Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství je dávka vyplácená z nemocenského pojištění a je poskytovaná ženám, které byly kvůli těhotenství či mateřství (do 9. měsíce po porodu) převedeny na jinou práci

Víte, že vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství je dávka vyplácená z nemocenského pojištění a je poskytovaná ženám, které byly kvůli těhotenství či mateřství (do 9. měsíce po porodu) převedeny na jinou práci a v souvislosti s tímto převedením došlo k poklesu jejich započitatelného příjmu.

Týká se vás to, pokud:

✅ jste těhotná žena a byla jste převedena na jinou práci, protože práce, kterou jste předtím vykonávala, je těhotným ženám podle zvláštních právních předpisů zakázána

✅ jste těhotná žena a byla jste převedena na jinou práci, protože práce, kterou jste předtím vykonávala, podle rozhodnutí lékaře ohrožuje vaše těhotenství

✅ jste zaměstnankyně a byla jste převedena v období do konce devátého měsíce po porodu na jinou práci, protože práce, kterou jste předtím vykonávala, je matkám do konce devátého měsíce po porodu podle zvláštních právních předpisů zakázána

✅ jste zaměstnankyně a byla jste převedena v období do konce devátého měsíce po porodu na jinou práci, protože práce, kterou jste předtím vykonávala, podle rozhodnutí lékaře ohrožuje vaše zdraví nebo mateřství

✅ jste zaměstnankyně, která kojí, a byla jste převedena na jinou práci, protože práce, kterou jste předtím vykonávala, je kojícím ženám podle zvláštních právních předpisů zakázána

✅ jste zaměstnankyně, která kojí, a byla jste převedena na jinou práci, protože práce, kterou jste předtím vykonávala, podle rozhodnutí lékaře ohrožuje vaše zdraví nebo schopnost kojení

❌ Netýká se vás to, pokud práci vykonáváte na základě dohody o pracovní činnosti, dohody o provedení práce nebo pokud je vaše zaměstnání malého rozsahu.

Kdy příspěvek řešit?