Dohoda o provedení práce - Práce na dohodu o pracovní činnosti v roce 2018

Mne by zase zajímalo jak je to s prací na dohodu o provedení práce. Mohu na ni být zaměstnán jako na hlavní pracovní poměr? Na https://www.1job.cz/prispevek/prace-na-DPP-jako-hlavni-zamestnani jsem se dočetla, že je to možné, ovšem ne u jednoho zaměstnavatele, u toho bych mohla pracovat jen 2 měsíce. Zajímalo by mne, zda to tak někdo má, že celý rok pracuje jen na dohodu o PP. Co se týká pojištění tak pokud je práce na DPP pouhým přivýdělkem k zaměstnání na pracovní smlouvu, pak se, v případě, že měsíční výdělek nepřesáhne 10 000 Kč, z práce na dohodu nemusí odvádět sociální ani zdravotní pojištění. To platí i v případě, že je příjem na dohodu vaším jediným zaměstnáním. Pak ale musíte počítat s tím, že doba, kdy neodvádíte sociální pojištění do státní pokladny, se nezapočítává jako odpracovaná doba pro nárok na důchod.