Pane Franek, při zpětném pohledu na časy a číslíčka uznávám, že jsem se v nich sám zamotal a samozřejmě jste měl pravdu a já jsem Vás neoprávněně nařknul. Tímto se Vám za to omlouvám.
K Vašemu textu „ … zda by při takovém chování bylo možné, aby FIO již mnoho let neustále rostlo a získávalo nové a nové klienty …“ – ano, je to možné, proč ne ? Růst klientů u společnosti nevyjadřuje jejich spokojenost, protože klienti rostli všem obchodníkům s CP stejně jako geometrickou řadou rostl kapitálový trh a jeho kurzy na současné desetinásobky toho, co bylo před třemi, čtyřmi roky. Je všeobecně známo, že nejtěžší je udržet si klienty a ne je získávat. Takže jako adekvátní kriterium mezi obchodníky bych uznal migraci jejich klientů, ne kvalitu reklamy na základě které získávají nové klienty.
Za poslední léta jsem změnil několikrát obchodníka s CP a u každého (bez výjimky) jsem zjistil, že se snaží mě jako klienta nějakým způsobem "oškubat“. Nic zvláštního, již jsem si na to zvykl ale pobavilo mě, jak svou firmu i ostatní obchodníky bráníte že Vám klienti "ubližují" neoprávněně, a že Vás všechny podezříváme z něčeho nečestného. Myslím že je to v podstatě každého investora i každé firmy snažit se vydělat co nejvíce. Rozdílný pohled je v tom, kdo má kde nastavené hranice slušnosti a kam až je ochoten jít.
K Vašemu textu „… z dlouhodobého hlediska je pro obchodníka nejlepší, když co nejvíce jeho klientů vydělává …“ - samozřejmě, jenže tak jednoduché to samozřejmě není. U kapitálových trhů je běžné že kurzy se pohybují nahoru i dolů a při tom většina investorů prodělává. Jen několik málo procent z celkového množství pravidelně vydělává. Z mého pohledu - obchodování je značně návykové stejně jako třeba kouření, sázení nebo cokoli jiného, kde závislý člověk i přes již utrpěné ztráty znovu investuje. Ale nic nefunguje jako perpetum mobile aby kurzy neustále rostly a v návaznosti na tom také zisky obchodníků.
Pane Franek, můžete mi potvrdit nebo vyvrátit informaci, že Fio mělo/má letos značnou migraci a nedostatek odborníků mezi Vašimi kmenovými zaměstnanci (analytiky, ... obchodníky) ? Když zmiňuji značnou, myslím tím vyšší než ostatní obchodníci. A že jste zvali všechny makléře se zkouškami osobními dopisy k výběrovým řízením a nástupu do Vaší firmy ? Máte-li/nemáte-li stálý stav kmenových zaměstnanců které si dokážete udržet, tak je to pro mě také jistá indicie o společnosti.
Neberte si to osobně, dotazy nejsou míněny aby ubližovali Vám nebo Vaší firmě ale abych se dozvěděl informace z Vaší firmy.
