Kateřina Jandová (Quaentas)
Finanční rady  |  29.08.2018 10:54:50

Proč na trhu „nejsou lidi“ ani v éře umělé inteligence?


„Nejsou lidi“ – pamětníci z doby předlistopadové si možná vzpomenou na tuto univerzální odpověď, když něco nešlo, něco se nestíhalo nebo prostě nemohlo být dodáno. Ačkoli dnes už žijeme v otevřeném tržním prostředí, poslední léta začínáme tuto větu stále častěji slýchat. Alespoň my zaměstnavatelé v Česku.

Obecná míra nezaměstnanosti je u nás za první kvartál 2,4 %. Zatímco poptávka po práci je silná, dle slov personálních agentur „už není kde brát“. Tento fenomén lze pozorovat napříč mnoha profesemi. Pro obory, jako jsou finanční a kapitálové trhy, kde působí i naše společnost, tvoří core-business ekonomové, analytici, dealeři, makléři a poradci, ti jsou dnes na trhu zvlášť nedostatkové zboží. Jak je to možné, když jejich práci usnadňují stále výkonnější počítače, chytřejší programy a aplikace, v našem prostředí například různé automatizované systémy, obchodní platformy a sociální algoritmy, které umí dokonale kopírovat chování vybraných sujektů na trhu dle požadavku klienta.

Přitom pracovní doba se nijak významně za posledních pár let nemění. Při konstantním počtu pracovníků a při zvyšující se efektivitě práce, díky zmíněným technologiím, musí stejný tým zvládnout větší díl práce. Jak je tedy možné, že firmy shání stále nové a nové ekonomy, analytiky, tradery či projektové manažery? Při stejném objemu práce by měl počet zaměstnanců v těch profesích klesat. To, co dnes dělá deset lidí by za dva tři roky mohlo zvládnout lidí osm devět. Zaměstnanost i v těchto profesích ale neklesá. Naopak. Logicky tak lze usoudit, že roste objem práce. Je to samozřejmě způsobeno ekonomickým růstem. Je to ale ta jediná odpověď?

Praxe ovšem nasvědčuje tomu, že dalším z faktorů je tzv. komplementární efekt. Tedy růst prodeje jednoho produktu podporuje růst zájmu o druhý produkt. Učebnicovým příkladem je káva a cukr. Čím více se vypije kávy, tím více se spotřebuje cukru. A to je i případ technologie a lidí v byznysu. Stroje a technologie tak nejen „berou“ práci, ale práci lidem zase i vytváří. I při zběžném pohledu je pak zřejmá komplementarita mezi lidským přístupem k analýze, rozpoznávání vzorů, heuristiky, analogie a AI/IT přístupem, precizností a logikou. Více kávy (technologie) – více cukru (lidské práce).

Jako příklad lze použít pokrok v big data. Dnes jsme schopni nashromáždit víc a komplexnějších dat, rychleji a levněji, než tomu bylo dříve. Relativně tak klesá náročnost získávání dat. Čím více ale existuje dat, tím více je třeba je interpretovat. Sesbíraná data bez správné interpretace jsou bezcenná. Zde přichází na řadu zmíněný ekonom, analytik nebo projektový manažer. Více dat – více expertů k práci s nimi. A firma bude data analyzovat, protože ta, která nebude, skončí rozdupaná konkurencí, která vzácné informace sbírá a správně využívá. Není to ale jen o interpretaci dat, ale i o schopnosti klást otázky a dalších projevů kritického myšlení. Pro to vytváří technologie prostor, a tam vytváří poptávku po lidské práci.

„Usnadnění“ a zvýšení efektivity práce, které přináší např. umělá inteligence tak v byznyse zároveň vytváří poptávku po dalších profesích, které jsou svěřeny lidem, nikoli počítačům. Neříkám, že to tak musí platit navždy, ale zatím to vypadá tak, že si kávu opět osladíme o trochu více.


Kateřina Jandová

Kateřina Jandová

Vystudovala právo na Masarykově univerzitě v Brně. Ve vedoucích pozicích působí přes 14 let, v oblasti financí se pak pohybuje od roku 2008. Přes 7 let se zabývala oblastí compliance ve společnosti Grant Capital a.s., která na trhu působí jako investiční zprostředkovatelská společnost. Od roku 2016 je pak zodpovědná za vedení společnosti Quaentas s.r.o., která podniká na kapitálovém trhu.



Quaentas s.r.o.

Quaentas s.r.o. je česká společnost zaměřená na podnikání na kapitálovém trhu. Zabývá se poskytováním investičních služeb, administrativní a technickou podporou pro oblast investičních nástrojů.

Hodnocení článku: 10 | 8 | 6 | 4 | 2 | 0

Poslední zprávy z rubriky Finanční rady:

Pá 15:00  Dlouhá pracovní neschopnost bolí i finančně chytryhonza.cz (chytryhonza.cz)
Čt 16:19  10 let po Lehman Brothers chytryhonza.cz (chytryhonza.cz)
Čt   8:25  České páry si finanční závazky vzájemně nepřiznávají Jan Lener (BrokerConsulting)
10.09.2018  Povinné ručení je hračka - když víte, jak si vybrat chytryhonza.cz (chytryhonza.cz)
05.09.2018  Na co si dát pozor u havarijního pojištění? Filip Hubený (BrokerConsulting)






Zobrazit sloupec 
Kurzy.cz - Akcie cz, kurzy měn, forex, zlato.
TOP: Akcie CZ Akcie svět Kurzy měn Komodity Zlato Bitcoin Hypotéky Tarify Energie Kalkulačka Zákony Práce Školení Počasí

Kalkulačka

Výpočet čisté mzdy

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Sociální příplatek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Důchodová kalkulačka

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Běžné účty

Hypotéky

Stavební spoření

Podílové fondy

Směnárny - Euro, Dolar

Úřad práce

Investice

Makroekonomika - ČNB

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Zlato online, Stříbro, Ropa

Burza - ČEZ

Pojištění

Povinné ručení

Penzijní připojištění

Penzijní fondy

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Nový občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - TÜV spolehlivost

Monitoring ekonomiky

Mapa webu

Volby

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Copyright © 2000 - 2018

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.,

ISSN 1801-8688

Ochrana údajů