Průměrná mzda a počet zaměstnanců v Ústeckém kraji ve 3. čtvrtletí 2020 dosáhla částky 33 091 Kč

Proti stejnému období předchozího roku vzrostla ve 3. čtvrtletí 2020 v Ústeckém kraji průměrná hrubá mzda na přepočtené počty zaměstnanců o 6,2 %. Reálně se mzda v kraji zvýšila o 2,8 %. V důsledku jarních karanténních opatření poklesl meziročně počet zaměstnanců o 3,5 %.

Ve 3. čtvrtletí roku 2020 dosáhla průměrná hrubá měsíční nominální mzda v Ústeckém kraji v přepočtu na plně zaměstnané osoby částky 33 091 Kč, v porovnání se stejným obdobím roku 2019 se zvýšila o 6,2 % (o 1 918 Kč). K růstu nominální mzdy došlo ve všech krajích republiky, nejvyšší nárůst byl v Olomouckém a Jihomoravském kraji (+6,4 resp. 6,3 %). Naproti tomu nejpomaleji rostla mzda v Praze (+3,5 %), přesto jsou platy v hlavním městě dlouhodobě nejvyšší. Průměrná mzda zaměstnanců Ústeckého kraje zaostávala za pražskými zaměstnanci téměř o čtvrtinu (o 9 944 Kč, tj. o 23,1 %). Tempo růstu nominální mzdy v Ústeckém kraji bylo proti průměru republiky vyšší o 1,1 p. b. Republiková průměrná mzda byla proti mzdě Ústeckého kraje vyšší o 2 311 Kč (o 6,5 %).

Růst spotřebitelských cen [1] ve 3. čtvrtletí letošního roku o 3,3 % vedl k výraznějšímu rozdílu mezi nominální a reálnou mzdou. Meziročně se reálné mzdy za celou Českou republiku zvýšily o 1,7 %, nárůst zaznamenali ve všech krajích. Reálná kupní síla obyvatel Ústeckého kraje se za uplynulé 3. čtvrtletí zvýšila o 2,8 %. Nárůst reálné mzdy v relativním vyjádření byl v Ústeckém kraji mezi kraji třetí nejvyšší. Nejméně se zvýšila reálná mzda v Praze.

Průměrná měsíční mzda podle krajů ve 3. čtvrtletí 2020 (osoby přepočtené na plně zaměstnané)

V oblasti zaměstnanosti se ve 3. čtvrtletí letošního roku projevily ve všech krajích dopady související s karanténními opatřeními jarní vlny pandemie COVID-19. K nejvýraznějšímu meziročnímu poklesu počtu zaměstnanců v procentech došlo v Karlovarském, Moravskoslezském a Libereckém kraji, snížení v Ústeckém kraji bylo čtvrté nejvyšší. Nejnižší pokles zaznamenali v Praze. Subjekty s pracovištěm na území Ústeckého kraje zaměstnávaly v období července až září celkem 241,6 tis. osob (přepočteno na plně zaměstnané), proti stejnému období loňského roku to představovalo pokles o 8,9 tis. osob, tj. o 3,5 %. Absolutní pokles počtu zaměstnanců v kraji byl v mezikrajovém srovnání pátý nejvyšší po Moravskoslezském kraji, Praze, Jihomoravském a Středočeském kraji. Ústecký kraj se z hlediska počtu zaměstnanců dlouhodobě řadí na 5. nejvyšší příčku mezi kraji, ve 3. čtvrtletí 2020 se na celkovém počtu zaměstnanců České republiky podílel 6,1 %.

Meziroční pokles zaměstnanců podle krajů ve 3. čtvrtletí 2020 (osoby přepočtené na plně zaměstnané)

Za tři čtvrtletí roku 2020 došlo k růstu průměrné nominální mzdy v kraji o 4,8 %, reálně se kupní síla obyvatel kraje, vzhledem k růstu spotřebitelských cen za uvedené období o 3,3 %, zvýšila o 1,5 %. V Ústeckém kraji, stejně jako ve všech ostatních krajích, poklesla v důsledku pandemické krize meziročně zaměstnanost.

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtený počet zaměstnanců dosáhla v 1. až 3. čtvrtletí letošního roku v Ústeckém kraji 32 188 Kč, což představuje meziročně nárůst o 1 469 Kč. Procentní růst průměrné mzdy za celou ČR byl o 1,2 p. b. nižší než v Ústeckém kraji. V přepočtu na plně zaměstnané bylo v Ústeckém kraji zaměstnáno celkem 243,1 tis. osob. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku to bylo o 7,9 tis. osob, tj. o 3,2 % méně.

Vývoj mezd a počtu zaměstnanců podle krajů v 1. až 3. čtvrtletí 2020 (osoby přepočtené na plně zaměstnané)

Vývoj průměrné hrubé měsíční mzdy v přepočtu na plně zaměstnané osoby v Ústeckém kraji od roku 2011 ukazuje následující graf.

Průměrná měsíční mzda v Ústeckém kraji v jednotlivých čtvrtletích v letech 2011 až 2020 (podle místa pracoviště přepočtené na plně zaměstnané osoby)

Poznámka:
Do roku 2011 byla průměrná mzda zjišťována podnikovou metodou, vykazující jednotka byla zařazena do kraje, v němž sídlí jeho ústředí. Nyní je územní třídění provedeno podle místa skutečného pracoviště zaměstnanců, tzv. pracovištní metodou, která poskytuje pravdivější regionální pohled na trh práce. Všechny údaje jsou zpětně přepočteny podle nové metody.

[1] Jedná se o index spotřebitelských cen za celou ČR.

Kontakt:

Růžena Funková

Krajská správa ČSÚ v Ústí nad Labem
e-mail: ruzena.funkova@czso.cz
tel.: 605 452 027

Přílohy

Více informací naleznete v
Rychlých informacích Odkaz [nové okno]
Průměrná mzda a počet zaměstnanců v Ústeckém kraji ve 3. čtvrtletí 2020 (aktualita v pdf)
Mzdy 3_Q_2020.xlsx
Mzdy 1_až_3_Q_2020.xlsx
Stručná informace - Mzdy 3. čtvrtletí 2020