Nezaměstnanost v Ústeckém kraji k 31. 1. 2024 vzrostla na hodnotu 6,0 %
K 31. 01. 2024 dosáhl podíl nezaměstnaných v Ústeckém kraji hodnoty 6,00 %, meziměsíčně došlo k nárůstu o 0,33 procentního bodu (p. b.). Nezaměstnanost žen se zvýšila o 0,30 p. b. na hodnotu 6,84 %, nezaměstnanost mužů vzrostla o 0,37 p. b. na hodnotu 5,19 %. Ústecký kraj se dlouhodobě potýká s nejvyšší nezaměstnaností žen v celé ČR a od ledna 2022 i s nejvyšší celkovou nezaměstnaností.
Meziměsíčně se nezaměstnanost zvýšila ve všech krajích ČR. Nejvyšší nárůst jsme zaznamenali v Jihočeském kraji (o 0,41 p. b.), nejméně se nezaměstnanost zvýšila v hl. m. Praze (o 0,06 p. b.). Celorepublikově byla nezaměstnanost ke konci ledna vyšší o 0,23 p. b., než tomu bylo na konci prosince a dosáhla podílu 3,96 %. Nejnižších hodnot podílu nezaměstnaných osob bylo dosaženo v hlavním městě Praze, které bylo jediným regionem ČR, kde se nezaměstnanost udržela pod hranicí tří procent. Rovněž byla v hl. m. Praze s 2,51 % nejnižší i nezaměstnanost mužů. Nezaměstnanost mužů pod hranicí tří procent zaznamenali ještě ve Středočeském a Plzeňském kraji (2,98 resp. 2,95 %). Nezaměstnanost žen byla nejnižší ve Zlínském kraji (3,12 %). Nejvyšší celkové nezaměstnanosti bylo dosaženo v našem kraji (6,00 %), kde byla rovněž nejvyšší nezaměstnanost žen (6,84 %). Nejvyšší nezaměstnanost mužů byla v lednu v Moravskoslezském kraji (5,51 %).
Z regionálního pohledu vzrostl podíl nezaměstnaných při porovnání s prosincem roku 2023 ve všech okresech kraje, nejvíce v okrese Děčín (o 0,56 p. b.). Nejvyšších hodnot nezaměstnanosti bylo dosaženo v okrese Most (7,52 %.), přičemž nad krajským podílem se nezaměstnanost pohybovala ještě ve třech dalších okresech kraje (Chomutov, Louny, a Děčín). V okrese Ústí nad Labem dosáhla nezaměstnanost 6,00 % a byla shodná s krajským průměrem. Nejnižší nezaměstnanost byla v okrese Litoměřice (4,13 %) a Teplice zaznamenali 5,15 %.
Nezaměstnanost mužů i žen meziměsíčně vzrostla ve všech okresech kraje. Nejvíce nezaměstnané ženy přibyly v okrese Děčín (o 0,47 p. b.), kde meziměsíčně vzrostla nejvíce i nezaměstnanost mužů (o 0,65 p. b.). I přes výrazný meziměsíční nárůst nezaměstnanosti u obou pohlaví v okrese Děčín byla nezaměstnanost žen z vnitroregionálního pohledu nejvyšší v okrese Most a Chomutov, kde dosáhla 8,87 resp. 8,00 %. Nezaměstnanost mužů dosáhla nejvyšších hodnot v okrese Most (6,22 %). Nejnižší nezaměstnanost mužů i žen byla zjištěna v okrese Litoměřice (3,55 resp. 4,74 %).
V meziokresním srovnání nezaměstnanosti se v rámci celé ČR umísťuje většina okresů Ústeckého kraje pravidelně na posledních příčkách. Výjimkou je okres Litoměřice, který v lednu dosáhl na 50. místo (ze 77. pozic). Ostatní okresy se umístily na 65. místě a dále. Nejhůře se umístil okres Most, který byl se svou nezaměstnaností 7,52 % třetím nejhorším okresem v ČR. Nejnižší nezaměstnanost ze všech okresů ČR byla zjištěna v okrese Praha-východ (1,48 %). Nejvyšší hodnoty nezaměstnanosti bylo opět dosaženo v okrese Karviná (8,30 %).
K 31. lednu 2024 registrovaly úřady práce na území Ústeckého kraje celkem 33 587 neumístěných uchazečů o zaměstnání, přičemž dosažitelných uchazečů ve věku 15–64 let, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, bylo 31 037 (92,4 % evidovaných uchazečů). Na úřadech práce bylo v kraji v lednu nově zaregistrováno celkem 5 194 osob (proti prosinci se tento počet zvýšil o 1 779 osob), z jejich evidence naopak odešlo 3 453 uchazečů.
Počet volných pracovních míst se v průběhu ledna snížil na 11 213 (tj. o 140 míst méně než tomu bylo na konci prosince); na jedno volné pracovní místo připadalo 3,00 uchazeče o zaměstnání. Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a volnými místy vykázal v rámci Ústeckého kraje okres Chomutov a Teplice (1,88 resp. 2,09 uchazeče na jedno volné pracovní místo). Nejhorší situace byla v okresech Děčín a Most, kde na 1 volné pracovní místo připadalo 5,30 resp. 4,28 uchazeče. Počet volných pracovních míst meziměsíčně poklesl v okresech Chomutov, Litoměřice a Louny. Ostatní okresy zaznamenaly nárůst, nejvíce okres Děčín, kde se počet pracovních míst meziměsíčně zvýšil o 3,0 %.
Z pohledu věkové struktury uchazečů o zaměstnání převažovaly v lednu 2024 v Ústeckém kraji nadále osoby ve věku 55–59 let (12,6 % uchazečů), druhou nejpočetnější skupinou byly osoby ve věku 45–49 let (11,3 %). Mezi nezaměstnanými bylo i 640 osob ve věku 65 a více let (1,9 %). Průměrný věk nezaměstnaných se meziměsíčně nezměnil a setrval na 41,9 roku. Nejvíce uchazečů o zaměstnání tvořili uchazeči se základním vzděláním a uchazeči se středním odborným vzděláním s výučním listem (34,7 resp. 27,1 %).
Kontakt:
Ing. Iva Princová
Krajská správa ČSÚ v Ústí nad Labem
Tel.: 472 706 106
Mob.: 797 874 132
E-mail: iva.princova@czso.cz
Přílohy
- Další aktuální údaje o nezaměstnanosti jsou k dispozici na
-
⇩ Tab1_NezamKraje_0124.xlsx
-
⇩ Tab2_NezamOkresy_0124.xlsx
-
⇩ Tab3_PodilOkresy_0124.xlsx
-
⇩ Tab4_PocetUchazecu_0124.xlsx
Poslední zprávy z rubriky Z regionů:
Přečtěte si také:
Prezentace
26.04.2024 Historie a vývoj vodovodních baterií: Od...
25.04.2024 Pobřeží Egejského moře - ideální tip na všechny...
24.04.2024 Výsledková sezóna: Jak se daří výrobcům čipů a...
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Dlouho očekávaná událost ze světa kryptoměn. Přinese další halving bitcoinu nová maxima?
Štěpán Křeček, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz