Co čeká zaměstnavatele v nejbližší době při spolupráci s Úřadem práce ČR

Cílem Úřadu práce ČR je maximálně zjednodušit a urychlit postupy státní správy, aby se zaměstnavatelům lépe vyřizovaly potřebné záležitosti. Postupná digitalizace agend a transformace služeb Úřadu práce ČR umožňuje rychlejší a efektivnější komunikaci a snížení administrativní zátěže.

Co se děje?

Přechod na elektronickou výměnu informací, zejména u potvrzování příjmů zaměstnanců. Pokud již elektronickou komunikaci využíváte, děkujeme. Pokud ne, doporučujeme se připojit co nejdříve – elektronická komunikace s úřady bude nezbytná. Datové schránky a e-mailové adresy pro elektronické podání všech pracovišť ÚP ČR najdete v kontaktech.

Nový systém dávek

• Od 1. října 2025 vstupuje v platnost nová dávka státní sociální pomoci („superdávka“), která se bude vyřizovat plně digitálně.

Potvrzení o příjmu

• Potvrzení o příjmu je nutné doložit do 8 kalendářních dnů od výzvy Úřadu práce ČR (§ 63 odst. 3 zákona č. 117/1995 Sb.).
• Pokud využíváte datovou schránku, potvrzení musí být ve formátu a struktuře dle vyhlášky MPSV.
• Výzva od krajské pobočky ÚP ČR znamená zbavení mlčenlivosti a možnost bezpečně poskytnout údaje.

Změna u zaměstnávání cizinců

• Od 1. října 2025 vzniká povinnost informovat Úřad práce ČR o nástupu zahraničního pracovníka nejpozději před jeho nástupem (§ 87 zákona o zaměstnanosti).
• Nesplnění této povinnosti se posuzuje jako nehlášená práce a může vést k přestupku.

Legislativní pravidla pamatují na sankce při jejich porušení, cílem Úřadu práce ČR je však pomoci Vám předejít komplikacím. V případě nejasností se obraťte se na nejbližší pracoviště ÚP ČR.