Příspěvky nebo odpovědi uživatele Fero

Komplex menejcennosti? To je snad uz davno zabudnuta tema, nemyslis? Pobaltske krajiny si spomenul ako priklad stredoeuropskych vyrobnych alternativ? Uufs... Bavme sa teda o strednej Europe, podla clanku. Forint padol brutalne, zloty sa oslaboval tiez viac, ako by sa Poliakom pacilo. Spekulativny rast ceskej koruny som aj ja vyuzil a spolu so 6% urokom som na nej aj slusne zarobil. Ale zlate casy skoncili a bublina praskla. Padaju americke banky a pada aj ceska koruna, nezachrani ju ani intervencia narodnej banky. Bohuzial. Nemam cesky komplex, inak by som vam to prial. Ale pad ceskej koruny je pre mna praca navyse, narychlo skupovat zlato a striebro. A o tejto nestabilite lokalnych mien som pisal v prvom prispevku...

V clanku spominate mozny presun vyroby do strednej Europy, vynechali ste vsak vo svojom zozname Slovensko. Z akeho dovodu? Ja, ako velky vyrobca, by som si urcite radsej vybral stat eurozony, ako investovat obrovske peniaze do statov s nestabilnou lokalnou menou a obrovskou inflaciou...

Uvidi tam odporneho cloveka ktoremu nieje hanba napisat v jednom clanku to, ze podla neho je normalne ze nastane doba kedy budu rovne dochodky a dobre zarabajuci zamestnanec bude mat rovnaky dochodok ako ostatni ludia. A neskor v clanku napise ze OSVC pocita s tym ze bude mat nizky dochodok a ze sa im nemame vrtat do biznisu. Podla mna je tento nazor primitivny a nebezpecny.

Cely clanok je v pohode ale ta cast o mladych ludoch tam je len pre to aby nam zdvihla tlak? Alebo ma pan autor nieco proti mladym ? Ako si moze dovolit obvinovat mladych ze si zvykli na peniaze zadarmo a nasledne sa im vysmievat ze budu musiet platit dlhy ktore spravila predosla generacia ? A ake zadarmo peniaze mlady clovek dostava ? Hlavnou prioritou mladeho cloveka je ziskat byvanie aby zalozil rodinu. Byvanie je extremne drahe, najdrahsie v celej historii CR. To je ta najlepsia doba pre zivot ? Jedine ako ziskat byvanie je najst si dobre platenu pracu. A ked sa tak stane zacnete ho oberat o peniaze danou, socialnym poistenim a zdravotnym poistenim. A zaroven podporami podporujete sucasnu 40+ generaciu ktora sa o seba nedokazala postarat. Rozdne prispevky na byvanie a podpory na ktore mladi ludia nemaju narok. Robite to len preto aby sa vam stari neburili v uliciach. Mozete mi odpovedat ake konkretne peniaze dostavaju mladi ludia zadarmo ? Dakujem.

Tak ty jsi dobrej fašista, můžeš si s těmi ukrajinskými podat ruku. Takové nápady měl již nějaký pan Hitler, ale jaksi mu to nevyšlo. A to měl větší armádu než máš ty u svého PC.

Je už len otázkou času, kedy firma BH Securities zanikne. Spoluprácou so Zootom sa natoľko zdiskreditovala, že nikto normálny už žiadne dlhopisy vydané cez BH Securities nekúpi.

Toto je tam bežné bit.ly/2Z48Pf0

Toto je tam bežné bit.ly/2Z48Pf0

Ten dôvod je dokopy jeden. Že personalistka má IQ 80 a prácu dostala po známosti.

Sám si píše otázky aj odpovede? Hovorím jedno: nech už je kríza. Lebo každý deň čítam o stupídnejšej firme. Nech už konečne zmizne Roger, Uber, Lyft aj Tesla. Nech môžem čítať normálne články.

Na Slovensku je to podobne. https://finstat.sk/00603741  Samozrejme, že keď sa objaví článok na ekonomickú tému, tak sa všetci budú sťažovať, ako nemajú peniaze.

Mam fiat aj alfu a okrem bezeneho servisu bez zavad najazdene niekolko 100tisic km, sused ma ochcavku a ide sa zblaznit kolko ho uz stala .

