Příspěvky nebo odpovědi uživatele Drewitz

Jak souvisí komplexnost činností velkých firem s druhem smluvního vztahu? I mezi OSVČ a Firmpou lze napsat smlouvu stejně zavazující, jako mezi Firmou a zaměstnancem. Zákoník práce pouze ošetřuje vztah mezi firmou a zaměstnancem tak, aby firma nemohla jednat z pozice silnějšího. Což je mimochodem jedna z velkých výhod zaměstnanců nad OSVČ. Ale i když jste se hezky rozepsal, stále jste mi neodpověděl na tu základní otázku. Proč si většina lidí vybírá být zaměstnancem a ne OSVČ, když být OSVČ je o tolik výhodnější.Ale teď z jiného soudku. Tvrdíte mi, že aby se narovnaly odvody, tak že by v průměru každý OSVČ měl ročně navíc zaplatit 160 tisíc. To je docela ranec. Řekněme, že by se tak stalo. Tak vám trochu popíšu, jak by vypadal takový svět. Samozřejmě je to jen moje domněnka...Tak za prvé by se většina z těch 600 tisíc OSVČ rozhodla činnost ukončit. Zůstali by jen ti, kteří by měli jistou práci. Což jsou většinou ti co pracují ve švarcsystému. Ale skončili by kompletně takoví ti drobní jako jsou kadeřnice, stříhačky psů, pedikérky, masérky, zavřeli by drobné obchody, vesnické hospody, v podstatě všechny lokální služby, kde to ti lidé dělají ne proto, že na tom bohatnou. Ale proto že je to pro ně spíš koníček než živobytí. Tito lidé by se pokusili nechat zaměstnat. Někteří úspěšně, jiné méně. Zvedla by se tedy nezaměstnanost. Místo tedy aby stát vybral těch chybějících 100 miliard, tak by vybral rozhodně méně. A dokonce by i zpátky něco málo zaplatil. Dále tím, že by byli jen podniky zaměstnávající lidi, tak by některé služby přestali být dostupné. Třeba takový truhlář, co dělá skříňky na míru... No nebylo by. Opravy od instalatéra? No nebylo by. Už teď je to problém sehnat řemeslníka. A pro firmy není lukrativní někde něco opravovat. A aby k tomu lidi firmy přesvědčili, museli by daleko víc zaplatit.... A tak bych mohl pokračovat. Výsledkem by byla daleko větší bída lidí a nespokojenost. Za mě by naopak stát měl podporovat drobné podnikání. Protože i když mu to třeba nepřináší peníze na odvodech, šetří to peníze lidem jinde. Společnost to pak dělá pestřejší. A kde je pestrost, tak je i spokojený život. Chraň bůh před společností, kde bude jedna uniforma, jedna firma a jeden povolený názor.P.S. Mimochodem zkuste si najít, kolik miliard každý rok odteče z ČR jako dividenda do ciziny právě z těch velkých podniků, kteří zaměstnávají ty zaměstnance, kteří jsou podle vás takovým přínosem. Jen napovím, pokrylo by to celý plánovaný schodek státního rozpočtu. A to je to co by jste opravdu chtěl podporovat?

Používáte slova jako "normální", "většina", "mělo by" ale přitom jsou to jen vaše domněnky.Normální je jak být zaměstnanec, tak být OSVČ. Je to svobodná volba ve svobodném státě. A pokud je být OSVČ výhodnější než být zaměstnanec, tak by logicky mělo být OSVČ víc než zaměstnanců. Na toto mi neodpovídáte.Většina OSVČ nepracuje ve "švarcsystému". Jsou k tomu kvalifikované odhady lidí, co o problematice ví víc než vy nebo já.A za mě? Já bych naopak zrušil zaměstnance. Ať má každý živnost a ukáže jak si umí vydělat. Odvody by pak měli všichni stejné. Možnosti taky. Jen líní lidé by se nemohli v zaměstnání tak dobře schovávat.

A kdyby být OSVČ bylo takové terno, proč by zaměstnanců bylo 10x víc než OSVČ? Vždyť být podnikatel je přece tak super. Máte prachy a vůbec všecko. Proč se tedy vůbec někdo nechává zaměstnávat?

To, že u některých typů podnikání je paušál na první pohled výhodný je samozřejmě pravda. Ale opravdu je to u většiny? Uvedu argumenty.Za prvé, vámi uváděny případ OSVČ pracující v tzv Swartz systému je v podstatě zaměstnanec, který porušuje zákon. Zaslouží potrestat. Je proto správně trestat ostatní? Podle mě ne, a proto by na něj při porovnávání neměl být brán zřetel.Za druhé, do nedávná se paušální výdaje mohli uplatňovat do výše 1000000 tržeb. To znamená zisk ke zdanění 400000 u 60% paušálu. To byl ekvivalent k podprůměrné hrubé mzdě. Cokoliv nad milion už se paušální výdaje neuplatňovali. Takže pro ty OSVČ co mají větší obrat byla cesta jen dle skutečných nákladů.Za třetí, paradoxně ti o kterých se víc mluví, programátoři, právníci a podobně, jsou právě ti, kteří mají tržby víc než limit. Takže často paušál nevyužili.