Průměrná mzda a počet zaměstnanců v Ústeckém kraji ve 4. čtvrtletí. Průměrná mzda vzrostla o 9,6 % na 36 585 Kč.

Ve 4. čtvrtletí 2020 vzrostla v Ústeckém kraji průměrná hrubá mzda na přepočtené počty zaměstnanců proti stejnému období předchozího roku o 9,6 %. Reálně se mzda v kraji zvýšila o 6,8 %. Počet zaměstnanců v kraji poklesl o 3,4 %.

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda dosáhla v Ústeckém kraji ve 4. čtvrtletí roku 2020 v přepočtu na plně zaměstnané osoby částky 36 585 Kč, v porovnání se stejným obdobím roku 2019 se zvýšila o 9,6 % (o 3 198 Kč). K růstu nominální mzdy došlo ve všech krajích republiky, nejvyšší nárůst byl v Ústeckém kraji. O více než osm procent se zvýšila mzda v Olomouckém, Královéhradeckém a Jihočeském kraji. Naproti tomu nejpomaleji rostla mzda v Praze (+4,0 %), přesto jsou platy v hlavním městě dlouhodobě nejvyšší. Průměrná mzda zaměstnanců Ústeckého kraje zaostávala za pražskými zaměstnanci zhruba o pětinu (o 9 359 Kč, tj. o 20,4 %). Tempo růstu nominální mzdy v Ústeckém kraji bylo proti průměru republiky vyšší o 3,1 p. b. Republiková průměrná mzda byla proti mzdě Ústeckého kraje vyšší o 1 940 Kč (o 5,0 %).

Spotřebitelské ceny[1] ve 4. čtvrtletí loňského roku vzrostly o 2,6 %, reálně se tak mzdy za celou Českou republiku zvýšily o 3,8 %, nárůst zaznamenali ve všech krajích. Reálná kupní síla obyvatel Ústeckého kraje se za uplynulé 4. čtvrtletí zvýšila o 6,8 %. V porovnání s ostatními kraji byl procentní nárůst reálné mzdy nejvyšší.

V Ústeckém kraji ve 4. čtvrtletí loňského roku meziročně poklesl počet zaměstnanců o 3,4 %, tj. o 8,4 tisíc osob. Subjekty s pracovištěm na území Ústeckého kraje zaměstnávaly v období října až prosince 2020 celkem 242,8 tis. osob (přepočteno na plně zaměstnané). Procentní pokles v Ústeckém kraji byl mezi kraji čtvrtý nejvyšší po Karlovarském, Libereckém a Moravskoslezském kraji. Nejnižší relativní pokles zaznamenali ve Středočeském kraji. Z hlediska počtu zaměstnanců se Ústecký kraj dlouhodobě řadí na 5. nejvyšší příčku mezi kraji a na celkovém počtu zaměstnanců České republiky se ve 4. čtvrtletí 2020 podílel 6,1 %.

Za celý rok 2020 došlo k růstu průměrné nominální mzdy v kraji o 6,1 %, reálně se kupní síla obyvatel kraje, vzhledem k růstu spotřebitelských cen za uvedené období, zvýšila o 2,8 %. V Ústeckém kraji, stejně jako ve všech ostatních krajích, poklesla meziročně zaměstnanost.

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtený počet zaměstnanců dosáhla v 1. až 4. čtvrtletí loňského roku v Ústeckém kraji 33 303 Kč, což představuje meziročně nárůst o 1 916 Kč, tj. o zmíněných 6,1 %, v porovnání s ostatními kraji byl mzdový přírůstek nejvyšší. Procentní růst průměrné mzdy v Ústeckém kraji byl o 1,7 p. b. vyšší než za celou ČR. V přepočtu na plně zaměstnané bylo v Ústeckém kraji zaměstnáno celkem 243 tis. osob. Ve srovnání se stejným obdobím předchozího roku to bylo o 8,1 tis. osob, tj. o 3,2 % méně. V mezikrajovém srovnání byl pokles zaměstnanců v Ústeckém kraji čtvrtý nejvyšší.

Vývoj průměrné hrubé měsíční mzdy v přepočtu na plně zaměstnané osoby v Ústeckém kraji od roku 2011 ukazuje následující graf.

Poznámka:
Do roku 2011 byla průměrná mzda zjišťována podnikovou metodou, vykazující jednotka byla zařazena do kraje, v němž sídlí jeho ústředí. Nyní je územní třídění provedeno podle místa skutečného pracoviště zaměstnanců, tzv. pracovištní metodou, která poskytuje pravdivější regionální pohled na trh práce. Všechny údaje jsou zpětně přepočteny podle nové metody.

 [1] Jedná se o index spotřebitelských cen za celou ČR.

Kontakt:

Růžena Funková

Krajská správa ČSÚ v Ústí nad Labem
e-mail: ruzena.funkova@czso.cz
tel.: 605 452 027