Průměrná mzda dosáhla v Ústeckém kraji ve 4. čtvrtletí roku 2023 částky 43 165 Kč
V posledním čtvrtletí roku 2023 vzrostla v Ústeckém kraji průměrná hrubá mzda na přepočtené počty zaměstnanců proti stejnému období předchozího roku o 7,5 %, reálně poklesla o 0,1 %. Počet zaměstnanců v kraji se snížil o 0,6 %.
Průměrná hrubá měsíční nominální mzda dosáhla v Ústeckém kraji ve 4. čtvrtletí roku 2023 v přepočtu na plně zaměstnané osoby částky 43 165 Kč, v porovnání se stejným obdobím roku 2022 se zvýšila o 7,5 % (o 3 013 Kč). K růstu nominální mzdy došlo ve všech krajích republiky, nejvyšší procentní nárůst jsme zaznamenali právě v našem kraji, následoval Karlovarský kraj se 7,4 %. Nejpomaleji rostla mzda v hlavním městě Praze (+ 5,4 %). Průměrná mzda zaměstnanců Ústeckého kraje zaostávala za pražskými zaměstnanci, kde je mzda dlouhodobě nejvyšší, o více než pětinu (o 11 874 Kč, tj. o 21,6 %). Republiková průměrná mzda byla proti mzdě Ústeckého kraje vyšší o 2 848 Kč (o 6,2 %). Růst nominální mzdy v Ústeckém kraji byl proti průměru republiky vyšší o 1,2 p. b.
Spotřebitelské ceny[1] ve 4. čtvrtletí loňského roku vzrostly o 7,6 %, reálně se tak mzdy za celou Českou republiku snížily o 1,2 %. Pokles reálné mzdy zaznamenali ve všech krajích. Reálná kupní síla obyvatel Ústeckého kraje za uplynulé 4. čtvrtletí poklesla o 0,1 %. V porovnání s ostatními kraji byl procentní pokles reálné mzdy v kraji nejnižší.
V Ústeckém kraji ve 4. čtvrtletí loňského roku meziročně poklesl počet zaměstnanců v přepočtu na plně zaměstnané o 0,6 %, tj. o 1,4 tisíc osob. Subjekty s pracovištěm na území Ústeckého kraje zaměstnávaly v období října až prosince 2023 celkem 240,0 tis. osob (přepočteno na plně zaměstnané). Procentní pokles v Ústeckém kraji byl mezi deseti kraji s poklesem druhý nejnižší, ve zbývajících 4 krajích se počet zaměstnanců meziročně zvýšil. Nejvyšší relativní růst zaznamenali v Praze. Z hlediska počtu zaměstnanců se Ústecký kraj dlouhodobě řadí na 5. nejvyšší příčku mezi kraji a na celkovém počtu zaměstnanců České republiky se ve 4. čtvrtletí 2023 podílel 5,9 %.
Za celý rok 2023 došlo v Ústeckém kraji k růstu průměrné nominální mzdy v kraji o 8,3 %, reálně se kupní síla obyvatel kraje, vzhledem k růstu spotřebitelských cen o 10,7 % za uvedené období, snížila o 2,2 %. V našem kraji, stejně jako ve většině krajů, meziročně poklesla zaměstnanost.
Průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtený počet zaměstnanců dosáhla v 1. až 4. čtvrtletí loňského roku v Ústeckém kraji 40 122 Kč, což představuje meziročně nárůst o 3 080 Kč, tj. o zmíněných 8,3 %, v porovnání s ostatními kraji byl relativní mzdový přírůstek nejvyšší. Procentní růst průměrné mzdy v Ústeckém kraji byl o 0,8 p. b. vyšší než za celou ČR. V přepočtu na plně zaměstnané bylo v Ústeckém kraji zaměstnáno celkem 239,2 tis. osob. Ve srovnání se stejným obdobím předchozího roku to bylo o 1,5 tis. osob, tj. o 0,6 %, méně. V mezikrajovém srovnání byl relativní pokles zaměstnanců v Ústeckém kraji třetí nejvyšší z celkových 10 krajů s meziročním snížením. Nejvyšší nárůst zaznamenali v hlavním městě Praze (+ 3,0 %). Téměř stejný počet zaměstnanců jako v roce 2022 vykázali ve Středočeském kraji.
Vývoj průměrné hrubé měsíční mzdy v přepočtu na plně zaměstnané osoby v Ústeckém kraji od roku 2011 ukazuje následující graf.
[1] Jedná se o index spotřebitelských cen za celou ČR.
Kontakt:
Růžena Funková
Krajská správa ČSÚ v Ústí nad Labem
e-mail: ruzena.funkova@czso.cz
tel.: 605 452 027
Přílohy
- Více informací naleznete v
-
Rychlých informacích Odkaz [nové okno]
Poslední zprávy z rubriky Z regionů:
Přečtěte si také:
Prezentace
26.04.2024 Historie a vývoj vodovodních baterií: Od...
25.04.2024 Pobřeží Egejského moře - ideální tip na všechny...
24.04.2024 Výsledková sezóna: Jak se daří výrobcům čipů a...
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Dlouho očekávaná událost ze světa kryptoměn. Přinese další halving bitcoinu nová maxima?
Štěpán Křeček, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz