zatím připravuje ve školách na výkon budoucího povolání, a nejsou tedy aktivními.
Z dostupných údajů vyplývá, že největší nezaměstnanost mladých lidí měli v Řecku (34,0 %), ve Španělsku (30,5 %) a v Itálii (29,4 %). První pořadí s nejnižší celkovou nezaměstnaností mladých si stále udržuje Německo (5,1 %), zde byla i nejnižší míra nezaměstnanosti mladých žen, která činila 4,1 %. Česká republika se ve 4. čtvrtletí 2019 umístila na druhou pozici s nejnižší mírou nezaměstnanosti 15–24letých, když těch, kteří by chtěli pracovat a nepracují, bylo 5,3 procent. V ČR je pak také nejnižší nezaměstnanost u mladých mužů, míra nezaměstnanosti mužů u nás dosahovala v posledním čtvrtletí minulého roku 4,6 %.
Tabulka 3 Míra nezaměstnanosti 15–24letých v členských zemích EU (v %)
Země | 4. čtvrtletí 2019 | |||
celkem | muži | ženy | ||
Německo | 5,1 | 6,0 | 4,1 | |
Česká republika | 5,3 | 4,6 | 6,3 | |
---|---|---|---|---|
Nizozemsko | 6,9 | 7,7 | 6,0 | |
Polsko | 7,9 | 7,5 | 8,3 | |
Rakousko | 8,3 | 9,2 | 7,1 | |
Estonsko | 8,5(u) | :(u) | :(u) | |
Malta | 8,5(u) | 10,7(u) | :(u) | |
Slovinsko | 8,7(u) | 9,1(u) | 8,4(u) | |
Bulharsko | 9,1 | 10,2(u) | :(u) | |
Dánsko | 9,6 | 10,0 | 9,2 | |
Irsko | 9,6 | 10,7 | 8,4 | |
Lotyšsko | 10,1 | :(u) | :(u) | |
Spojené království | 10,8 | 12,3 | 9,2 | |
Maďarsko | 12,2 | 12,7 | 11,5 | |
Finsko | 13,9 | 15,2 | 12,6 | |
EU28 | 14,0 | 14,5 | 13,5 | |
Litva | 14,3 | 17,4 | 10,7(u) | |
Belgie | 14,6 | 16,3 | 12,7 | |
Kypr | 16,0 | 15,9 | 16,0 | |
Lucembursko | 16,4(u) | :(u) | :(u) | |
Slovensko | 17,1 | 14,5 | 21,6 | |
Švédsko | 17,1 | 18,6 | 15,6 | |
Rumunsko | 18,5 | 19,0 | 17,7 | |
Portugalsko | 19,5 | 15,5 | 23,9 | |
Francie | 21,1 | 21,9 | 20,1 | |
Chorvatsko | 21,6(u) | 18,6(u) | 26,3(u) | |
Itálie | 29,4 | 27,1 | 32,7 | |
Španělsko | 30,5 | 29,3 | 32,1 | |
Řecko | 34,0 | 32,0 | 36,3 |
Zdroj: Eurostat : - údaj není k dispozici
(u) - nízká spolehlivost
Podíl osob nezaměstnaných 1 rok a déle
Při meziročním poklesu celkové nezaměstnanosti se podíl dlouhodobě nezaměstnaných (1 rok a déle) na celkové nezaměstnanosti – v průměru za EU28 meziročně také snížil o 2,3 p. b. na 40,1 %. Nad tímto průměrem je devět států Unie s vysokým podílem dlouhodobě nezaměstnaných. Tento problém s dlouhodobě nezaměstnanými mají v Řecku, na Slovensku, v Itálii, Bulharsku, ve Slovinsku, na Maltě, v Belgii, Portugalsku a v Rumunsku.
Ve většině zemí se v 4. čtvrtletí 2019 podíl dlouhodobě nezaměstnaných (tj. nezaměstnaných 1 rok a déle) meziročně snížil. V České republice se podíl nezaměstnaných 1 rok a déle meziročně snížil o 2,9 p. b. (na 28,6 %). V ČR se podíl dlouhodobě nezaměstnaných snížil především u žen a tím se dostává v seznamu seřazeném od nejnižšího podílu dlouhodobě nezaměstnaných žen mezi sledovanými evropskými státy na sedmé místo.
Dlouhodobá nezaměstnanost je stále problémem zejména v Řecku (71,8 %), na Slovensku (58,8 %), v Itálii (56,6 %) a v Bulharsku (53,2 %), kde už dlouhodobě nepracuje více než polovina z celkového počtu nezaměstnaných. Nejnižší podíl dlouhodobě nezaměstnaných mají severské státy Švédsko (16,5 %), Estonsko (17,0 %) a Dánsko (18,9 %).
