Podpora pro s.r.o., kompenzační bonus – nejčastější otázky a odpovědi - Diskuze, názory, doporučení a hodnocení , příspěvky 21 až 26

Dobrý den

1) jsem osvč, které je mou hlavní činností

2) dále provozuji malé s.r.o., kde jsem jediným jednatelem a společníkem

3) a dále jsem jednatelem v další s.r.o., kde pobírám odměnu za výkon funkce jednatele ve výši 5000,00 Kč což je rozhodný příjem pro účely nemocenského pojištění 

Můj dotaz zní: mohu si zažádat o kompenzační bonus pro s.r.o. pro společnost 2),  kde jsem jediným jednatelem a společníkem i přesto, že mám jiné zdroje příjmu jako osvč a odměnu jednatele v jiné s.r.o.?

Jelikož pobírám odměnu za výkon funkce jednatele ve výši 5000,00 Kč, tak mi byl zamítnut kompenzační bonus pro OSVČ, viz. zdůvodnění:

Pokud vlastník společnosti je zároveň osobou samostatně výdělečně činnou a splňuje další podmínky stanovené zákonem o kompenzačním bonusu, může o kompenzační bonus žádat. Pokud však tato osoba působí v této společnosti jako zaměstnanec či jednatel a zároveň dosahuje rozhodného příjmů pro účely nemocenského pojištění (tj. jinými slovy za tuto činnost je za něj placeno sociální a zdravotní pojištění), pak nárok na kompenzační bonus nemá.

Předem děkuji za odpověď

Karin

Dobrý den,

manžel vlastní s.r.o. - cestovní agenturu - o 2 zaměstnancích. On (společník,jednatel a zároveň zaměstnanec) a já (žena-jednatel a zaměstnanec - nyní na ošetřovném s mladším synem do 13 let). Požádali jsme o podporu firem Kurzarbeit v rámci programu B tzn. 80 % mzdy a od státu podpora ve výši 60 % mzdových nákladů na výplatu od manžela. Bohužel na peníze stále ještě za březen čekáme...) Nyní začínám mít obavu, zda-li jsme vůbec na to měli nárok, když se nově objevila podpora pro malé s.r.o. Můžete prosím poradit? Výplata čeká na Úřadu práce na poslední schválení a vyplácení. Bohužel nikdo nás neinformoval, že bychom na toto nárok neměli. Jak to tedy doopravdy je? Nebo máme vše zrušit a žádat o jinou dávku tzn. podporu pro malé sro? Děkuji za odpověď. M.C.

Jsme dva jednatelé bez smlouvy i odměny ve dvoučlenné s.r.o., kde já jsem i řádným zaměstnancem s pracovní smlouvou. Žádala jsem o příspěvek v rámci akce ... Mám nějaký nárok i na kompenzační bonus, když v rámci omezeného provozu mám omezenou pracovní dobu? Má i druhý jednatel nějaký nárok, když je řádně zaměstnán u jiné firmy?