(Kurzy.cz)
Když peníze nejsou na první místě
I vzdělaní lidé nebo pracovníci s velkým zkušenostmi a dalšími předpoklady pro dobrou kariéru se leckdy nedočkají nadprůměrného výdělku. U kterých profesí je tedy lepší počítat s nižším ohodnocením?
„Nadstandardní výdělky nelze mnohdy očekávat u pozic, které jsou spojené s určitým posláním nebo které jsou pro zaměstnance spíše koníčkem. Jedná se například o vědu a výzkum, o pracovníky v médiích, ve školství nebo například v neziskových organizacích,“ říká Tomáš Surka, managing partner v personálně-poradenské společnosti Devire. Spíše s menším výdělkem musí být smířeni také profesionální sportovci nespadající do skupiny nejpopulárnějších sportovních odvětví, jakými jsou například fotbal nebo tenis. Nebo pokud v nich nepatří do nejlépe honorované špičky.
Ani lékaři, státní zaměstnanci či pracovníci ve školství se nemohou spolehnou na to, že jim na účet budou chodit nadstandardní příjmy. Avšak například mezi lékaři existují velmi dobře vydělávající soukromí doktoři a špičkoví specialisté. „Na druhou stranu mohou lidé v těchto profesích počítat s tím, že mají velmi stabilní práci, která nesouvisí s ekonomickým výkonem firmy a učitelé a státní zaměstnanci se spoléhají i na příznivou pracovní dobu,“ uvádí Tomáš Surka. Jejich plat je na druhou stranu často provázán s politickými rozhodnutími.
Dokonce i v jinak skvěle odměňovanému oboru IT lze najít pozice, kterých se velké mzdy netýkají. Jedná se o pracovníky sbírající první zkušenosti, o testery a o ty, kteří nemají vysoce specializované znalosti. U některých profesí existují dramatické rozdíly mezi nástupním platem po absolvování studia a odměnami spojenými s praxí v oboru. Týká se to lékařů, kteří na začátku své kariéry čekají na atestaci a samostatné fungování. Ještě větší rozdíly panují u advokátů, kde se začínající koncipienti musí smířit s málem, ale s vidinou na bohaté zítřky. Podobně na tom jsou také pracovníci v renomovaných ekonomických poradenských či auditorských firmách - na začátečníka čeká vysoká porce odpracovaných hodin za málo peněz, ale v budoucnu ho při úspěchu honorují velmi vysokými výdělky.
„Ideální pro kariéru je najít svůj průnik v profesi, ve které je pracovník dobrý, práce mu dává smysl a zároveň je dobře hodnocená. Kdo to tak má, nalezl svůj dream job,“ uzavírá Tomáš Surka, managing partner v personálně-poradenské společnosti Devire.
Poslední zprávy z rubriky Práce:
Přečtěte si také:
Prezentace
06.05.2024 Distributoři EG.D a Bayernwerk spustili projekt...
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
Okénko investora
Michal Brothánek, AVANT IS
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Tekuté zlato pod tlakem: Ceny olivového oleje na rekordních hodnotách
Miroslav Novák, AKCENTA
Petr Lajsek, Purple Trading
Benzín poprvé od začátku roku zlevňuje! Kam až ceny klesnou?
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Mgr. Timur Barotov, BHS
Nejdůležitejší body z letošního sjezdu akcionářů Berkshire Hathaway
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Brigáda v roce 2024 – od kolika let můžete pracovat a jak je to s daněmi a pojištěním?
Okénko finanční rady
Iva Grácová, Bezvafinance
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Zlevnění ČEZu: Atraktivní nabídka, nebo berlička pro neznalé?
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Jak dlouho trvá vyřízení hypotečního úvěru a jak proces urychlit
Jiří Sýkora, Swiss Life Select
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
10 nejžádanějších rekvalifikačních kurzů roku 2024: Najděte svou novou kariéru
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Distribuční sazba nebo poplatek za jistič. Co všechno ovlivňuje cenu elektřiny?
Petr Holub, MojeNebankovka
Marek Pokorný, Portu