Kdyz ty, primitive nevzdelany, neumis ty nesmysly ani vyjmenovat, natoz je vyvratit……………Jaký máte jako lékař názor na znovuzavedení karenční doby, a sice na to, že by zaměstnanci nedostávali náhradu mzdy za první tři dny nemoci?Já myslím, že je to racionální cesta. Za více než třicet let své praxe totiž mohu porovnat, jakým způsobem se ochota pacientů k dočasné pracovní neschopnosti vyvíjela. V době, kdy se karenční doba zavedla a zaměstnanec neměl nárok na náhradu mzdy během prvních tří dnů nemoci, nebyl počet kontaktů lékařů s infekcí zdaleka takový, jako když se karenční doba zrušila a náhrada mzdy se začala proplácet už od prvního dne. Počty pracovních neschopností se od té doby výrazně zvýšily. Současně si nemyslím, že bychom zavedením karenční doby populaci nějak zdravotně ohrozili. Dospělí lidé jsou schopni na základně svých příznaků posoudit, zda do práce jít, nebo zůstat doma. Rád bych však podpořil zaměstnavatele, aby zaměstnancům ve svých benefitech nabízeli takzvané sick-days. Spoustu firem už to dělá a i my je ve zdravotnictví zaměstnancům běžně nabízíme.Myslíte si tedy, že lidé nemocenskou spíše zneužívají?V nemalé míře se jí zneužívá. Neříkám, že všichni, ale nemalá část pacientů, která k nám do ordinace chodí, už ve dveřích hlásí, že když to mají zaplacené, proč by nezůstali doma. Lidé navíc nejsou takto motivovaní k tomu, aby se o své zdraví starali. Odchází-li někdo každou chvíli s neschopenkou, má to spíše opačný účinek. Ekonomika tím potom trpí. Z mého pohledu je tak podobná úvaha do budoucna logická. Ze své praxe si nemyslím, že bychom v populaci aktivně šířili nějaká infekční onemocnění. Karenční doba je zrušená teprve pár let a nevím o tom, že by jí populace v minulosti trpěla”…………….https://vyskovsky.denik.cz/zpravy_region/karencni-doba-zavedeni-lekar-ivo-prochazka-nemcenska-marodeni-opagtreni.html
gmail.com
(
