Příspěvky nebo odpovědi uživatele sprostý :).
Výpis
příspěvků
1
až
1
(1)
RMS
Bez topmanagementu i to nejlepší se zhroutí a zanikne. Sázej na silné osobnosti, které berou na sebe veškerou odpovědnost, delegují správně a dostatečně odpovědnost na druhé a umí je jak potrestat za velké chyby, tak i odměnit a motivovat. A ty ze středního, ale i topmanagementu hlavně vést a pomáhat jim zdokonalovat se a cítit hrdost na svou úlohu ve firmě a úctu k úloze druhých kolegů.Jupí, teď nevím jestli se mám rozbrečet nebo smát.
Dosavadní doporučení:
přečíst
(2)
Vaše doporučení:
1