Změny pro podnikatele od 1. 1. 2026

Nejvýznamnější změnou, která se dotkne všech zaměstnavatelů, je nabytí účinnosti zákona o jednotném měsíčním hlášení, přičemž hlavní povinnosti vstoupí v účinnost od 1. dubna 2026. Tímto se zavádí elektronické jednotné měsíční hlášení, které nahradí přibližně 25 dosavadních hlášení podávaných zaměstnavateli různým institucím.

Zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří přináší podnikatelům novou povinnost. Zaměstnavatelé, jejichž zaměstnanci vykonávají tzv. rizikovou práci zařazenou do třetí kategorie, budou muset za tyto zaměstnance každý měsíc, ve kterém zaměstnanec odpracuje alespoň tři směny rizikové práce, odvádět povinný příspěvek na jejich penzijní připojištění, nebo doplňkové penzijní spoření, a to v případě, že o to zaměstnanec požádá.

Řadu změn přináší také lesní zákon, zákon zbraních a střelivu či zákon o munici. Nová úprava zákona o zemědělství přináší institut rodinného zemědělského hospodářství.

Mění se výše minimální mzdy, průměrné mzdy, paušální daně v 1. pásmu. Navyšují se minimální měsíční zálohy OSVČ.

Celkový přehled změn naleznete v příloze.