Nezaměstnanost v Ústeckém kraji k 31. 8. 2023 vzrostla na hodnotu 5,42 %

Nezaměstnanost v Ústeckém kraji v srpnu 2023 meziměsíčně velmi mírně vzrostla na hodnotu 5,42 %. Zvýšila se krajská nezaměstnanost žen, nezaměstnanost mužů naopak poklesla. V jednotlivých okresech kraje se nezaměstnanost vyvíjela různě.

K 31. 8. 2023 dosáhl podíl nezaměstnaných v Ústeckém kraji hodnoty 5,42 %, meziměsíčně došlo k nárůstu o 0,01 procentního bodu (p. b.). Nezaměstnanost žen se při porovnání s červencem zvýšila o 0,04 p. b. na 6,53 %, nezaměstnanost mužů naopak poklesla o 0,02 p. b. na 4,37 %. Ústecký kraj se dlouhodobě potýká s nejvyšší nezaměstnaností žen v celé ČR a od ledna 2022 i s nejvyšší celkovou nezaměstnaností.

Podíl nezaměstnaných v krajích a ČR k 31. 8. 2023*

Meziměsíčně se nezaměstnanost zvýšila ve všech krajích ČR vyjma Karlovarského a Zlínského, kde stagnovala. Největší nárůst zaznamenali v Pardubickém kraji (o 0,06 p. b.), nejméně se nezaměstnanost zvýšila v našem kraji, v Kraji Vysočina a v Olomouckém kraji (o 0,01 p. b.). Celorepublikově byla nezaměstnanost ke konci srpna vyšší o 0,03 p. b., než tomu bylo ke konci předchozího měsíce. Nejnižších hodnot celkové nezaměstnanosti bylo dosaženo v Jihočeském kraji (2,63 %), kde byla rovněž nejnižší i nezaměstnanost mužů (2,08 %) z celé ČR. Nejnižší nezaměstnanost žen byla zjištěna ve Zlínském kraji (3,09 %). Nejvyšší celkové nezaměstnanosti bylo dosaženo v našem kraji (5,42 %), kde byla rovněž nejvyšší nezaměstnanost žen (6,53 %). Nejvyšší nezaměstnanost mužů byla v srpnu v Moravskoslezském kraji (4,52 %).

Meziroční změna podílu nezaměstnaných v krajích a ČR k 31. 8. 2023*

Z vnitroregionálního pohledu vzrostl podíl nezaměstnaných při porovnání s červencem roku 2023 v okresech Chomutov a Ústí nad Labem (shodně o 0,02 p. b.) a v okresech Litoměřice a Most (shodně o 0,06 p. b.). Ve zbývajících okresech došlo k poklesu nezaměstnanosti, a to v okrese Děčín a Louny o 0,03 p. b. a v okrese Teplice o 0,04 p. b. Zatímco nezaměstnanost žen ve většině okresů Ústeckého kraje meziměsíčně vzrostla (vyjma okresů Děčín a Teplice), nezaměstnanost mužů se naopak ve většině okresů snížila (vyjma okresů Chomutov, Most a Ústí nad Labem). Nejvíce vzrostla nezaměstnanost žen v okrese Litoměřice (o 0,14 p. b.), nejvíce se snížila v okrese Teplice (o 0,02 p. b.). Nezaměstnanost mužů nejvíce vzrostla v okrese Chomutov (o 0,04 p. b.), nejvíce se snížila v okrese Louny (o 0,14 p. b.).

Podíl nezaměstnaných osob v Ústeckém kraji a jeho okresech* (stav ke konci měsíce)

V meziokresním srovnání nezaměstnanosti se v rámci celé ČR umísťuje většina okresů Ústeckého kraje pravidelně na posledních příčkách. Výjimkou je okres Litoměřice, který v srpnu dosáhl na 49. místo (ze 77. pozic). Ostatní okresy se umístily na 65. místě a dále. Nejhůře se umístil okres Most, který byl se svou nezaměstnaností 7,13 % druhým nejhorším okresem v ČR. Nezaměstnanost v srpnu vzrostla v 53 okresech ČR, v jednom okrese stagnovala a 23 okresů zaznamenalo pokles. Nejvíce se nezaměstnanost zvýšila v okrese Chrudim (o 0,14 p. b), nejvíce poklesla v okrese Přerov (o 0,07 p. b.). Nejnižší nezaměstnanost ze všech okresů ČR byla zjištěna v okrese Praha-východ (1,59 %). Nejvyšší hodnoty nezaměstnanosti bylo opět dosaženo v okrese Karviná (8,16 %).

K 31. srpnu 2023 registrovaly úřady práce na území Ústeckého kraje celkem 30 082 neumístěných uchazečů o zaměstnání, přičemž dosažitelných uchazečů ve věku 15–64 let, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, bylo 27 548 (91,6 % evidovaných uchazečů). Na úřadech práce bylo v kraji v srpnu nově zaregistrováno celkem 3 260 osob (proti červenci se tento počet snížil o 170 osob), z jejich evidence naopak odešlo 3 235 uchazečů.

Uchazeči o zaměstnání a pracovní místa v Ústeckém kraji (stav ke konci měsíce)

Počet volných pracovních míst se v průběhu měsíce srpna zvýšil na 11 327 (tj. o 37 míst více než tomu bylo na konci července); na jedno volné pracovní místo připadalo 2,66 uchazeče o zaměstnání. Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a volnými místy vykázal v rámci Ústeckého kraje okres Chomutov a Teplice (1,82 resp. 1,83 uchazeče na jedno volné pracovní místo). Nejhorší situace byla v okrese Most, kde na 1 volné pracovní místo připadalo 4,48 uchazeče. Nepříznivý poměr rovněž vykázaly i okresy Ústí nad Labem a Děčín (3,47 resp. 3,46 uchazeče na 1 volné pracovní místo). Počet volných pracovních míst meziměsíčně poklesl v pěti okresech kraje, v okresech Louny a Ústí nad Labem se naopak zvýšil.

Z pohledu věkové struktury uchazečů o zaměstnání převažovaly v srpnu 2023 v Ústeckém kraji nadále osoby ve věku 55–59 let (12,7 % uchazečů), druhou nejpočetnější skupinou byly osoby ve věku 45–49 let (11,1 %). Mezi nezaměstnanými bylo i 619 osob ve věku 65 a více let (2,1 %). Průměrný věk nezaměstnaných meziměsíčně poklesl o 0,1 na 42,2 roku. Nejvíce uchazečů o zaměstnání tvořili uchazeči se základním vzděláním a uchazeči se středním odborným vzděláním s výučním listem (35,1 resp. 25,8 %).