Kurzy.cz - Akcie cz, kurzy měn, forex, zlato.
Oblíbené: Akcie CZ Akcie svět Kurzy měn Komodity Zlato Forex Zákony Kalkulačky Hypotéky Tarify Semináře Práce Počasí

Cez.cz (ČEZ)
Akcie v ČR  |  23.3.2016 8:52:18

Skupina ČEZ hledá mladou energetickou krev i na severu Čech


Montér měření z ČEZ Distribučních služeb seznamuje s vybavením zásahového vozidla středoškoláky ze SPŠ v Ústí nad Labem.   

Skupina ČEZ se podpoře technického vzdělávání věnuje přes dvacet let a v poslední době se snaží zaměřovat na konkrétní školy, žáky a studenty. V průběhu února a března 2016 navštěvuje tým odborníků z ČEZ Distribuční služby vybrané střední školy, kde prezentuje nabídku pracovních míst žákům posledních ročníků učebního oboru Elektrikář-silnoproud a maturitního oboru Elektrotechnik. Těm se tak nabízí šance získat práci a potřebnou kvalifikaci pro složení zkoušky podle § 6 vyhlášky č. 50/1978 Sb. pro samostatný výkon činnosti.

„Jedná se o nabídku pracovních míst, na kterých mohou čerství absolventi elektrotechnických oborů načerpat nejen bohaté zkušenosti, ale také dostatečné znalosti ke složení takzvané padesátky. Navíc s těmi, kteří úspěšně ukončí celý adaptační program, počítáme dále jako se stálými členy týmu našich elektromontérů a provozních elektrikářů,“ popisuje Pavel Puff, manažer útvaru Strategický nábor Skupiny ČEZ, aktivitu, v rámci které odborníci ukazují studentům náplň zaměstnání přímo v praxi, a to na plně vybaveném vozidle, které denně využívají k práci.

Stávající návštěvy jsou součástí programu pro absolventy, který vznikl s cílem náboru mladých lidí a řešení otázky obměny stávajících zaměstnanců, z nichž 200 až 300 může v nejbližších 5 letech odejít do starobního důchodu. Obor energetiky však zůstává zajímavý i díky technologickým změnám a má perspektivu. „Budoucnost energetiky směřuje k decentralizaci výroby a revoluci ve fungování distribučních sítí. Potřebujeme mladé schopné lidi s inovativním myšlením, kterým nabízíme nejen jistotu dlouhodobého zaměstnání, ale i možnost být součástí proměny evropské energetiky. Letos bychom chtěli do programu nabrat 52 absolventů,“ dodává k tomu generální ředitel ČEZ Distribuční služby Karel Kohout.

Výhodou programu, který probíhá ve spolupráci s útvarem Strategický nábor Skupiny ČEZ, je jak možnost nastoupit bez jakékoliv praxe. Rovněž to, že absolvent má přiděleného zkušeného kolegu, který mu v průběhu celého programu pomáhá. Během jednoletého až dvouletého zácviku se absolventi seznámí s podmínkami práce na distribučním zařízení, lokalitou a jednotlivými činnostmi, které ČEZ Distribuční služby provádějí. V průběhu adaptace jim však nejsou upřeny benefity zaměstnanců, jako jsou 5 týdnů dovolené či příspěvky na sportovní aktivity a podobně.

Výhody absolventského programu Skupiny ČEZ potvrzuje i Michal Petrdlík, provozní elektrikář, který ve společnosti začínal právě jako čerstvý absolvent: „Měl jsem na první dva roky přiděleného garanta. Věnovali se mi ale i jiní zkušení kolegové. Úkoly mi přidělovali tak, abych se seznámil s co největším objemem práce a naučil se to. Ručili za mě. Navíc jsem nafasoval nehořlavé montérky a bundy, ale i trička, termoprádlo, ponožky a boty na léto i na zimu. Pravidelně dostáváme pití a příspěvek na jídlo.“

 Prakticky na každé střední škole se přitom našlo několik zájemců, kteří do připraveného formuláře napsali své jméno a kontaktní údaje. „Nabídka absolventského místa mne oslovila. Určitě bych chtěl u ČEZ dělat. A co si budeme povídat, jsem letos končící student a práce zase tolik pro čerstvé absolventy není. Firmy většinou hledají zkušené a zaběhlé lidi v oboru. Pokud pak práce je, zase nebývá až tak dobře ohodnocena. Dalším důvodem jsou proto pochopitelně i peníze, a tím i finanční zajištění slušným a stabilním příjmem,“ vysvětlil například své důvody zájmu o absolventskou pozici u Skupiny ČEZ Jiří Muška z Vyšší odborné školy a Střední průmyslové školy strojní, stavební a dopravní v Děčíně. Ve stejném duchu hovořili i další oslovení středoškoláci z ostatních severočeských škol. Někteří k tomu ještě dodali, že by rádi navázali na dlouholetou práci svých otců u ČEZ.

„V Čechách i na Moravě navštívíme s kolegy z ČEZ Distribuční služby během února a března navštívíme na čtyřicet středních škol se zaměřením na elektro. Zatím jsme tak napříč celou republikou oslovili téměř 700 středoškoláků – silnoproudařů. Na místě projevila zájem a zapsala se do kontaktního formuláře asi třetina z nich. Z minulosti ovšem vím, že nakonec realita zájmu bývá jiná. Někteří totiž nesloží závěrečné zkoušky, další si mezitím našlo něco jiného a spousta z nich se jednoduše zapomene oficiálně zaregistrovat. Jaký tedy bude ve finále reálný počet zájemců o absolventská místa, si nyní opravdu netroufám odhadnout. To ukáže teprve čas,“ uzavřel Pavel Puff, manažer útvaru Strategický nábor Skupiny ČEZ.

Podpoře vzdělávání se Skupina ČEZ věnuje již od roku 1992. V rámci svého ministerstvem školství akreditovaného vzdělávacího programu Svět energie připravuje studijní materiály pro všechny typy škol, zapojuje své odborníky do výuky na vysokých školách či vzdělává středoškolské učitele jak zajímavě a poutavě učit fyziku a další přírodovědné předměty. Více informací na www.kdejinde.cz, na http://www.facebook.com/PracevCEZu nebo na www.cez.cz/vzdelavaciprogram .

 

Ota Schnepp, mluvčí Skupiny ČEZ pro střední a severní Čechy

Více zpráv k tématu ČEZ

Hodnocení článku: 10 | 8 | 6 | 4 | 2 | 0


Poslední zprávy z rubriky Akcie v ČR:

Po 10:09  Ranní zprávy: Investoři mají stále chuť akcie nakupovat Investiční bankovnictví (Komerční banka)
Po   9:12  Medvědí trh: ETF s nízkou volatilitou STOX.CZ (Grant Capital)


Diskuze, názory na téma Skupina ČEZ hledá mladou energetickou krev i na severu Čech

Na dané téma nejsou žádné názory.






Zobrazit sloupec 

Kalkulačky

Výpočet čisté mzdy

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Sociální příplatek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Důchodová kalkulačka

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Běžné účty

Hypotéky

Stavební spoření

Podílové fondy

Směnárny - Euro, Dolar

Práce, Úřad práce

Programátor python

Developer Java

Pojištění

Povinné ručení

Penzijní připojištění

Penzijní fondy

Investice

Makroekonomika - ČNB

Zlato online, Stříbro, Ropa

Burza - ČEZ

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Nový občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Další odkazy

Auto - TÜV spolehlivost

Monitoring ekonomiky

Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange

Trademarks


Copyright © 2000 - 2016

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.,

ISSN 1801-8688

Ochrana údajů