gmail.com
(http://www.youtube.com/watch?v=khC57liVeVE&feature=related
Příspěvky nebo odpovědi uživatele NEJVYŠŠÍ ŽALÁŘNÍK
Příspěvky nebo odpovědi uživatele NEJVYŠŠÍ ŽALÁŘNÍK.
Výpis
příspěvků
151
až
169
(169)
Téma: Akcie NOVÁ HUŤ
MOULO TÝ EKONOME MĚL BISIS PŘESTAT PLÉCT POJMY PRÁCE A ZAMĚSTNÁNÍ!
Jen odešel Nevěřící, narostl nám Moula!
http://www.youtube.com/watch?v=khC57liVeVE&feature=related />http://www.youtube.com/watch?v=LG3hfMzQQfc&feature=related />
http://www.youtube.com/watch?v=khC57liVeVE&feature=related
Dosavadní doporučení:
přečíst
(3)
Vaše doporučení:
Téma: Akcie NOVÁ HUŤ
VEď TU VŠICIA VOBCHODUJETE NA STÁDNÍ DLUHy A DÚVĚRu!
cháchá
Dosavadní doporučení:
přečíst
(3)
Vaše doporučení:
Téma: Akcie NOVÁ HUŤ
Téma: Akcie NOVÁ HUŤ
8 mylijard moulů: nechci se vás dotknout ale kdo z vás to má?!
cháchá
Dosavadní doporučení:
určitě přečíst
(1)
Vaše doporučení:
Téma: Akcie NOVÁ HUŤ
štajgere takže jsi vlastně daňový popletenec! za stravu a holobyt! ad howno: já mám 8 mylijard moulů
zn. na starost
zn. dáme jim do držky nažrat a bude klíd definitívně!
viz poslední reflex.cz/raoul
zn. dáme jim do držky nažrat a bude klíd definitívně!
viz poslední reflex.cz/raoul
Dosavadní doporučení:
určitě přečíst
(1)
Vaše doporučení:
Téma: Akcie NOVÁ HUŤ
V REMOSCE MÁMA ÍDNES NATOČENO DVAKRÁD VIACIAJ AK0 ČEZ!
V REMOSCE MÁMA ÍDNES NATOČENO DVAKRÁD VIACIAJ AK0 ČEZ!
Dosavadní doporučení:
přečíst
(3)
Vaše doporučení:
Téma: Akcie NOVÁ HUŤ
takyakcioner teď se přiznej tý co jseš za týp ka (nevíš viď páč sebereflexe tý prděpodobně nic neříká) anbu zatím se jen trapně smažíš urážet a nejsi schopen diskutovat reálné skutečnostě
takyakcioner, teď se přiznej tý, co jseš za týp ka (nevíš viď, páč sebereflexe tý prděpodobně nic neříká) anbu zatím se jen trapně smažíš urážet a nejsi schopen diskutovat reálné skutečnostě
Dosavadní doporučení:
přečíst
(4)
Vaše doporučení:
Téma: Akcie NOVÁ HUŤ
Zisk byl uměle snížen aby bylo přijatelnější trapné podcenění akcie!
V tomto pirpadě se nepíše ocenění, ale trapné manipulační podcenění!
Dosavadní doporučení:
přečíst
(4)
Vaše doporučení:
Téma: Akcie NOVÁ HUŤ
Zisk byl uměle snížen: AV$AK To je nepříjatelné! Tak Lančmít sis dovoluje totok a jete odejít prcovní době!
Zisk byl uměle snížen: AV$AK To je nepříjatelné! Tak Lančmít sis dovoluje totok a jete odejít prcovní době!
Dosavadní doporučení:
přečíst
(4)
Vaše doporučení:
Téma: Akcie NOVÁ HUŤ
KDO JE KING ANBU KDO JSEM JÁJA KDO JSTE VY ANBU TÝPOLOGIE OSOBNOSTÍ PRO MAMAŽERY:
PLUS CO.PR.
