05.11.2020 Nezaměstnanost v Ústeckém kraji v říjnu 2020

Meziměsíčně podíl nezaměstnaných v Ústeckém kraji poklesl o 0,18 p. b. a dosáhl hodnoty 5,23 %. Poklesla nezaměstnanost mužů i žen a to o 0,23 p. b. na hodnotu 4,80 % u mužů a o 0,12 p. b. na hodnotu 5,69 % u žen. Pokles nezaměstnanosti byl zaznamenán ve všech okresech Ústeckého kraje.

K 31. 10. 2020 dosáhl podíl nezaměstnaných v Ústeckém kraji hodnoty 5,23 %, meziměsíčně došlo k poklesu o 0,18 procentního bodu (p. b.). Po pěti měsících růstu nezaměstnanosti (duben – srpen) se jedná o v řadě druhý pokles nezaměstnanosti. Oproti lednu letošního roku byla nezaměstnanost v říjnu letošního roku vyšší o 0,95 p. b. a v porovnání s říjnem loňského roku byla vyšší o 1,58 p. b. V případě žen nezaměstnanost meziměsíčně poklesla o 0,12 p. b. a dosáhla hodnoty 5,69 %, u mužů se podíl nezaměstnaných snížil na 4,80 % (-0,23 p. b.). Nezaměstnanost žen v Ústeckém kraji je i nadále nejvyšší z celé ČR (o 0,5 p. b. více než je druhá nejhorší hodnota v ČR).

Meziměsíčně podíl nezaměstnaných klesl ve všech okresech Ústeckého kraje, nejvíce v okrese Most (-0,35 p. b.), nejméně pak v okrese Teplice, kde byl zaznamenán meziměsíční pokles o 0,01 p. b. V meziokresním srovnání nezaměstnanosti se v říjnu 2020 pět okresů Ústeckého kraje opět umístilo mezi posledními místy (68. pozice a dále – ze 77 pozic). Nejlépe se opět umístil okres Litoměřice, který s nezaměstnaností 3,29 % dosáhl na 41. příčku. V říjnu nezaměstnanost poklesla v 64 okresech, v pěti stagnovala a v 8 okresech zaznamenali nárůst. Nejnižší nezaměstnanost byla vykázána opět v okrese Rychnov nad Kněžnou (1,81 %), nejvyšší opět v okrese Karviná (8,01 %). Nejvýraznější nárůst nezaměstnanosti byl zaznamenán v okrese Karlovy Vary (0,18 p. b.), naproti tomu nejvíce nezaměstnanost klesla v okrese Most (-0,35 p. b.).

Meziměsíčně nezaměstnanost poklesla ve většině krajů ČR, nejvíce v našem kraji (-0,18 p. b.). Nárůst nezaměstnanosti zaznamenali ve dvou regionech, a to v hl. m. Praze (0,02 p. b.) a Karlovarském kraji (0,01 p. b.). V rámci srovnání krajů patří Ústeckému kraji nadále předposlední příčka hned za Moravskoslezským krajem (5,28 % podíl nezaměstnaných). Nejlepší hodnoty podílu nezaměstnaných bylo dosaženo opět v Pardubickém kraji (2,48 %), kde bylo rovněž dosaženo nejnižší nezaměstnanosti mužů i žen, a to 2,28 % resp. 2,70 %. Naopak nejvyšší nezaměstnanost žen byla zjištěna opět v Ústeckém kraji (5,69 %), v případě mužů opět v Moravskoslezském kraji (5,37 %).

K 31. říjnu 2020 registrovaly úřady práce na území Ústeckého kraje celkem 29 498 neumístěných uchazečů o zaměstnání, přičemž dosažitelných uchazečů ve věku 15–64 let, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, bylo 27 499 (93 % evidovaných uchazečů). V průběhu měsíce se počet osob bez práce v kraji snížil o 967 osob. Pokles byl zaznamenán ve všech okresech kraje. Nejvíce poklesl počet uchazečů v okrese Most (-261 osob) a Chomutov (-241), nejméně uchazečů ubylo v okrese Teplice (-18). Na úřadech práce bylo v kraji v říjnu nově zaregistrováno celkem 3 378 osob (proti září se tento počet snížil o 1 622 osob), z jejich evidence naopak odešlo 4 345 uchazečů.

Z pohledu věkové struktury mezi uchazeči o zaměstnání v říjnu letošního roku nadále převažovaly osoby ve věku 55–59 let (3 560 osob, tj. 12,1 % uchazečů), druhou nejpočetnější skupinou byly osoby ve věku 45–49 let (3 208 osob, tj. 10,9 %), stejného podílu na uchazečích dosáhly i osoby ve věku 40–44 let (3 206 osob, tj. 10,9 %). Mezi nezaměstnanými bylo i 340 osob ve věku 65 a více let (1,2 %). Průměrný věk nezaměstnaných meziměsíčně vzrostl o 0,4 na 41,3 roku. Největší počet uchazečů o zaměstnání tvořili uchazeči se základním vzděláním a uchazeči se středním odborným vzděláním s výučním listem (33,5 %, resp. 27,4 %). Mezi nezaměstnanými byla i dvě procenta osob s vysokoškolským vzděláním.

Počet volných pracovních míst v průběhu měsíce října poklesl na 14 434 (tj. o 527 míst méně než tomu bylo na konci září); na jedno volné pracovní místo připadalo 2,04 uchazeče o zaměstnání. Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a volnými místy vykázal v rámci Ústeckého kraje okres Chomutov (0,96 uchazeče na jedno volné pracovní místo). Nejhorší situace byla v okrese Ústí nad Labem, kde na 1 volné pracovní místo připadalo 5,29 uchazečů.