Stalo se mi totéž, samozřejmě to může být vadná spínací skříňka. Podle stáří bych řekl, že jde o auto se zámky na klíč s bočními drážkami. Přítelkyni se stalo, že něco povolilo v zámku řízení, a při otočení klíčku do polohy start nebyl dobrý kontakt. Nakonec jsem musel pootočit cca o 0,5cm spínačku proti pohybu klíčku, a od té doby startuje bez problémů. Samozřejmě je lepší dát nový zámek řízení, ale za 1800 Kč se mi nechtělo. :)

Nevím, jak to diskontuješ, ale 85 Kč by znamenalo PE kolem 9.  Společnosti v tomto sektoru (jako třeba Carmax) se ale obchodují na násobcích kolem 20x. Samozřejmě Denny je křivák a dobytek, takže je zde potřeba udělat určitěj diskont, ale ceny pod 90 Kč vypadají pořád celkem safe.... držím od 18ti

Presne tak! HAJZEĽ JE TO A IBA NÁS AKCINÁROV PROVOKUJE! UNI pôjde hore, to je isté! Už ma serie a som z neho rovnako na nervy ako ty dantes!

Dostávám mzdu podla terminu a som spokojn\. Tak jaka podvodna firma?Pokud viem, tak vllastnikem je pani Podlahova a prws koho jdou všechny peniaze je pan Judr. Miroslav Kulík. Ten vlastní všechny výdělky firmy. Jestli je Kulík podvodnik, tak ja to neresim - mzdu zatial dostavam.

Spekulnti akosi na Novu huťu zabudli ? 

Pro takovy jako ty,je tyhle republiky skoda.Sbal si balicek,vezmi kreditky a odstehuj se jinam.Patriot nejsi tak o co jde.

nemyslím že je spravné opět zvedat dan u cigaret když jsme nad limitem EU,myslim že je to diskriminace  časti obyvatel,to by jsme mohli zvednout dan na čokoladu,pivo,sportovní aktivity někteří namítnou že kouření škodí zdravý ale tomu škodí cele životní prostředí vem =te si emise prach popílek atd

V hypermarkete Carrefour v bratislavskom Poluse sa premnožili šváby a bude potrebné vykonať plošnú dezinfekciu. Zitsili to veterinárni inšpektopri, ktorí našli šváby v rôznom štádiu vývoja.

Taky si myslím! 800 nás nemine!!

Pridávam sa k tomuto názoru úplne, pretože sa im aj trocha rozumiem aj som si s nimi niečo užil a zažil. Niektoré som vo veľmi dobrom stave predával a na mnohé nové otázky na týchto stránkach, ktoré sa dotýkajú otáčok, výkonu, benzínu, sýtiča, princípov činností jednotlivých častí vozidielka, vrátane sviečok, ktoré sa používajú v tom, ktorom vozidle resp. type som už hodne popísal na týchto stránkach.Veľmi milo ma však prekvapili  na STK  v Košiciach na Priemyselnej 2, kde mi vedúci servisu tak nastavil  nie jeden favoriťácky motor, že som bol úplne unesený. Bolo to  cítiť na ťahu, na  výkone  a  samozrejme aj na  spotrebe. Vrele odporúčam a doporučujem "nešahajte sami na nastavovanie  motora Favorita, lebo už karburátor  Pierburg nie je ESDR, alebo  SEDR a je to veľmi citlivé zariadenie, pre tento motor čo som sa presvedčil sám na sebe!"  Takže znovu potrvrdzujem to, čo tu už odznelo na tému "vodič".

minister zajačik nebude už ministrom, tak si pripravuje zamestnanie u finančných žralokov /možno je u nich aj akcionárom, kto vie/ a kedže sa možno i ďalší politici nenažraní v parlamente pripoja, preto mu tie jeho svinstvá schvaľujú. A treba si uvedomiť,že tí žraloci postupne budú vlastniť celé Slovensko, a tak sa slovenskí občania stanú ich otrokmi.Schvelá budúcnosť!!!

starý Tkáč bol figúrka
starého Mečiara. Creditanstalt požičal z blbosti svoje dobré meno na CA fond, daroval všetky akcie z l. vlny SMDomu - vďaka vtedajším slovenským šéfom fondu. Aj Rakúšania sú amatéri - pripomína mi to Kazachstan s Koženým.

Bohužel PS VB stále aktivně žije.Nikdy nevíš kdo tě sleduje PS VB.Nikdo a znám případ, kdy kradl PS VB, nebyl nikdy potrestán, tak proč nepokračovat.Pod PS VB se schovali i ti největší pitomci, hlavně kvůli karieře.Hlavně, že si mohli dělat co chtěli, za požehnání VB.

