Platí OSVČ nižší odvody než zaměstnanci? OSVČ vs. zaměstnanci. Ti, kteří platí minimum odvodů, vs. ti, kteří si „stěžují“. Už zase se mluví o „spravedlnosti“. Jak to ale skutečně je? Pojďme se na to podívat. - Diskuze, názory, doporučení a hodnocení , příspěvky 21 až 34

Jsem přesvědčený, že jich je víc, než důchodců - bývalých zaměstnanců. Pár jich znám i osobně - za doby živnosti velcí boháči, co byli vysmátí, jak na stát vyzráli a kolik jim zůstane v kapse. A teď po zdražení energií stáli frontu na dávky na bydlení. Protože jejich důchod je opravdu almužna. Že si za to mohou sami, nechtějí slyšet. Oni přece dřeli celý život...A takových případů bude rychle přibývat, jsme ještě daleko před vrcholem počtu důchodců - bývalých OSVČ.

Ale vzdyt ty OSVC nikdo nenuti si platit to minimum, chcete lepsi statni duchod - muzete ho mit staci platit vice. To ze to par OSVC nepochopilo nebo proste neveri ze za 30let tu jeste nejakej stat bude (nezkrachuje do te doby) neznamena ze je na konkretne tomhle systemu neco spatne (svobodne se rozhodnout jestli odvaded malo a mit prd nebo odvadet vice a mit vice).

Áááá, přesvědčení - to je ono!Ve skutečnosti z jednoduchého výpočtu, že od počátku volného povolování živností, tj. r. 1989 uplynulo teprve 34 let, vyplývá, že prakticky všichni nynější důchodci museli být alespoň část aktivního života zaměstnáni, nebo se živit jinak, než jako OSVČ. V žádném případě jich nemůže být víc než důchodců - bývalých zaměstnanců a ani v nejbližších 30 letech tomu nebude jinak. Protože až doteď je a bylo zaměstnanců vždy více než OSVČ, což se logicky přenáší i mezi důchodce. Bývalé zaměstnance nikdo selektivně nelikviduje.Tyhle "přesvědčené" "miluji".

pavel69: tady je OSVČ kalkulačka, napište si do ní své sociální odvody a uvidíte jakej bude mít důchod OSVČ a s čísly si pohrajte, budete se divit:https://www.kurzy.cz/kalkulacka/duchod-osvc-navyseni-socialniho/

pavel69: Přesně tak, na tuhle matematiku nemá, je to běžnej pavlačovej křikloun kterého, Fiala opije rohlíkem. OSVČ má jedinou výhodu a to, že je svým pánem, jinak to jsou nevýhody, které může jen kompenzovat svýma schopnostma. To samé je častej mítus, že si OSVČ dává nějaké nesmysly do daní. Finanční kontrola by mu to vyházela a dodánila i penálem. Proto většina OSVČ jedou na výdajovej paušál a maj klid. Tohle zaměstnanec nepochopí, kdyby mohl chápat, nemusel by být zaměstnancem. Jenže není schopnej si vést administrativu i zvládat obsah své činosti co ho živý. Teď jsem doodesílal daňové přehledy z datové schránky, je tu nějakej zaměstnanec co to umí a dělá? Není? Tak jak se semnou může chtít porovnávat? Že si umí zaplatit tramvajenku a trefit do práce, dělat co se mu kdo řekne, jelikož sám na to nemá. A když ho to nebaví nebo má rýmičku, hodit se marod, ošetřovačku na těžce nemocné 17leté dítě? On už si to ten OSVČ majitel firmy nějak ošéfuje.

Vidím, že jste mě nepochopil. Myslel jsem relativní zastoupení důchodců - bývalých OSVČ oproti důchodcům - bývalých zaměstnancům ve frontách na dávky. Rozhodně jsem nemyslel absolutní počty. A že prakticky všichni zpočátku byli zaměstnanci je snad samozřejmé, jinak to dřív nešlo. Ale čím déle poté v životě pracovali jako OSVČ, tím menší mají teď důchod a tím častěji brečí nad malým důchodem a stojí fronty na dávky.

