Roste počet agentur, které musí odevzdat licenci
„Zejména od února 2023 evidujeme podstatný nárůst řízení proti pracovním agenturám před Generálním ředitelstvím Úřadu práce ČR. Řízení se týkají odejmutí povolení zprostředkování zaměstnání,“ říká Jaroslav Zeman, vedoucí partner advokátní kanceláře Spring Walk, která se specializuje na problematiku agenturního zaměstnávání a zaměstnávání cizinců. Dle sdělení Generálního Ředitelství Úřadu práce České republiky bylo z důvodu jiného porušení povinností zahájeno v letech 2020 - 2022 celkem 87 správních řízení. Přitom a první 3 měsíce roku 2023 bylo zahájeno už 61 správních řízení.
„Dle našich zkušeností mají agentury práce v České republice podstatně tvrdší podmínky pro své podnikání, než je tomu u společností z jiných oborů. Například prakticky nemohou dlouhodobě zaměstnávat cizince. Nebo je mají zákaz přidělovat, vyjma několika pevně daných pozic, které uvádí 14 let staré nařízení vlády, jež je pro dnešní dobu zcela nevyhovující. Vedle již zmíněných problémů nahrává situace i různým formám obcházení zákona kvazi-agenturami bez licencí,” upozorňuje Jaroslav Zeman. “Aktuální kroky Generálního ředitelství Úřadu práce ČR dále ztěžují legálním pracovním agenturám jejich fungování,“ dodává Zeman
Nová řízení proti pracovním agenturám mají jeden společný rys – opírají se o porušení bagatelní ohlašovací povinnosti agentur. Dle advokátní kanceláře Spring Walk se jedná zejména o promeškání lhůty jednoho měsíce k nahlášení administrativních změn, které u agentur nastanou. Konkrétně jde často o změnu v názvu, změnu sídla, či třeba jen o pouhou změnu příjmení u odpovědných zástupců. Tyto změny (vyjma údajů OZ) jsou přitom řádně zveřejněny a veřejně dostupné v obchodním rejstříku
Trest je udělován v nejpřísnější formě, kdy je pracovní agentuře odejmuto povolení k fungování. „Úřad práce svůj postup opírá o ustanovení §63 odst. 2 písm. c) zákona o zaměstnanosti v aktuálním znění. Dle tohoto ustanovení Generální ředitelství Úřadu práce ČR odejme povolení ke zprostředkování zaměstnání, jestliže právnická osoba nebo fyzická osoba zprostředkovává zaměstnání v rozporu s vydaným povolením ke zprostředkování zaměstnání nebo s dobrými mravy, nebo jinak poruší povinnosti vyplývající z tohoto zákona. A právě o poslední vágní větu se Úřad práce při zdůvodnění svého nového postupu opírá,“ upřesňuje Jaroslav Zeman k postupu GŘÚP, který je pro agentury likvidační.
Okomentovat na facebooku
Poslední zprávy z rubriky Práce:
Přečtěte si také:
Prezentace
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
30.04.2024 Tesla po špatných výsledcích roste, Meta po...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Diverzifikace v době koncentrovaných akciových trhů – výzkum Goldman Sachs
Miroslav Novák, AKCENTA
Michal Brothánek, AVANT IS
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Za 1. čtvrtletí roku 2024 rozšířila ČNB „zlatý poklad“ o dalších téměř 5 tun
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Kolega zapáchá? Vyřešte citlivou situaci s taktem a nadhledem
Okénko finanční rady
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Fixace cen energií: Jak mít jistotu a ušetřit v nejistých časech
Richard Bechník, Swiss Life Select
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Distribuční sazba nebo poplatek za jistič. Co všechno ovlivňuje cenu elektřiny?
Petr Holub, MojeNebankovka
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Financování vašeho vzdělávání: Přehled možností financování rekvalifikačních kurzů
Iva Grácová, Bezvafinance
Marek Pokorný, Portu