Aký je ideálny šéf - aké vlastnosti by mal mať? Podľa odborníkov súvisí osobnosť šéfa s fungovaním firmy a s jej reputáciou. Tvrdia tiež, že 90 percent problémov v inštitúcii je spôsobených zlým riadením. Riaditeľ alebo šéf jednoducho rozhodujúcim spôsobom ovplyvňuje celkovú úspešnosť každej inštitúcie.

V profiloch manažérov sa často spomínajú vlastnosti ako emocionálna stabilita, orientácia na cieľ, komplexné myslenie, odvaha, etika, organizačné schopnosti, či kreativita. V štúdii spoločnosti Amrop Jenewein Group sami riaditelia uvádzali medzi vlastnosťami šéfov to, že radi organizujú, majú radi činy a výsledky. Túto charakteristiku podľa štúdie potvrdzuje aj trend, ktorý naznačuje, že riaditelia ani po odchode do dôchodku nekončia s aktívnou spoločenskou činnosťou.

Dnes sa čoraz častejšie spomína aj schopnosť vyjednávať a riešiť konflikty, pracovať v tíme a otvorenosť voči rôznym kultúram.

"Riaditeľ je vtedy dobrý, ak je s ním spokojný jeho zamestnávateľ, kolegovia, podriadení ale i jeho rodina," hovorí personálny poradca a kouč Roland Wagner. "Spomínam rodinu, pretože máloktorá firma hľadá riaditeľa, ktorý bude v práci od svitu do mrku a iné záujmy nemá."

Dobrý šéf riadi svojich zamestnancov, ale zároveň s nimi komunikuje a deleguje na nich časť svojich povinností. Preto musí rozumieť iným, dokázať poznať druhého človeka a zvoliť vhodný spôsob správania voči nemu.

KONIEC!

Si jdi PÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍ*ÓÓÓÓÓ!

Ty d*vko! Kdo ti ty děcka udělal, co? Táhni z domu nebo ti rozbiju hubu!

Nas nedogonia!!! Panimáješ?!

Hoj vole, nech mi starou byt! A nekameruj to!

jj...north to Alaska...where the gold rush is on... :)

Prodám to vůbec někdy?

omis@seznam.cz

Prodám 2000ks, přímák na RMS, nabídněte cenu.

náměstek Sparty Křetínský je vypatlaný pako -  třeba jak potřebovali se zbavit nepohodlného rozhodčího, uraženě píše vyděračský otevřený dopis, nebo ty jeho novinové bláboly.

pis normalne slova ako nadpisi,inak obsah dobryF

There are changes among Kempinski managers. Perhaps new managers do not know that J&T, Tkac Jakabovic and Korbacka have been  considered as completely fake commpany.

 

Elmar Greif returns as general manager to the Kempinski Hotel Gravenbruch Frankfurt after completing his contract at the Grand Hotel Europe in St Petersburg. Torsten Dressler, former general manager of the Kempinski Resort Hotel Bel Air Binz on the German island of Ruegen, has been appointed general manager of the new Kempinski Hotel Shenyang in China. Harald Peters, presently general manager of the Kempinski Hotel Gravenbruch in Frankfurt, has been appointed general manager of the new Kempinski Hotel Amman in Jordan.
Henri Raymond Blin joins Kempinski as general manager of the Grand Hotel Europe in St. Petersburg. Henri is French and his last position was regional vice president operations for the Intercontinental Hotels Group in the United Arab Emirates. Karim El Ghazzawi, a Swiss citizen, has been appointed general manager of the new Kempinski Giardino di Costanza Resort & Spa in Sicily. He was previously resident manager at the Beach Rotana Hotel & Towers in Abu Dhabi. Arild H. Sjodin joins as general manager of the Kempinski Resort Hotel Bel Air Binz. Before joining Kempinski, Norwegian-born Sjodin was general manager of the Park Hotel Ridzene in Riga, Latvia.

 

Promiňte, ale takovýhle text nemůžeme uveřejnit.

I agree with you. It is similar to their alleged cooperation with Kempinski hotels. Kempinski managers are also stupid

yes, i have already heard about this case. J&T / Tkac, Jakabovic, Procik etc. they are very bad people. Nobody should cooperate with them. Another infamous company is Slovenský odpadový priemysel

ja ti dam radio jerevan az Ti z toho bude spatne :-)

Kedy SNB vydava kurzak?DIKIF

Aký je ideálny šéf - aké vlastnosti by mal mať? Podľa odborníkov súvisí osobnosť šéfa s fungovaním firmy a s jej reputáciou. Tvrdia tiež, že 90 percent problémov v inštitúcii je spôsobených zlým riadením. Riaditeľ alebo šéf jednoducho rozhodujúcim spôsobom ovplyvňuje celkovú úspešnosť každej inštitúcie.

V profiloch manažérov sa často spomínajú vlastnosti ako emocionálna stabilita, orientácia na cieľ, komplexné myslenie, odvaha, etika, organizačné schopnosti, či kreativita. V štúdii spoločnosti Amrop Jenewein Group sami riaditelia uvádzali medzi vlastnosťami šéfov to, že radi organizujú, majú radi činy a výsledky. Túto charakteristiku podľa štúdie potvrdzuje aj trend, ktorý naznačuje, že riaditelia ani po odchode do dôchodku nekončia s aktívnou spoločenskou činnosťou.

Dnes sa čoraz častejšie spomína aj schopnosť vyjednávať a riešiť konflikty, pracovať v tíme a otvorenosť voči rôznym kultúram.

"Riaditeľ je vtedy dobrý, ak je s ním spokojný jeho zamestnávateľ, kolegovia, podriadení ale i jeho rodina," hovorí personálny poradca a kouč Roland Wagner. "Spomínam rodinu, pretože máloktorá firma hľadá riaditeľa, ktorý bude v práci od svitu do mrku a iné záujmy nemá."

Dobrý šéf riadi svojich zamestnancov, ale zároveň s nimi komunikuje a deleguje na nich časť svojich povinností. Preto musí rozumieť iným, dokázať poznať druhého človeka a zvoliť vhodný spôsob správania voči nemu. Tiež musí jednať múdro v medziľudských vzťahoch - tieto schopnosti zaraďujú psychológovia do okruhu sociálnej inteligencie.

Rodí sa človek so schopnosťou riadiť iných, alebo sa ju učí? "Neviem či sa človek môže s touto schopnosťou narodiť. Pravdepodobne ide skôr o proces sociálneho učenia - človek sa môže naučiť viesť iných od súrodencov, rodičov, učiteľov. Ale dobrý riaditeľ sa určite dá vychovať," tvrdí Wagner. "Musí byť však ochotný znášať niekedy i tvrdú spätnú väzbu od tých, ktorí ho trénujú a z nej sa poučiť. A keď je vnímavý, postrehne aj spätnú väzbu od kolegov, priateľov či príbuzných.

Anketa

Keby som mal možnosť, svojho šéfa by som

Poslal/a na školenie pre riadiacich pracovníkov 25%
Poslal/a na posúdenie k psychológovi 26%
Prepustil/a 17%
Nemám šéfa 13%
Som spokojný/á 19%

Počet hlasov: 1357

Hnačky

• Opis choroby: Zvýšená frekvencia vyprázdňovania stolice s väčším objemom a vyšším obsahom vody.

Milovníci televíznych programov o varení zbystrite pozornosť! Najnovšia kanadská štúdia odhalila, že televízni šéfkuchári používajú metódy, ktoré divákom namiesto kulinárskeho zážitku môžu priniesť gastroenteritídu.

Kanadskí vedci pri analýze celkom 60 hodín programov o varení z Británie, USA a Kanady zistili, že kuchári sa v ich nich často dopúšťajú zásadných hygienických chýb - v priemere siedmich za 30 minút trvania programu.

Ide o chyby, ktoré môžu viesť ku kontaminácii potravín salmonelou, E-coli či baktériou, ktorá spôsobuje gastroenteritídu.

Výskumníkov najviac šokoval kuchár, ktorý prepichol nožom muchu a potom s ním pokojne ďalej krájal zeleninu.

"Televízni kuchári venujú príliš veľa času kvetnatému opisu jedla a zabúdajú na to najdôležitejšie - základné zásady hygieny," skonštatoval jeden z vedcov.

A akých chýb sa najčastejšie dopúšťajú televízni kuchári? Tak napríklad v 75 percentách prípadov si pred varením neumyli ruky, v 72 percentách relácií kuchári neoddelili surové a čerstvé potraviny a čo je ešte horšie, po nakrájaní surového mäsa sa s neumytými rukami pustili pripravovať šalát zo zeleniny - a ani dosku a nôž po krájaní mäsa neopláchli. Vedcov tiež zarazilo, že kuchári použili tú istú lyžicu na ochutnanie jedla a potom na jeho dochutenie bez toho, aby ju umyli.