MPSV zjišťovalo, komu pomohly evropské peníze v dalším profesním rozvoji

Ministerstvo práce a sociálních věcí zveřejnilo analýzu o účastnících projektů zaměřených na podnikové vzdělávání zaměstnanců a financovaných z Operačního programu Zaměstnanost (OPZ). Analýza se kromě základních údajů, jako je věk, pohlaví nebo nejvyšší dosažené vzdělání účastníků, opírá také o to, jaké typy vzdělávacích kurzů byly navštěvovány nejčastěji a jaká byla průměrná podpora na jednoho účastníka.

Více se dočtete v příloze.

Ke stažení

Tisková zpráva.pdf (177 kB)

Praha, 26. května 2020

MPSV zjišťovalo, komu pomohly evropské peníze v dalším profesním rozvoji

Ministerstvo práce a sociálních věcí zveřejnilo analýzu o účastnících projektů zaměřených na podnikové vzdělávání zaměstnanců a financovaných z Operačního programu Zaměstnanost (OPZ). Analýza se kromě základních údajů, jako je věk, pohlaví nebo nejvyšší dosažené vzdělání účastníků, opírá také o to, jaké typy vzdělávacích kurzů byly navštěvovány nejčastěji a jaká byla průměrná podpora na jednoho účastníka.

Podnikové vzdělávání zaměstnanců je jednou z důležitých oblastí, na které se OPZ zaměřuje. Analýza se týkala účastníků podpořených v rámci 877 projektů (z celkových 1007) výzvy 43 z roku 2016, které probíhaly nejpozději do konce roku 2019. Zdrojem dat byl monitorovací systém IS ESF. Ten vznikl právě za účelem evidence informací o tom, ke komu a v jaké podobě evropské peníze putují.

Z celkových 34 044 účastníků zahrnutých do analýzy bylo 58 % mužů a 42 % žen. Průměrný věk byl 41 let, nejčastěji byli podpořeni účastníci ve věku od 35 do 44 let, osoby od 55 do 69 let tvořily 15 % a našli se i účastníci s věkem nad 70 let. Z hlediska nejvyššího dosaženého vzdělání převládaly osoby se středoškolským vzděláním s maturitou nebo s výučním listem a pomaturitním studiem. Trvalé bydliště měly nejčastěji v Moravskoslezském, Jihomoravském a Ústeckém kraji.

K nejvíce navštěvovaným patřily kurzy na měkké a manažerské dovednosti (58 % ze všech účastníků), na technické a jiné odborné vzdělávání (31 %) a na obecné a specializované IT (26 %). Měkké a manažerské dovednosti dominovaly u žen i mužů, u žen ale převažovaly výrazně více oproti dalším typům vzdělávání. Muži se častěji než ženy účastnili technického a jiného odborného vzdělávání.

Průměrný rozsah podpory jednoho účastníka byl 11,3 dne, mediánový pak 8 dnů. Při výpočtu zvlášť pro muže a ženy byl průměrný rozsah podpory u mužů 12 dnů, zatímco u žen jen 10,4 dnů. V rozsahu více než 20 dnů, což byl nejvyšší možný rozsah podpory z kategorií v analýze, byl podpořen dvakrát větší podíl mužů

(11 % ze všech účastníků) než žen (5 % ze všech účastnic).

Kompletní analýza je dostupná na tomto odkazu.

Tiskové oddělení MPSV

Ministerstvo práce a sociálních věcí, Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2, www.mpsv.cz