EN TJ [extravertní intuitivní typ s převahou MIšLeNí]
http://cs.wikipedia.org/wiki/ENTJ />
EN TJ [extravertní intuitivní typ s převahou MIšLeNí]
http://cs.wikipedia.org/wiki/ENTJ
Dosavadní doporučení:
přečíst
(4)
Vaše doporučení:
Téma: Akcie NOVÁ HUŤ
KDO JE KING ANBU KDO JSEM JÁJA KDO JSTE VY ANBU TÝPOLOGIE OSOBNOSTÍ PRO MAMAŽERY:
KDO JE KING ANBU KDO JSEM JÁJA, KDO JSTE VY ANBU TÝPOLOGIE OSOBNOSTÍ PRO MAMAŽERY: GUVERNÉR GUVERNÉRKY GUVERNÉRA
http://www.mgmtpress.cz/michal-cakrt/typologie-osobnosti-pro-manazery style="font-weight: bold;" />
Tento typ osobnosti posuzuje svět prostřednictvím svého myšlení, jako dominantní funkce. Závěry vyvozuje z objektivních vnějších informací. Jsou to lidé logičtí, analytičtí, často velmi kritičtí, někdy až neosobní, jež lze těžko přesvědčit něčím jiným než logikou. Jsou schopni rychlého a objektivního rozhodování, především v krizích a pod zvýšeným tlakem. S radostí úvmějí vyložit na stůl řešení ve chvíli, kdy nikdo z ostatních už “neví”.
Tato skupina tvoří pouhých 5 prcent bobulacie a je poměrně vzácná. Výstižnou charakteristikou tohoto typu je slůvko velítel. Chce mít VŠE pod kontrolou. Vnitřní silou
a nejvlastnější potřebou je potřeba vést. Mají silné nutkání organizovat věci, lidi i procesy k dosažení nějakých výsledků. Tito lidé mají skvěle vyvinuté empirické, objektivní myšlení. - proto svět kolem sebe rychle třídí, sumarizují, zobecňují…Mají sklon zabývat se strategií a cíli směřujícími za hranice toho, co je kolem nás, co je zřejmé a známé. Umí dobře kombinovat a asociovat. Mají naopak problém v analýze a uchopení informací. Úspěšný typ této osobnosti se vyznačuje tím, že dokáže vyvážit své vize s relevantní skutečností.
Život se pro ně odvíjí v konfrontacích, sporech, debatách s jinými s cílem něco se od nich naučit a sama sebe zdokonalit. Dá se říci, že věci pohánějí kupředu jakýmsi “vyhádáváním”, ale nevnímají to negativně, i když jiné typy toto mohou vnímat jako velmi stresující zážitek. Pro tento typ člověka je to pouze druh “obchodu”. Vycházejí z předpokladu, že mají pravdu, dokud jim někdo neprokáže opak. To vyžaduje, aby se v jejich okolí našel někdo, kdo si “troufne” s nimi do tohoto klání vstoupit. Vyžaduje to silného sparingpartnera. Lidé, kteří se nechají “zastrašit” nebo ustupují z cesty, nemají pro tohoto člověka význam nebo váhu. Slabochy s radostí “převálcují”. “Vytáčí” je přístup - “řekněte mi, co po mně chcete, já to udělám a odpoledne půjdu domů s čistou hlavou”.
Myšlení mají pozitivistické a jednání chirurgické - rychlý, čistý řez pro prospěch druhého.
Zajímají je spíše myšlenky, vize a ideje více než ludia. Jsou mi(ni)stři slova. Dokáží se jasně a stručně vyjádřit, postihnout podstádu věcia. Typ klasického “CHenerálalala”. Nikoho nenechá na pochybách, že on je ten, kdo rozhoduje. Od svých partnerů očetkávají, že to budou silné osobnosti, které se nebojí konfrontace, mají své zájmy a sebedůvěru. Jejich manažerský styl ovlivňuje tendence k nezávislosti a auto nomii. Od podřízených očekávají, že budou TVořiví, samostatní a umí obhájit svůj názor.
Ve styku s těmito lidmi je důležité být upřímní, zdravě asertivní, ale nepouštět se do Zbytečných sporů. Na setkání je žádoucí se dobře připravit a pečlivě je naplánovat. Cení si logické konzistence podložené osobním přístupem. Nepokoušejte se s nimi manipulovat a vyvíjet na ně “ásociální” tlak. Jsou to tak silné osobnosti, že s největší pravděpodobností tyto pokusy obrátí proti vám.
http://www.mgmtpress.cz/michal-cakrt/typologie-osobnosti-pro-manazery
Tento typ osobnosti posuzuje svět prostřednictvím svého myšlení, jako dominantní funkce. Závěry vyvozuje z objektivních vnějších informací. Jsou to lidé logičtí, analytičtí, často velmi kritičtí, někdy až neosobní, jež lze těžko přesvědčit něčím jiným než logikou. Jsou schopni rychlého a objektivního rozhodování, především v krizích a pod zvýšeným tlakem. S radostí úvmějí vyložit na stůl řešení ve chvíli, kdy nikdo z ostatních už “neví”.
