Manažeři ČSOB vydělali miliardu
Ze současných a bývalých vrcholových manažerů ČSOB se za pár měsíců stanou velmi bohatí muži. Až deset z nich si mezi sebe rozdělí téměř jednu miliardu korun.
Vydělají na povinném odkupu akcií, ke kterému se odhodlal majitel banky, belgická KBC.
Nejvyšší manažeři banky měli v letech 2000 až 2006 nárok na dva motivační programy: v prvním mohli vyměnit své roční bonusy za akcie. Ve druhém pak mohli získat takzvané virtuální akcie - akcionář evidoval jejich zájem o tyto cenné papíry, ale fyzicky jim je nepřipisoval.
To všechno teď prodají v rámci chystaného "vyvlastnění" skupině KBC. Odkup zbývajících 2,5 procenta akcií chybějících k plnému ovládnutí banky Belgičanům schválila Česká národní banka.
Na odkupu akcií tak vydělá šéf ČSOB Pavel Kavánek i členové představenstva Jan Lamser a Petr Knapp. Ti pracují ve vedení banky po celou dobu, kdy motivační programy běžely.
Kromě nich se v představenstvu ČSOB vystřídalo od roku 2000 sedm lidí. Na motivační program mohou dosáhnout dva další členové současného představenstva Philippe Moreels a Rik Scheerlinck. A také Carl Rossey, Vladimír Staňura, Ladislav Unčovský, Luc Seynaeve a Josef Tauber, kteří figurovali ve vedení v předchozích letech.
Zjistit přesně, kteří z nich si mezi sebou zmíněnou skoro miliardu skutečně rozdělí, nelze. Banka totiž ze zákona (jelikož se s jejími akciemi neobchoduje na burze) zveřejňuje jenom součet akcií v držení celého představenstva.
"Nejsme veřejně obchodovatelnou společností, ani státní firmou. Nevidím důvod, proč by měla firma rozklíčovat benefity ze soukromých vztahů manažerů," říká šéf ČSOB Pavel Kavánek.
Sám však na otázku, kolik akciový program představuje pro něho, říká: "Je to hodně peněz, mám z toho přirozeně radost. Ale je to za kupu práce, kterou jsme s vrcholovým týmem odvedli. Každý vidí, že ČSOB se podstatně proměnila. Dávno nepatříme ke zkamenělým fosiliím, na jaké se žehralo na konci devadesátých let."
Čistý zisk ČSOB po převzetí KBC prudce vzrostl. Zatímco v roce 1999 banka vydělala 2,8 miliardy korun, za loňský rok to bylo skoro deset miliard korun.
Vrcholoví bankéři ČSOB tak budou patřit k nejlépe placeným manažerům v Česku.
Podle výročních zpráv získali členové představenstva ČSOB z motivačního programu celkem 12 013 kusů akcí, což podle ocenění - 36 298 korun za akcii jmenovité hodnoty tisíc korun, odpovídá celkem zhruba 440 miliónům korun. Z "virtuálních akcií" získají další půl miliardy korun.
"Očekáváme, že ke konečnému schválení odkupu akcií od minoritních akcionářů dojde na valné hromadě, která by se měla konat ke konci dubna," uvedl mluvčí ČSOB Milan Tománek. K odkupu akcií a k proplacení peněz pak podle něj dojde nejspíš do konce prvního pololetí.
