Koho hledáme?
- budoucí/ho kolegyni/u, který má vzdělání ve smyslu ustanovení § 313 odst. 4 v souladu s § 30a zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon, ve znění pozdějších předpisů, ve studijním programu autorizovaný architekt, kterému byla udělena autorizace pro obor architektura nebo bez specifikace oboru podle autorizačního zákona, autorizovaný inženýr nebo autorizovaný technik, kterému byla udělena autorizace pro obor pozemní stavby, dopravní stavby, stavby vodního hospodářství a krajinného inženýrství, mosty a inženýrské konstrukce, statika a dynamika staveb nebo městské inženýrství. Dále fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání ve studijním programu náležejícím do oblasti vzdělávání architektura a urbanismus, stavebnictví, ekonomické obory, doprava, biologie, ekologie a životní prostředí, lesnictví a dřevařství, vědy o zemi, nebo právo, fyzická osoba, která má vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví, geodézie a kartografie, obecně právní činnost, veřejnosprávní činnost, nebo doprava, nebo fyzická osoba s minimálně středoškolským vzděláním s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví, geodézie a katastr nemovitostí, nebo veřejnosprávní činnost
- kolegu/yni, který se dokáže orientovat ve správním řízení a vyhodnocovat získané podklady, absolventy rádi zaškolíme a připravíme jim podmínky pro další vzdělávání
- někoho, kdo dokáže být velmi pečlivý, komu nečiní potíž komunikovat s lidmi (osobně i telefonicky), nevadí ji/mu řízení osobního auta a také toho, kdo dokáže pracovat systematicky
- někoho, komu nečiní problém učit se s ohledem na neustálý vývoj stavebního práva nové věci
Co budete dělat?
- posuzovat formální obsah žádostí a jejich komplexnost
- poskytovat předběžné informace, vést řízení o povolení stavebního, nebo nestavebního záměru, kolaudační řízení, řízení o povolení odstranění stavby, provádět kontrolní prohlídky nebo ukládat nápravná opatření
- posuzovat podklady žádostí, dokumentace a projektové dokumentace, včetně jejich vyhodnocení
- úzce spolupracovat s kolegyněmi/kolegy v příslušných odděleních úřadu
- pracovní čas se dělí především mezi práci u počítače a jednání s klienty v kanceláři i v terénu při vedení správních řízení, konzultacích a provádění místních šetření
Co nabízíme?
- základem je jistota stálého a pravidelného příjmu s minimálním nástupním platem ve výši 40.500,-Kč hrubého plus měsíčního příspěvku na bydlení ve výši 3.500,-Kč
- stabilita zaměstnání a pracovní poměr na dobu neurčitou- pružná pracovní doba
- nadstandardní benefity:
- příspěvek na úpravu zevnějšku (ošatné)
- příspěvek na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření se státním příspěvkem
- až 25 dnů pracovního volna z důvodu samostudia pro osobní rozvoj a zvýšení motivace k práci
- věrnostní příspěvek
- možnost průběžného individuálního odborného a jazykového vzdělávání
- příspěvek na stravování a na rekreaci
- v kalendářním roce až 4 dny pracovního volna s náhradou platu při zdravotní indispozici
- příspěvek na kulturní a sportovně relaxační činnost
- bezhotovostní bezúročné zápůjčky
- příspěvek na benefitní MB kartu
Vytvořeno / změněno: 9.2.2026 / 9.2.2026 | Zveřejnit do: 25.2.2026
| Zařazeno | po 09.02.2026 09:02:00 |
|---|---|
| Zdroj | Mladá Boleslav |
| Originál | mb-net.cz/vismo/dokumenty2.asp?id_org=9629&id=87253 |
| guid | None |
RSS - všechny zprávy
Vložit zprávy na www stránky