Tato skupina tvoří pouhých 5 prcent bobulacie a je poměrně vzácná. Výstižnou charakteristikou tohoto typu je slůvko velítel. Chce mít VŠE pod kontrolou. Vnitřní silou
a nejvlastnější potřebou je potřeba vést. Mají silné nutkání organizovat věci, lidi i procesy k dosažení nějakých výsledků. Tito lidé mají skvěle vyvinuté empirické, objektivní myšlení. - proto svět kolem sebe rychle třídí, sumarizují, zobecňují…Mají sklon zabývat se strategií a cíli směřujícími za hranice toho, co je kolem nás, co je zřejmé a známé. Umí dobře kombinovat a asociovat. Mají naopak problém v analýze a uchopení informací. Úspěšný typ této osobnosti se vyznačuje tím, že dokáže vyvážit své vize s relevantní skutečností.
Život se pro ně odvíjí v konfrontacích, sporech, debatách s jinými s cílem něco se od nich naučit a sama sebe zdokonalit. Dá se říci, že věci pohánějí kupředu jakýmsi “vyhádáváním”, ale nevnímají to negativně, i když jiné typy toto mohou vnímat jako velmi stresující zážitek. Pro tento typ člověka je to pouze druh “obchodu”. Vycházejí z předpokladu, že mají pravdu, dokud jim někdo neprokáže opak. To vyžaduje, aby se v jejich okolí našel někdo, kdo si “troufne” s nimi do tohoto klání vstoupit. Vyžaduje to silného sparingpartnera. Lidé, kteří se nechají “zastrašit” nebo ustupují z cesty, nemají pro tohoto člověka význam nebo váhu. Slabochy s radostí “převálcují”. “Vytáčí” je přístup - “řekněte mi, co po mně chcete, já to udělám a odpoledne půjdu domů s čistou hlavou”.
Myšlení mají pozitivistické a jednání chirurgické - rychlý, čistý řez pro prospěch druhého.
Zajímají je spíše myšlenky, vize a ideje více než ludia. Jsou mi(ni)stři slova. Dokáží se jasně a stručně vyjádřit, postihnout podstádu věcia. Typ klasického “CHenerálalala”. Nikoho nenechá na pochybách, že on je ten, kdo rozhoduje. Od svých partnerů očetkávají, že to budou silné osobnosti, které se nebojí konfrontace, mají své zájmy a sebedůvěru. Jejich manažerský styl ovlivňuje tendence k nezávislosti a auto nomii. Od podřízených očekávají, že budou TVořiví, samostatní a umí obhájit svůj názor.
Ve styku s těmito lidmi je důležité být upřímní, zdravě asertivní, ale nepouštět se do Zbytečných sporů. Na setkání je žádoucí se dobře připravit a pečlivě je naplánovat. Cení si logické konzistence podložené osobním přístupem. Nepokoušejte se s nimi manipulovat a vyvíjet na ně “ásociální” tlak. Jsou to tak silné osobnosti, že s největší pravděpodobností tyto pokusy obrátí proti vám.
Dosavadní doporučení:
přečíst
(4)
Vaše doporučení:
Téma: Akcie NOVÁ HUŤ
VyriZeno: TO BUBEE PERDEL AZ TO DO VECERA NEKDO SEZOBNE Z NABIDKY NA ZLATEM TACIE! ANBU NO NEKUPTE TO KDYZ JE TO ZA POLOVIC A VYHLED DO BUBOCNA OK!
VSE ZLe je pro neco.dobre anbu Ta Vysoka Vole Telata je Zas vyknikajicia nato, ze se aspon vycisti struktura od prizivniku smerem k vopravdovym dlhodobym infestroru, ze!?
Dosavadní doporučení:
určitě přečíst
(3)
Vaše doporučení:
Téma: Akcie NOVÁ HUŤ
ODJEZD NA 7007!
