PORADNA - DŮCHODOVÁ REFORMA


Vítáme Vás v poradně k důchodové reformě

Zde napište svoji otázku:




Tazatel souhlasí se zařazením svého emailu do databáze klientů provozovatele serveru Kurzy.cz (Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.) a se zasíláním informací o novinkách a změnách na serveru Kurzy.cz a dalších serverů provozovalele, součástí této služby mohou být reklamní sdělení. Služba je bezplatná.


Email pro odpověď:

Stránka otázek:  1   2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 


Úrokové sazby jsou nyní na velmi nízké úrovni, spoření ve fondech se nevyplatí…
10.01.2013 - To ano, my však přinášíme řešení na desítky let dopředu. Nelze tedy argumentovat současným stavem, který se může velmi rychle změnit.
Stát nutí lidi, aby dávali peníze soukromým společnostem…
10.01.2013 - Stát nikoho do ničeho nenutí. Vstup do II. pilíře je dobrovolný, stejně jako do III. pilíře.Llidé prostředky nebudou „dávat soukromým společnostem“, ale budou si je ukládat na svůj vlastní účet, budou stále jejich vlastníky. Soukromé společnosti s odbornými znalostmi a zkušenostmi budou tyto prostředky pouze spravovat, a to za podmínek a v rámci mezí daných zákonem. Je také potřeba si uvědomit, že II. pilíř budou spravovat stejné soukromé společnosti, které 17 let spravují penzijní připojištění (III. pilíř) pro několik miliónů lidí.
Proč je stanovena u předdůchodů hranice 30 % průměrné mzdy? Tato hranice musí
být zachována po celou dobu výplaty?
10.01.2013 - Hranice 30 % vznikla jako politický konsenzus na jednáních tzv. tripartity (jednání zástupců státu, odborů a zaměstnavatelů). Tato dohodnutá výše měsíční renty se váže na úroveň minimální mzdy, která je v současnosti 8 tis. Kč. Jde o měsíční dávku, která je celospolečensky akceptovaná jako minimální částka k úhradě základních potřeb jednotlivce nezbytných k zachování základního životního standardu. Musí se tak jednat o dávku, jejíž výše nebude zanedbatelná a která nepovede k nutnosti žádat o další dávky sociálního zabezpečení.
Proč nelze přerušit výplatu „předdůchodů“?
10.01.2013 - Je na uvážení zájemce o předdůchod, zda zvolí jeho výplatu na delší nebo kratší období, nejméně však na 2 roky. Nemožnost přerušení výplaty je upravena z důvodu zamezení zneužívání tohoto institutu.
Budou „předdůchody“ představovat velkou zátěž pro veřejné rozpočty?
10.01.2013 - Nikoli. Musíme si uvědomit, že dávku budou pobírat lidé blízcí důchodovému věku, kteří se ocitnou v tíživé finanční situaci, především z důvodu ztráty pracovního místa a nemožnosti nalézt nové pracovní místo. Situaci těmto lidem ztěžuje také nižší schopnost rekvalifikace a zdravotní problémy, které ještě nemusejí vést k výplatě invalidního důchodu.
Bez možnosti „předdůchodu“ by jim stát stejně musel platit zdravotní pojištění a navíc dávky v hmotné nouzi či podporu v nezaměstnanosti. Velká část z nich by čerpala předčasný starobní důchod z I. pilíře.

Stránka otázek:  1   2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 


Označení stránky: duchodova poradna bezplatna ostrava



Zobrazit sloupec 

Kalkulačky

Výpočet čisté mzdy

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Sociální příplatek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Důchodová kalkulačka

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Běžné účty

Hypotéky

Stavební spoření

Podílové fondy

Směnárny

Pojištění

Povinné ručení

Penzijní připojištění

Penzijní fondy

Investice

Makroekonomika - ČNB

Základy FOREX

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Ochranné známky

Finanční katalog

Nový občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Další odkazy

Úřad práce

Katastr nemovitostí

Auto - TÜV spolehlivost

Zlato online, Stříbro, Ropa

Monitoring ekonomiky

Burza - ČEZ

Kurs měn Euro Dolar


Zájezdy

Last minute

Recenze hotelů

Lyžování

Zájazdy.sk

Kréta - Řecko

Rhodos - Řecko

Hurghada - Egypt

Alanya - Turecko

Mallorca - Španělsko

Istrie - Chorvatsko

Partneři

Kurzy Online SK

Jak podnikat

English version

Czech currency

Prague stock exchange

Trademarks

Služby kurzy.cz

HTML kódy pro web

RSS kanály

Mapa webu


Kurzy.cz patička

Copyright © 2000 - 2014

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.

ISSN 1801-8688

Ochrana údajů