Klíčový faktor úspěchu firmy – profesní vzdělávání
Vše výše popsané se při správném odhodlání a nasazení může stát pro jakoukoli firmu realitou. Musí se však spojit hned několik faktorů jak na straně vedení, tak na straně zaměstnanců, jejichž společným jmenovatelem je vzdělání a osobní rozvoj.
Dnešní manažeři se stávají kouči
„Správní manažeři myslí v prvé řadě na svůj rozvoj, který se následně promítne do celkového úspěchu firmy. Dnešní doba plná změn, silné konkurence a rychlého rozvoje technologií nutí manažery jednat mnohem efektivněji, osvojovat si nové přístupy a metody řízení a zastávat při své funkci větší množství rolí. Musí jednak zvládat běžné provozní činnosti, mít skvělý time management, tak zároveň disponovat dobrými komunikačními a psychologickými dovednostmi,“ uvádí ředitel institutu CEMI Mgr. Štěpán Mika.
Na významu a oblibě dnes proto nabývá koučink neboli způsob vedení lidí, který staví na důvěře, respektu, sebeuvědomování a odpovědnosti za svá rozhodnutí. Koučovaní pracovníci se připravují na převzetí náročnějších úkolů, jsou v práci flexibilnější, lépe reagují na změny prostředí a díky větší zodpovědnosti jsou také daleko motivovanější. Výhoda pro manažery pak tkví v tom, že na své podřízené mohou postupně delegovat část svých kompetencí a uvolnit si tak ruce pro strategické plánování a rozvoj společnosti. Díky koučinku se obecně vytváří přirozené prostředí pro zlepšování vztahů v celém podniku.
Pracovníkům chybí odborná kvalifikace
Druhou klíčovou oblastí je vzdělávání zaměstnanců, které je bohužel z pohledu zaměstnavatelů často nedostatečné. Hlavním problémem je, že profily uchazečů neodpovídají aktuálnímu trhu a tedy potřebám jednotlivých firem. Na rostoucí globalizaci musí reagovat nejen manažeři a jejich společnosti, ale rovněž potenciální zaměstnanci.
„Na trhu je málo odborníků s potřebnou kvalifikací. I přestože máme v současnosti v České republice zhruba 400 000 nezaměstnaných, firmy nenalézají vhodné kandidáty. Postrádají u nich dobrou jazykovou vybavenost, zahraniční zkušenosti, praxi a celkově komplexnější pohled na danou oblast. Klasické vysokoškolské vzdělání jim tyto požadavky v plné míře neposkytuje a pak tedy záleží na přístupu jednotlivého studenta, zda se rozhodne pro další profesní vzdělávání a prohloubení svých odborných znalostí,“ objasňuje Mgr. Štěpán Mika, ředitel institutu CEMI.
S rostoucí globalizací a konkurencí na trhu se potřeba dodatečného profesního vzdělávání dostává i do oborů, kde to před několika lety nebylo zvykem. Institut CEMI proto nabízí MBA programy i pro oblasti jako zdravotnictví, bezpečnost či veřejná správa, ve kterých dnes potřebují kvalifikované pracovníky a manažery, kteří se budou orientovat v řadě disciplín, budou mít přehled o nových trendech a kromě odborných kompetencí budou formovat i svou osobnost, chování a sociální vlastnosti.
CEMI (Central European Management Institute)
Institut CEMI byl založen v roce 2011 s cílem poskytovat kvalitní MBA a LLM vzdělání na evropské úrovni. Studium trvá 1 rok a je dostupné především studentům z České a Slovenské republiky. Všechny česky vyučované MBA a LLM obory na CEMI jsou navrženy a přizpůsobeny potřebám českých a slovenských studentů a také místnímu trhu práce. MBA programy v angličtině jsou celosvětově využitelné a jsou vyučovány mezinárodním týmem lektorů. S více než 900 úspěšnými absolventy a 400 současnými studenty patří mezi nejvýznamnější a největší poskytovatele MBA a LLM studia ve střední Evropě. Institut CEMI je držitelem certifikátu partnerství projektu Tango, jenž podporuje zdravotně znevýhodněné manažery. Již čtvrtým rokem také spolupracuje s projektem Ocenění českých podnikatelek, který koresponduje s posláním institutu poskytovat vzdělání, které vás podpoří v profesním i osobním růstu. Více informací naleznete na www.cemi.cz.
Poslední zprávy z rubriky Podnikání:
Přečtěte si také:
Prezentace
26.04.2024 Historie a vývoj vodovodních baterií: Od...
25.04.2024 Pobřeží Egejského moře - ideální tip na všechny...
24.04.2024 Výsledková sezóna: Jak se daří výrobcům čipů a...
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Dlouho očekávaná událost ze světa kryptoměn. Přinese další halving bitcoinu nová maxima?
Štěpán Křeček, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Okénko nemovitosti
Jan Dvořák, Salutem Fund
?
Okénko pro podnikatele
Jitka Weiss, SNAIL TRAVEL INTERNATIONAL a.s.