Rodina je pilířem úspěšného podnikání. Jak mezi ní a prací nalézt harmonii?
Ačkoliv
se mnozí lidé rozhodnou pro podnikání kvůli vyšší časové flexibilitě, dle
průzkumu z roku 2016 tráví každý pátý podnikatel více než 12 hodin denně prací
a polovina se byznysu věnuje i o víkendu. Na rodinu jim tak zbývá mnohem méně
času, což je však dle odborníků problém. Dobře fungující rodina je totiž jedním
z pilířů úspěšného podnikání.
Jedním
z nejčastějších důvodů, proč se lidé rozhodují pro rozjezd podnikání je
touha po tom být pánem svého času. Podle výzkumu poradenské společnosti EY
z roku 2016 ovšem 83 % českých podnikatelů pracuje přesčas, každý
pátý více než 12 hodin denně a polovina i o víkendu. Z těchto čísel
je jasné, že podnikatelé více času tráví prací než odpočinkem, koníčky a
rodinou. Neplatí však, že by se svými blízkými být nechtěli, více než tři
čtvrtiny jich tvrdí, že se snaží rozprostřít svůj čas mezi práci a osobní život,
to se jim však často nedaří. Dobrá atmosféra v rodině je ovšem dle
odborníků pro úspěch byznysu nadmíru důležitá. „Rodina je potřebnou
jistotou, představuje jeden z předpokladů úspěšného podnikání. Proto nesmí
být v životě upozaděna. Ať už prací, nebo čímkoliv jiným. Její potřeby by
tedy podnikatel měl řešit jako první,“ říká Jiří Jemelka, ředitel
společnosti J.I.P. pro firmy, jež pomáhá malým a středním podnikům. Dle
odborníků může podnikatel udělat pro dosažení lepší harmonie mezi pracovním a
rodinným životem minimálně několik kroků.
1) Obraťte se na odborníka
Management
vlastního času a work-life balance jsou dovednosti, které by měl zvládat každý
podnikatel, jinak se vystavuje například riziku syndromu vyhoření či vážným
problémům nejen v rodině, ale i firmě. V tomto ohledu by se tedy
podnikatel neměl bát obrátit se na odborníka. „Work-life balance je
dovednost, ke které má každý člověk své jedinečné zdroje a neexistuje zde
univerzální návod pro všechny. Já například spolupracuji s každým klientem
tak, že společně hledáme jeho vlastní jedinečnou cestu, která mu umožní být
spokojený a užívat si plnohodnotně jak práci, tak volný čas,“
vysvětluje psycholožka Alexandra Hrouzková.
2) Inspirujte se
Na
tu správnou cestu v hledání rovnováhy mezi pracovním a osobním životem vás
mohou navést též inspirativní příběhy úspěšných podnikatelů, kteří harmonii
mezi prací a rodinou nalezli. „Člověk, který bude dobře zvládat podnikání a
zároveň i rodinný život, je takový, který má rád lidi, dokáže myslet
pozitivně a být sám sobě i rodině psychologem. Důležitý je vzájemný
respekt, empatie a ctění takových hodnot, jako je poctivost a pracovitost,“ míní
Jaroslava Valová, zakladatelka společnosti SIKO KOUPELNY & KUCHYNĚ
a vítězka ankety TOP ženy Česka 2017 v kategorii byznys –
podnikatelka. Jaroslava Valová začínala podnikat jako matka tří dětí a úspěch
jejího podniku se opírá právě i o silné rodinné vztahy. Její inspirativní
příběh podaný z první ruky si mohou zájemci poslechnout 12. června
2018 na podnikatelské konferenci MILCON.
3) Ujasněte si priority a stanovte si limity
Harmonie
mezi prací a rodinou tedy pro každého člověka může vypadat jinak, přesto
existují rady, jež fungují i obecněji. „V prvé řadě si člověk musí
ujasnit své hodnoty a priority a zaujmout sám pro sebe srozumitelný postoj
k tomu, jakým způsobem a nakolik chce práci s volným časem
slaďovat. Podle toho pak může začít zavádět do svého života nové návyky a ty
postupně kultivovat. V první fázi může být nápomocné stanovit si limity:
například, že od určité hodiny již nebude zvedat pracovní telefon
a vyřizovat e-maily nebo že se bude svému podnikání intenzivně věnovat
třeba čtyři dny v týdnu a zbylé tři si vyhradí jen pro rodinu a pro sebe,“
radí Alexandra Hrouzková.