TO SME SE NAMLSALA!
Dosavadní doporučení:
přečíst
(4)
Vaše doporučení:
Téma: Akcie VÍTKOVICE
ČNB: MI UZSI TO VOHLÍDÁMe AĎ SOU CENY CO NEJBLÍŽ PRAVÉ VOHNOTĚ PODNIKU!
:D
Dosavadní doporučení:
přečíst
(1)
Vaše doporučení:
Téma: Akcie NOVÁ HUŤ
přece se jen tak nemohou vypařit čtyři miliardy
Dosavadní doporučení:
přečíst
(4)
Vaše doporučení:
Téma: Akcie NOVÁ HUŤ
FUTURES UP A IPO
Dosavadní doporučení:
přečíst
(7)
Vaše doporučení:
Téma: Akcie NOVÁ HUŤ
http://www.mesec.cz/clanky/co-si-to-ty-banky-dovoluji-nastvany-klient-v-praxi
Vubec se pisateli mailu nedivim. Je totrapne, kdyz inetova aplikacetakove spolecnosti jako je banka, jezavisla na konkretnim typuprohlizece a verzi javy. Leta jsem pouzivalIE POUZE kvuli Mojibance odKB. Vyzadovali konkretni verzi Javy. Nemohljsem kvuli tomu pouzivatnejnovejsi verzi. Uvedomte si prosim, ze janemel nainstalovanou Javujen kvuli nim, jak si asi sebestredni vyvojaritoho jejich systemumysleli. Pro ne to byl cely vesmir, ale pro me jenjedna z mnohaaplikaci.
Namoje maily reagovali s odstupem dvou let tou samou odpovedi-internetove bankovnictvi pro alternativni prohlizece se pripravuje.Pakjsou dve moznosti - odejit a nebo odejit a neco jim k tomu navicrict.Podle me se prostym odchodem, jak spousta lidi doporucuje, zas takmocneresi. Jinak jim nedojde, co je duvodem ztraty klientu. A jeurcitelepsi, vylejt si zlost na tom A POZADOVAT NAPRAVU PO TOM, kdo zato VADNE NESTANDARDNI RESENI muze, nez doma na detech, ze?!
... diskuse
http://www.mesec.cz/clanky/co-si-to-ty-banky-dovoluji-nastvany-klient-v-praxi
http://internetovaprezentace.kvalitne.cz/
Namoje maily reagovali s odstupem dvou let tou samou odpovedi-internetove bankovnictvi pro alternativni prohlizece se pripravuje.Pakjsou dve moznosti - odejit a nebo odejit a neco jim k tomu navicrict.Podle me se prostym odchodem, jak spousta lidi doporucuje, zas takmocneresi. Jinak jim nedojde, co je duvodem ztraty klientu. A jeurcitelepsi, vylejt si zlost na tom A POZADOVAT NAPRAVU PO TOM, kdo zato VADNE NESTANDARDNI RESENI muze, nez doma na detech, ze?!
... diskuse
http://www.mesec.cz/clanky/co-si-to-ty-banky-dovoluji-nastvany-klient-v-praxi
http://internetovaprezentace.kvalitne.cz/
Dosavadní doporučení:
přečíst
(6)
Vaše doporučení:
Téma: Akcie NOVÁ HUŤ
ROZBOR IDNES (navic presprilis pri zdi) VC. DISKUSE
http://ekonomika.idnes.cz/stat-prisel-pri-dohode-s-mittalem-o-sest-miliard-ft4-/ekonomika.asp?c=A080711_204559_ekonomika_mia
tlakem přes arbitráže se však Indům podařilo snížit cenu prakticky napolovic. Mittal tak zaplatí za jednu akcii 5 000 korun. To, jak výbornýobchod indický ocelář udělal, navíc podtrhují finanční výsledkyostravské huti. Ta se už několik let doslova topí v hotovosti.
Kvůli sporům se státem přestala vyplácet dividendy a na účtech a vdlouhodobém finančním majetku tak má při střízlivém odhadu (sic! VELMI PRI ZDI) přes 30miliard korun.
