Opravdu bizarní motivační program. Management si de facto odsouhlasil absurdní odměny v řádu minimálně stovek mil Kč na úkor majetku akcionářů nwr. Zajímavé, že nemají zájem o bezcené akcie , ale rovnou o peníze , aby po vyplacení svých milionů, mohli co nejrychleji zmizet z Ostravska či přímo z ČR. 8 manažerů si darovalo zdarma opci na inkaso finanční obří odměny ve výši finanční ekvivalentu celové aktuální tržní ceny 331 mil Ks akcií. Takže už nyní si darovali k Vánocům 2016 za nic 143 mil Kč z majektu akcionářů NWR, což je v podstatě tunel jako hrom. Pokud budou hospodařit mizerně a kurz NWR klesne na 10 halířů, tak si stejně rozdělí jako bonus za své mizerné výkony odměny ve výši 30 milionů Kč. Poud akce klesne na 1 halíř, rozdělí si 8 lidí odměny ve výši 3 miliony Kč. To je do nebe volající tunelování společnosti za sitauce, kdy si vedení vyplací enormně vysoké platy a tomu desetimilonové tantiémy a to zcela bez ohledu na HV. Je zarážející, že jejich odměna není v akciích jak je standardním zvykem u standardních společostí, ale že je v pěnězích. Je evidentní, že managementu stačí spekulaitivně vyhonit krátkodobě kurz vždy v termínu jejich nároku na inkaso z uplatněné opce, atky aby neriskovali nálsedný propad kurzu akce. Vše má typické znaky poslední zlaté rány vedení před blížícím se krachem v přístím roce. Tenhle alibistický motivační program je typickou tuneláží. Jaký má vedení asi důvod, že si nekoupí za své kupní opci na akcie v roce 2016 za 43 halířů, ne-li přímo akcie , když mají být něja motivováni? Takto neriskují vůbec nic a mají dokonce zdarma nárok na jisté 3 miliony Kč jen za to, že dovedenou společnost ke krachu, když kurz padne na 1 halíř.
(3)
(9)
