Výňatek z článku. Je to jen ta nejzábavnější část - aby tady nebylo tak smutno :)))))))
Co na to předáci odborů?
Že by něco takového kdy zaznělo, odboroví bossové striktně popírali a ujišťovali nás, že trvají na dosavadní kolektivní smlouvě a Sociálním programu pro Důl Paskov, který byl zpracován již v září 2014. Aby načerpali dostatek sil k dalšímu boji za sociální jistoty zaměstnanců Dolu Paskov, odebral se závodní výbor na školení o bezpečnosti práce a odborové práci (možná i o bezpečné odborové práci) na dva dny do wellness penzionu (25. až 26. října). Výsledkem tohoto eufemisticky nazvaného školení bylo sdělení, že jakýkoliv ústupek od Sociálního programu je nepřípustný a budou nadále, a teď už tvrdě, v případě ukončení těžby na Dole Paskov, trvat na bodech dohodnutých v Sociálním programu. Tento svůj nesmlouvavý apel doplnili i pohrůžkou, že může dojít ze strany zaměstnanců k určitým nesouhlasným projevům.
Co si pod tím máme představit?
Ujistili, že jakoukoliv formu stávky zásadně odmítají. Vedení, jako vždy, drželo bobříka mlčení. Již v minulosti nám bylo doporučeno nevěřit médiím a spoléhat se jen na oficiální prohlášení vedení OKD, a. s., které nám srozumitelně vysvětlí mluvčí Ivo Čelechovský. Jaké bylo mé překvapení, když jsem se 27. října z televize, prostřednictvím telefonického vstupu (Studio ČT24), dozvěděl od předsedy SHO pana Pytlíka, že zná už od 13. října rozhodnutí představenstva OKD zrušit Sociální program pro Důl Paskov a ukončit činnost k 31. 1. 2017. Tady bych chtěl upozornit na to, proč jsem se snažil všechny události opatřit datem. Z výše uvedeného tedy vyplývá, že od 13. října nás odboráři tahali za nos, nebo minimálně mlžili, a to z důvodů, které znají jen oni. Zajímavé na tom všem je, že v reakci na skutečnost, kterou zná pan Pytlík 14 dnů, se rozhodl, že vyzve k odstoupení představenstvo a dozorčí radu OKD, a.s. Toto prohlášení pana předsedy Pytlíka je třeba brát skutečně vážně, neboť se jedná zřejmě o první výzvu kapra k vypuštění jeho rybníka. Pan Pytlík je totiž členem dozorčí rady OKD.