Tabulka 4 Podíl osob nezaměstnaných 1 rok a déle na celkovém počtu nezaměstnaných ve věku 15–64 let (v %)
Země | 4. čtvrtletí 2019 | Rozdíl v p. b. 4. Q 2019 - 4. Q 2018 |
|||||
celkem | muži | ženy | celkem | muži | ženy | ||
Řecko | 71,8 | 70,1 | 73,3 | 2,7 | 3,9 | 1,9 | |
Slovensko | 58,8 | 61,7 | 55,8 | -1,9 | -1,6 | -2,4 | |
Itálie | 56,6 | 55,7 | 57,5 | 0,5 | -0,7 | 1,7 | |
Bulharsko | 53,2 | 52,8 | 53,8 | -8,9 | -9,6 | -7,8 | |
Slovinsko | 43,2 | 40(u) | 46(u) | 3,9 | 1,0(u) | 6,4(u) | |
Malta | 43,0 | 54,4(u) | :(u) | -5,2 | .-2,2(u) | :(u) | |
Belgie | 42,7 | 40,5 | 45,7 | -4,8 | -9,4 | 1,3 | |
Portugalsko | 41,6 | 43,2 | 40,3 | 1,3 | 0,0 | 2,5 | |
Rumunsko | 40,5 | 40,7 | 40,3 | -6,0 | -8,2 | -2,2 | |
EU28 | 40,1 | 39,8 | 40,5 | -2,3 | -2,8 | -1,7 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Francie | 39,5 | 41,6 | 37,2 | -1,7 | -0,6 | -3,0 | |
Španělsko | 37,0 | 33,5 | 40,2 | -2,6 | -3,9 | -1,3 | |
Irsko | 36,6 | 39,1 | 33,4 | -2,7 | -5,6 | 0,3 | |
Německo | 36,5 | 38,2 | 33,8 | -5,5 | -5,2 | -6,1 | |
Chorvatsko | 32,7 | 35,3(u) | 29,5(u) | -4,4 | .-4,3(u) | .-5,1(u) | |
Litva | 32,5 | 32,0 | 33,2 | 3,5 | 1,2 | 6,2 | |
Lotyšsko | 30,7 | 35,3 | 25,7 | -13,4 | -15,5 | -10,5 | |
Kypr | 30,4 | 30,3 | 30,5 | -1,6 | 0,3 | -3,7 | |
Nizozemsko | 28,7 | 27,8 | 29,6 | -5,0 | -4,6 | -5,6 | |
Česká republika | 28,6 | 32,2 | 25,1 | -2,9 | 0,2 | -6,0 | |
Maďarsko | 27,4 | 29,0 | 25,6 | -8,7 | -7,9 | -9,5 | |
Rakousko | 25,5 | 26,7 | 24,1 | -0,4 | 1,9 | -3,2 | |
Polsko | 22,9 | 24,2 | 21,5 | -4,0 | -2,4 | -5,8 | |
Spojené království | 22,9 | 25,3 | 20,1 | -3,7 | -4,8 | -2,4 | |
Finsko | 20,6 | 22,2 | 18,4 | -3,4 | -5,3 | -1,2 | |
Lucembursko | 19,0(u) | 22,4(u) | :(u) | .-4,0(u) | :(u) | :(u) | |
Dánsko | 18,9 | 20,3 | 17,4 | -1,3 | 1,6 | -4,4 | |
Estonsko | 17,0(u) | :(u) | :(u) | .-0,2(u) | :(u) | :(u) | |
Švédsko | 16,5 | 17,0 | 15,9 | 0,9 | -1,5 | 3,8 | |
Zdroj: Eurostat : - údaj není k dispozici
(u) - nízká spolehlivost
Kontakt
Ilona Mendlová
Oddělení pracovních sil, migrace a rovných příležitostí
Tel.: 274 054 380
E-mail: ilona.mendlova@czso.cz
Poslední zprávy z rubriky Práce:
Přečtěte si také:
Prezentace
26.04.2024 Historie a vývoj vodovodních baterií: Od...
25.04.2024 Pobřeží Egejského moře - ideální tip na všechny...
24.04.2024 Výsledková sezóna: Jak se daří výrobcům čipů a...
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Dlouho očekávaná událost ze světa kryptoměn. Přinese další halving bitcoinu nová maxima?
Štěpán Křeček, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Okénko finanční rady
Ondřej Vacek, Ušetřeno.cz
Nechcete přijít o peníze? 5 zásadních tipů, jak úspěšně využít pojištění storna
Petr Holub, MojeNebankovka
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Financování vašeho vzdělávání: Přehled možností financování rekvalifikačních kurzů
Iva Grácová, Bezvafinance
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz