V karanténě si vyděláte víc než v práci
Parlament schválil zákon o mimořádném příspěvku zaměstnancům při nařízené karanténě. Příspěvek činí 370 Kč denně na 14 kalendářních dnů karantény a je limitován tak, aby nemocenská a příspěvek nepřesáhly v součtu 90 % průměrné hrubé mzdy. Vzhledem k tomu, že se při části měsíce v karanténě a části měsíce v práci odečte měsíční sleva z daně na poplatníka v plné výši a zdaňuje se jen mzda za část měsíce, dostane zaměstnanec, který bude část měsíce na karanténě, při výplatě více, než zaměstnanec, který bude celý měsíc v práci.
Konkrétně v březnu 2021 pro zaměstnance beroucího pravidelně 25.000 Kč činí přilepšení za pobyt v karanténě místo v práci velmi pěkných 1.982 Kč. Pokud by tento zaměstnanec pracoval celý měsíc (a neměl žádné děti), tak by dostal 20.820 Kč čistého. Pokud bude 14 dní v karanténě, tak za těch 10 pracovních dní, tedy 80 hodin karantény dostane 10.227 Kč (bylo by to dokonce 11.317 Kč, pokud by nebyl limit 90 % hrubé mzdy) a za zbývajících 13 pracovních dní v práci dostane 14.130 Kč hrubého, což je 12.575 Kč čistého. Celkem tedy čistého 22.802 Kč, což je v tomto případě o 9,5 % čistého víc.
Podle výpočtů redakce je při pobytu v karanténě v březnu při mzdě 16.000 Kč navýšení čisté mzdy o 433 Kč, při mzdě 20.000 Kč získáte navíc 1.122 Kč čistého, při mzdě 30.000 Kč hrubého získáte navíc 2.613 Kč čistého a nejvíce lukrativní je pobyt v karanténě při cca 32.000 Kč hrubé mzdy, kdy přináší 2.737 Kč čistého.
Pozitivní je, že příspěvek v karanténě motivuje zůstat doma i zaměstnance s vyššími příjmy, u kterých dochází k redukci základu pro výpočet nemocenské. Podle výpočtů redakce je při pobytu v karanténě v březnu při mzdě 35.000 Kč navýšení čisté mzdy o 2.507 Kč, při mzdě 40.000 Kč získáte navíc 1.820 Kč čistého, při mzdě 45.000 Kč hrubého získáte navíc 1.033 Kč čistého a i při mzdě 50.000 Kč, kdy běžná nemocenská demotivuje k zahájení léčebného procesu, získáte s příspěvkem o 247 Kč čistého více než když se budete snažit přechodit covid v práci.
Otázkou zůstává, zda takovou motivaci vláda a parlament opravdu zamýšleli a co přijatý postup udělá s množstvím zaměstnanců, kteří se v březnu a dubnu nechají vytrasovat. Pokud by takových zaměstnanců bylo velké množství, došlo by k uzavření průmyslu i bez rozhodnutí vlády a ve zdravotnictví by se ještě zvýraznily současné problémy.
Více k Izolačce:
Karanténní příspěvek – „izolačka“.
Od kdy bude Izolačka platit? Jak to bude fungovat? Pro koho bude Izolačka platit?
Senát schválil „izolačku“! Pomoc při výpadku příjmu kvůli karanténě prošla.
Zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě.
Nařízení izolace a karantény, s účinností od 3. 3. 2021 do odvolání.
Kalkulačka k izolačce
Poslední zprávy z rubriky Osobní finance:
Přečtěte si také:
Prezentace
26.04.2024 Historie a vývoj vodovodních baterií: Od...
25.04.2024 Pobřeží Egejského moře - ideální tip na všechny...
24.04.2024 Výsledková sezóna: Jak se daří výrobcům čipů a...
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Dlouho očekávaná událost ze světa kryptoměn. Přinese další halving bitcoinu nová maxima?
Štěpán Křeček, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Okénko finanční rady
Ondřej Vacek, Ušetřeno.cz
Nechcete přijít o peníze? 5 zásadních tipů, jak úspěšně využít pojištění storna
Petr Holub, MojeNebankovka
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Financování vašeho vzdělávání: Přehled možností financování rekvalifikačních kurzů
Iva Grácová, Bezvafinance
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz