Víte, že vyrovnávací
příspěvek v těhotenství a mateřství je
dávka vyplácená z
nemocenského pojištění a je poskytovaná ženám, které byly kvůli těhotenství či mateřství (do 9. měsíce po porodu) převedeny na jinou
práci a v souvislosti s tímto převedením došlo k
poklesu jejich započitatelného příjmu.
Týká se vás to, pokud:
✅ jste těhotná žena a byla jste převedena na jinou
práci, protože
práce, kterou jste předtím vykonávala, je těhotným ženám podle zvláštních právních předpisů zakázána
✅ jste těhotná žena a byla jste převedena na jinou
práci, protože
práce, kterou jste předtím vykonávala, podle rozhodnutí lékaře ohrožuje vaše těhotenství
✅ jste zaměstnankyně a byla jste převedena v období do konce devátého měsíce po porodu na jinou
práci, protože
práce, kterou jste předtím vykonávala, je matkám do konce devátého měsíce po porodu podle zvláštních právních předpisů zakázána
✅ jste zaměstnankyně a byla jste převedena v období do konce devátého měsíce po porodu na jinou
práci, protože
práce, kterou jste předtím vykonávala, podle rozhodnutí lékaře ohrožuje vaše zdraví nebo mateřství
✅ jste zaměstnankyně, která kojí, a byla jste převedena na jinou
práci, protože
práce, kterou jste předtím vykonávala, je kojícím ženám podle zvláštních právních předpisů zakázána
✅ jste zaměstnankyně, která kojí, a byla jste převedena na jinou
práci, protože
práce, kterou jste předtím vykonávala, podle rozhodnutí lékaře ohrožuje vaše zdraví nebo schopnost kojení
▶️ Jakmile vás
zaměstnavatel převede na jinou
práci, za kterou bez vlastního zavinění dostáváte nižší
plat.
Více informací najdete zde