Z posledních oficiálně zveřejněných údajů ve výroční zprávě za rok 2006vyplývá, že firma tehdy disponovala hotovostí ve výši 1 800 korun najednu akcii. Podle minoritních akcionářů je přitom schopna zasoučasných příznivých podmínek na trhu vydělávat dalších 800 až 1 000korun na akcii ročně.
Dnes by v ní tedy reálně mohly "ležet" až tři tisíce korun na jednuakcii. A to je další bonus, který čeká na Mittala, když koupí státnípodíl. Prakticky ho tak jedna akcie nebude stát pět, ale dva tisícekorun.
Výroční zprávu za loňský rok by měla firma zveřejnit v nejbližších dnech.
tlakem přes arbitráže se však Indům podařilo snížit cenu prakticky napolovic. Mittal tak zaplatí za jednu akcii 5 000 korun. To, jak výbornýobchod indický ocelář udělal, navíc podtrhují finanční výsledkyostravské huti. Ta se už několik let doslova topí v hotovosti.
Kvůli sporům se státem přestala vyplácet dividendy a na účtech a vdlouhodobém finančním majetku tak má při střízlivém odhadu (sic! VELMI PRI ZDI) přes 30miliard korun.
Z posledních oficiálně zveřejněných údajů ve výroční zprávě za rok 2006vyplývá, že firma tehdy disponovala hotovostí ve výši 1 800 korun najednu akcii. Podle minoritních akcionářů je přitom schopna zasoučasných příznivých podmínek na trhu vydělávat dalších 800 až 1 000korun na akcii ročně.
Dnes by v ní tedy reálně mohly "ležet" až tři tisíce korun na jednuakcii. A to je další bonus, který čeká na Mittala, když koupí státnípodíl. Prakticky ho tak jedna akcie nebude stát pět, ale dva tisícekorun.
Výroční zprávu za loňský rok by měla firma zveřejnit v nejbližších dnech.
Dosavadní doporučení:
přečíst
(6)
Vaše doporučení:
Téma: Akcie NOVÁ HUŤ
12106 Kč = 150 000 000 000 Kč : 12 390 257 Ks
Při srovnání s ocelářskými podniky ve světě vychází hodnota ostravské společnosti na cca 150 miliard korun!
http://www.tyden.cz/rubriky/nazory/glosar/glosa-dne-mittal-podojil-cesko_70109.htm
http://www.tyden.cz/rubriky/nazory/glosar/glosa-dne-mittal-podojil-cesko_70109.htm
Dosavadní doporučení:
přečíst
(6)
Vaše doporučení:
X
Názory a diskuze
| Burza Prime 16:28 | ||
| Název | Kurz | Změna |
|---|---|---|
| COLT CZ GROUP SE | 670.00 | +0.45% |
| ČEZ | 921.00 | -0.70% |
| ERSTE GROUP BANK A | 1 139.00 | +0.04% |
| GEN DIGITAL | 560.00 | +0.90% |
| GEVORKYAN | 256.00 | +0.79% |
| KOFOLA CS | 284.00 | 0.00% |
| KOMERČNÍ BANKA | 786.00 | -1.32% |
| MONETA MONEY BANK | 96.50 | -0.41% |
| PHILIP MORRIS ČR A | 14 940.00 | -0.13% |
| PHOTON ENERGY | 44.60 | +0.45% |
| PILULKA LÉKÁRNY | 177.00 | -0.56% |
| PRIMOCO UAV SE | 810.00 | -2.41% |
| VIG | 770.00 | 0.00% |
| Kurzy měn | |
| Kurzovní lístek ČNB pro 16.05.2024 | |
| USD americký dolar | 22.745
  |
| AUD australský dolar | 15.173
|
| GBP britská libra | 28.792
|
| BGN bulharský lev | 12.638
|
| EUR euro | 24.715
|
| HUF maďarský forint | 6.400
|
| NOK norská koruna | 2.123
|
| PLN polský zlotý | 5.795
|
| CHF švýcarský frank | 25.172
|
| TRY turecká lira | 70.632
|
| Komodity online | ||
| Ropa | 83.32 USD | 16.05
|
| Zlato | 2378.14 USD | 16.05
|
| Stříbro | 29.61 USD | 16.05
|
| Káva | 197.45 USD | 16.05
|
| Cukr | 18.32 USD | 16.05
|
| Bavlna | 76.07 USD | 16.05
|
Zobrazit sloupec
