Žádní vyžírkové. Analýza srovnává odvody OSVČ a zaměstnanců - Diskuze, názory, doporučení a hodnocení

Pokud zaměstnanec podepíše smlouvu třeba na 90,-Kč na hodinu hrubého,

dostane přeci 90,-Kč na hodinu hrubého minus povinné odvody ...

Dovolenou mu ze "svého" platí zaměstnavatel, část nemocenské také.

Kdo zaplatí dovolenou, nebo nemocenskou zaměstnavateli?

Manžel má 12 zaměstnanců a ve firmě dělá částečně účetní, na plný úvazek střihače, manažera, personalistu,

shání lidem práci a materiál na výrobu, rozváží hotové výrobky...

Ráno odjíždí ve 4h a vrací se mezi 18-22h, jak kdy.

Zaměstnanci do firmy přicházejí +/- v 5h a odcházejí +/- 14h s absolutně čistou hlavou...

P.S.:: ...dostane přeci 90,-Kč na hodinu hrubého minus povinné odvody ...

Poté ještě zaměstnavatel odvádí za každého zaměstnance cca 30% z jeho hrubé mzdy.

hrubá mzda + 30% = superhrubá mzda, pokud se nepletu.