Samozřejmě že i dřív mohli být "OSVČ" - i za komoušů, směli zaměstnávat jen rodinné příslušníky. Byla možnost platit i paušální daň 50kč ročně, třeba kolotočáři Kočkovi, nebo svobodné povolání pana Karla Gota mu umožnilo že ze svých milionů platili minimální daň. Na Havelském trhu v Praze za socialismu běžně prodávali soukromníci. Běžný soukromníci za socialismu byli zemědělci, bazary, čistírny, fotografové, opraváři televizorů a obuvy. Komouši tomu nebránili, schopní lidi flexibilně vykryli co stát neviděl a nebo nezvládal. Vím že nebyl problém dostat v 80. letch povolení být soukromej zedník, nebo mít hospodu tam kde chyběla. Z 25.000kč ročně soukromník za socialismu zaplatil 750kč daň. Pak ta daň šla na brtuálních 10% ze zisku, ani nebylo DPH a jiné současné vtipnosti kterejma nás teď vláda hodlá lakovat na Fialovo.

Dovolil bych si upozornit, že OSVČ má svobodné rozhodnutí, kdy činnost zahájit a ukončit. Garance mzdy zaměstnance také neexistuje - zaměstnavatel jej může nechat "na překážkách" za 60% mzdy. Také se může rozhodnout kdykoliv činnost zaměstnance ukončit organizační změnou. Takže jistota je to pouze, pokud zaměstnanec na sebe "vydělá". Stejně jako OSVČ. Ale takový zaměstnanec zaplatí výrazně více.Nemluvě o šedé ekonomice, která je jednoznačně na straně OSVČ, speciálně bez EET.

Nevěřte na šedou ekonomiku, jak zkusíte jet bez faktury, hrozí vám že vás udá konkurence, nebo někdo z okolí jentak. Budete u někoho dělat rekonstrukci, souseda naštve rámus, napíše jeden email a je to. Takhle to jde u všeho podnikání. Víte kolik na mne přišlo oznámení, že je nějaké podezření? Finanční úřad si to ověří razdva, já to měl vše ok, peníze jedině a zásadně na firemní účet a vše daním. Daně šiděj velké ryby, jako ti co teď každej vlak zrní deklarujou jako ukrajinské aby neplatili DPH a clo.

Navic plno veci zatajit ani nejde. Zakaznik si to chce dat do nakladu a vse nad 10 000 dava do kontrolniho hlaseni, pokud je to s DPH. A u vsech castek nad asi 40 nebo 50 tisic plati oznamovaci povinnost, platce tu platbu musi prasknout financaku.
Takze pokud je OSVC platce DPH, tak neutaji skoro nic.
Ale jsou obory, kde se evidenci trzeb moc netrapi. To je pravda.

EET registruje příjem/tržbu, ale daň se platí ze zisku. Je snadné mít nulový zisk i při vysokých tržbách. EET tak nic neřeší a slouží pouze k populistickému oblbování voličů, zbytečných výdajích, pokutách, buzerování a násobným podvodům (snižování zisku). Větší podnikatel musí stejně evidenci mít, jinak ho zaměstnanci oškubou.Nejvíce daní uniká u velkých podniků, které žádné daně neplatí (Google, Apple, Microsoft, Agrofert atd.)

Ano to je obrovský problém, zaměstnanec prostě zůstane doma a léčí se a bere nemocenskou a jinak jej to nic nestojí a když uděláme totéž pro OSV%C pak by se dalo říci, že je vše v pořádku, ale kdo zaplatí nájem za provozovnu, zálohy elektřiny a tepla a řadu dalších výdajů co OSVČ musí platit.

OSVČ má samozřejmě normálně nemocenskou a to v řadě případů mnohem vyšší než běžný zaměstnanec. Nevím, co tu melete za nesmysly? A jaké energie byste chtěl platit, co třeba i poukazy na dovolenou .....

Samozřejmě že OSVČ to má pokřivené jako má vše - svému zaměstnanci to OSVČ musí platit prvních 14. on, pak to plati cssz. Když je nemocnej i OSVČ zaměstnavatel TAK PRVNÍCH 14.dní samozřejmě nedostává odnikoho nic. Až pak mají stejné sazby 60%, 66% a 72%. Zaměstnavatel OSVČ je prvních 14.dní na nule, chápeme?Tady si to nastudujte, ať tu nešíříte bláboly:https://www.cssz.cz/web/cz/nemocenske-pojisteni-davky

OSVC casto zadnou nemocenskou nema, protoze si ji ani neplati. Protoze, proc by si ji platil, kdyz mu u beznych nemoci (chripka, lehke operace, ...), kdy bude zdravy do dvou tydnu, stat nezaplati ani korunu.
Pak je ovsem problem, pokud prijde nejaka vaznejsi choroba/uraz s delsi pracovni neschopnosti.