Němci si přejí jít do důchodu mnohem dříve než v 67 letech
Na německém portálu VersicherungsJournal.de byl zveřejněn výsledek dotazování ohledně odchodu do penze v Německu. Toto aktuální šetření si objednala poradenská a služby poskytující společnost AON Německo u firmy Yougov Deutschland GmbH. Téma penzí a odchodu do penze je aktuální v Německu i v ČR, proto se mu na portálu oPojištění.cz soustavně věnujeme. Lze odkázat například na výsledky šetření provedeného GDV (Celostátní svaz německého pojišťovnictví ) v květnu 2023.
Z dotazování předně vyplývá, že 65 % zaměstnaných žen a 58 % zaměstnaných mužů v Německu by rádo odešlo do důchodu v 63 letech nebo dříve. Zajímavý je už samotný název studie Aon „Delší doba v zaměstnání – ne děkuji. Zaměstnanecké penzijní pojištění – ano prosím.“. Jinak je třeba zmínit, že cílem studie bylo zmapovat přání a stanoviska německých občanů k tématu „důchod“. Zmíněné dotazování je nesporně reprezentativní. Proběhlo začátkem července 2023 a bylo dotazováno celkem 1 050 zaměstnanců ve věku od 18 do 55 let. Výsledky byly rozčleněny podle stáří, pohlaví a regionu. Z jednotlivých sektorů byly vynechány jen veřejná služba a zdravotnictví.
Z dotazování vyplývá hlavní závěr, že respondenti chtějí jít do důchodu co možná nejdříve. 44 % žen a 41 % mužů by mělo zájem jít do důchodu dříve než v 63 letech a 21 % žen a 17 % mužů by volilo odchod do penze v 63 letech. Na druhé straně jen 4 % zaměstnaných žen a 2 % zaměstnaných mužů uvažuje o odchodu do důchodu v 67 letech. Pro delší pobyt v zaměstnání, to znamená pro odchod do důchodu později než v 67 letech, se rozhodlo při dotazování 3 % žen a také 3 % mužů.
Celospolečenská diskuze o tom, zda je nutné prodloužit dobu pracovní aktivity, aby byl penzijní systém stabilizován, se v osobních postojích dotazovaných zaměstnanců zatím žádným způsobem neodráží. Respondenti si prostě přejí jít do důchodu dříve než v 67 letech, což je v Německu zákonná hranice. Pouze u osob s měsíčním hrubým příjmem nad 7000 EUR se projevuje větší připravenost pracovat nad limit 67 let. Takto odpovědělo 12 % respondentů z této příjmové skupiny.
Nezávisle na preferencích 44 % žen a 34 % mužů sdělilo, že pro ně není myslitelné pracovat nad věkový limit 67 let. V současné době 30 % dotazovaných žen a mužů není spíše ochotno jít do penze v 67 letech. Pouze 6 % žen a 13 % mužů si to prý může představit. Po zdraví (ženy: 59 %; muži: 57 %) je pro většinu zaměstnanců rozhodujícím faktorem pro odchod do důchodu výše příjmu k počátku důchodu (55 % žen; 47 % mužů).
oPojištění.cz
informace ze světa pojištění a risk managementu
Zpravodajský portál, který poskytuje komplexní zpravodajství ze světa pojištění a risk managementu. Denně přináší aktuální zprávy o vývoji pojistného trhu, odborné analýzy, informace o nabízených pojistných produktech a rozhovory s významnými osobnostmi pojišťovnictví.
Více informací na: www.opojisteni.cz
Poslední zprávy z rubriky Pojištění:
Přečtěte si také:
Prezentace
26.04.2024 Historie a vývoj vodovodních baterií: Od...
25.04.2024 Pobřeží Egejského moře - ideální tip na všechny...
24.04.2024 Výsledková sezóna: Jak se daří výrobcům čipů a...
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Dlouho očekávaná událost ze světa kryptoměn. Přinese další halving bitcoinu nová maxima?
Štěpán Křeček, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Okénko finanční rady
Ondřej Vacek, Ušetřeno.cz
Nechcete přijít o peníze? 5 zásadních tipů, jak úspěšně využít pojištění storna
Petr Holub, MojeNebankovka
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Financování vašeho vzdělávání: Přehled možností financování rekvalifikačních kurzů
Iva Grácová, Bezvafinance
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz