Subject: P. S. Týkalo by se to také lidí odcházejících po odhalení slibotechny/vykořisťovatele ve zkušební době?! K tomu si nastudujte výsledky aktuálního průzkumu LMC:
To: Jakub Kajzler
P. S. Týkalo by se totaké lidí odcházejících po odhalení slibotechny/vykořisťovatele ve zkušebnídobě?! K tomu si nastudujte výsledky aktuálního průzkumu LMC:
"
Celkově v průzkumu převažovalpočet odpovídajících, kteří opustili nové pracovní místo ještě ve zkušebnídobě. Tento případ se týkal 59procent respondentů. DODATEK: VĚTŠINA LIDÍ DÁVAJÍCÍCH VÝPOVĚĎ NEJSOU ZNEUŽÍVAČIDÁVEK Z NIM ZADOTOVANÉHO “POJIŠŤOVACÍHO FONDU”!
Příčina a odpovědnostza propuštění zaměstnance ve zkušební době leží podle Vojtěcha Zuzaňáka zPlzeňského Prazdroje většinou na straně firmy. „Ta buď při výběru dostatečně neprověřila schopnost uchazeče danou prácivykonávat (v případě výpovědi) nebo (vpřípadě výpovědí ze strany zaměstnance) k němu nebyla upřímná při líčení náplně práce a prostředí ve firmě (DODATEKčasto včetně naslibovaného ohodnocení ~ viz ‘Když ptáčka lapají, dobře mu zpívají…’),“ řekl.
"
Zdroj: Průzkum společnosti LMC, která provozuje portály Jobs.cz a Prace.cz, mezi více než tisícovkou respondentů.