V březnu klesl v Královéhradeckém kraji počet uchazečů i nezaměstnanost

Třetí měsíc roku přinesl ještě pokles uchazečů o zaměstnání v evidenci úřadu práce i podílu nezaměstnaných osob proti únoru. Meziročně byla nezaměstnanost v kraji vyšší o 0,24 procentních bodů a počet evidovaných uchazečů o 7 %. Nejvyšší nezaměstnanost má nadále okres Náchod.

Úřady práce Královéhradeckého kraje evidovaly na konci března celkem 9 466 uchazečů o zaměstnání, tj. o 107 osob (relativně o 1,1 %) méně než v únoru. Pokles počtu uchazečů o zaměstnání zaznamenaly ve srovnání s měsícem předchozím všechny okresy s výjimkou okresu Jičín a Rychnov nad Kněžnou. Nejvyšší pokles byl v okrese Hradec Králové (o 3,3 %).

Ve srovnání se stejným obdobím roku 2019 vzrostl v Královéhradeckém kraji počet uchazečů o zaměstnání o 7,0 %. Ve všech okresech došlo k růstu počtu uchazečů o zaměstnání, pouze v okrese Hradec Králové došlo meziročně k poklesu počtu evidovaných uchazečů o zaměstnání. Nejvíce vzrostl počet uchazečů v okrese Trutnov (o 249 osob) a Náchod (o 243 osob).

Během března bylo na úřadech práce Královéhradeckého kraje nově hlášeno 1 676 uchazečů o zaměstnání, nejvíce v okrese Hradec Králové (455 osob). Noví uchazeči o zaměstnání tvořili 17,7 %, což je meziroční nárůst o 0,2 procentního bodu.

Dosažitelní uchazeči o zaměstnání (uchazeči, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce volného místa), tvořili 91,4 % z celkového počtu nezaměstnaných osob. Podíl žen mezi evidovanými uchazeči o zaměstnání činil 49,2 %, podíl absolventů a mladistvých byl 5,0 % a osoby se zdravotním postižením tvořily 17,5 %. Ze všech uchazečů evidovaných na úřadu práce pobíralo podporu v nezaměstnanosti 44,5 % osob.

Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji v březnu zaznamenal měsíční pokles o 0,03 procentního bodu, dosáhl hodnoty 2,50 %. Ve srovnání s průměrem celé ČR byl podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji o 0,5 procentního bodu nižší. Z genderového pohledu na krajské úrovni byla v březnu nezaměstnanost žen vyšší než nezaměstnanost mužů (muži 2,49 %, ženy 2,51 %). V republikovém průměru tomu bylo obdobně, podíl nezaměstnaných žen byl vyšší než u mužů, a to o 0,06 procentního bodu.

V mezikrajském srovnání patří Královéhradecký kraj již dlouhou dobu mezi regiony s nižší nezaměstnaností. V březnu se kraj umístil na 4. místě rovněž jako v měsíci únoru. Nižšího podílu nezaměstnaných osob dosáhly kraje hlavní město Praha, Pardubický a Jihočeský. Naopak s nejvyšší nezaměstnaností se dlouhodobě potýkají v Moravskoslezském a Ústeckém kraji.

Z pohledu okresů Královéhradeckého kraje dosáhl nejvyššího podílu nezaměstnaných osob okres Náchod (3,42 %). Naopak Rychnov nad Kněžnou se dlouhodobě řadí k okresům s nejnižší nezaměstnaností v rámci kraje, ale i celé České republiky. V březnu hodnota ukazatele nezaměstnanosti v tomto okrese činila 1,56 %, což bylo v rámci všech okresů ČR 2. místo (lépe dopadl pouze okres Praha–východ – 1,25 %).

Na konci března úřady práce Královéhradeckého kraje evidovaly 13 798 pracovních míst, což ve srovnání s předchozím měsícem znamenalo pokles o 799 pracovních pozic. Z dlouhodobého pohledu pokračoval trend, kdy počet volných pracovních míst převyšuje počet evidovaných uchazečů o zaměstnání. V Královéhradeckém kraji připadlo v průměru 0,7 uchazeče na 1 evidované pracovní místo. Pouze v okrese Trutnov a Náchod počet uchazečů o zaměstnání převyšoval počet pracovních míst v evidenci úřadu práce. V okrese Trutnov připadlo na 1 uchazeče 1,5 volného pracovního místa a v okrese Náchod 1,2 volného pracovního místa.

V průběhu třetího měsíce roku bylo na úřadech práce v kraji nově hlášeno 1 546 pracovních míst, nejvíce se jich nabízelo v nejlidnatějším okrese Hradec Králové (692 míst). Naopak nejméně jich bylo nově evidováno v okrese Jičín (131 míst).