4) Zapojte rodinu přímo do podnikání
Pokud vám i přes veškeré snažení volno
pro trávení času s rodinou nadále chybí, je další možností zkusit své
blízké aktivně zapojit do samotného podnikání. Rodinné podniky jsou
v tuzemsku i ve světě čím dál úspěšnější, těší se vysoké důvěře zákazníků
a v současnosti jim nahrává i trend nakupování u alternativních výrobců či
lokálních producentů. „Zapojení rodiny do společného projektu může velmi
dobře fungovat, je však potřeba, aby byl jasně a srozumitelně formulován
záměr a cíl, aby byly přiměřeně rozdělené kompetence a zodpovědnost a
existoval srozumitelný systém odměňování,“ říká Alexandra Hrouzková. Její
zkušenost potvrzuje též Jaroslava Valová: „I v naší firmě a rodině
zafungovala společná práce, z níž jsme se mohli společně radovat.
Samozřejmě byla důležitá také společná zábava. Odměnou je pak pevná rodina,
která je oporou při případných těžkostech v podnikání i v obtížných
životních situacích.“
Tento příspěvek poskytuje marketingový specialista, odborník na růst a rozvoj firem, podnikatel, školitel, lektor a kouč v oblastech management, prodej, marketing a finance – Ing. Bc. Jiří Jemelka, zakladatel společnosti J.I.P. pro firmy s.r.o. zaměřené na zvyšování produktivity v obchodních i výrobních firmách (www.jip-pf.cz), provozovatel specializovaného webu www.restrukturalizace.cz a marketingového poradenství na www.btci.cz. Vystudoval VŠB-TU Ostrava, obor Management a Ekonomika, dálkově studoval na Impac University, USA, Florida 2005, studijní obor: Operations Organization.
10 let se Jiří Jemelka věnuje podnikovému a marketingovému poradenství, rozvoji, revitalizaci a restrukturalizaci firem, a vzdělávání podnikatelů, manažerů, marketingových pracovníků a obchodníků. V roce 2011 byla úspěšnost projektů na úrovni 80%. V roce 2013 vydal knihu o obchodování: Prodej, dřina nebo hra – více na: www.grada.cz Na tomto místě je Vám k dispozici se svými názory, které souvisí s podnikáním, managementem, marketingem a prodejem. Pokud řešíte složité otázky v oblasti provozu Vašeho podniku, personalistiky, financí, marketingové strategie či výkonnosti prodejního týmu a zajímal by Vás názor experta na podnikatelské, manažerské a marketingové poradenství, zvyšování tržeb a čistého zisku, neváhejte se na nás obrátit s Vaší otázkou a zjistíte, že na oplátku získáte informace, které jsou o reálném světě, rychlé aplikaci, stimulaci k výkonům, výsledkově zaměřené, nikoliv teoretické a hlavně – ziskotvorné. Pište na email: jiri.jemelka@jip-pf.cz, volejte na: 603995052.
Poslední zprávy z rubriky Okénko pro podnikatele:
Přečtěte si také:
Prezentace
15.03.2024 Klíčové faktory úspěšného tradingu? Názor...
12.03.2024 XTB zvyšuje úroky z volných prostředků!
05.03.2024 XTB Online trading konference 2024 proběhne už...
Okénko investora
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Petr Lajsek, Purple Trading
Slabá koruna prodraží dovolenou. Kolik si kde letos připlatíme?
Michal Brothánek, AVANT IS
Mgr. Timur Barotov, BHS
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Trhy excelují: Japonský Nikkei, americký Nasdaq a nejnověji i zlato dosahují historických maxim
Miroslav Novák, AKCENTA CZ
Spotřebitelská inflace dále ustupuje, meziroční růst již na inflačním cíli ČNB
Ali Daylami, BITmarkets
Vítězství Trumpa může zbrzdit rozvoj centralizovaných digitálních měn