„Doba, kterou v současnosti těžařský průmysl prochází, je mimořádná a některé odhady říkají, že ji nepřežije možná až čtvrtina společností na světě. My děláme vše proto, abychom mezi ně nepatřili,“ prohlásil dnes Ján Fabián, generální ředitel OKD a výkonný ředitel NWR, v online rozhovoru na serveru Patria.cz. Trh s uhlím se podle něho nyní již stabilizuje, ale je třeba adaptovat podnikání NWR na novou realitu. Že by kurz nastolený novou dlouhodobou strategií společnosti mohl skončit špatně, to Fabián nepřipouští.
„O bankrotu nepřemýšlím. Děláme vše nutné k tomu, abychom současnou situaci přežili a zůstali konkurenceschopnou firmou i do budoucna,“ řekl dnes Ján Fabián v jedné z odpovědí na dotazy v online rozhovoru na Patria.cz. Pro dokreslení nehostinnosti současného tržního prostředí pro těžaře uvedl, že například v USA letos bylo uzavřeno již více než 150 dolů a mnoho uhelných firem po celém světě požádalo o ochranu před věřiteli (například i UK Coal ve Velké Británii). Z regionu potom šéf OKD zmínil, že největší černouhelná společnosti v Evropě, polská Kompania Weglowa, nyní prochází zásadní restrukturalizací svého byznysu, která jí má zajistit přežití.
Společnost NWR vykázala za třetí kvartál čistou ztrátu 122,3 milionu eur, po očištění o záporné přecenění OKK byl potom výsledek -48,5 mil. EUR, zatímco trh očekával ztrátu 61,9 mil. EUR. Meziroční propad tržeb o 31 % na 200,6 mil. EUR byl zhruba v souladu s odhady. Společnost mírně snížila svůj cíl pro těžbu uhlí v letošním roce. Potvrdila plnění dříve oznámeného plánu na úspory nákladů v objemu 100 milionů eur za letošní rok, když doposud dosáhla 85 mil. EUR. Finanční ředitel NWR Marek Jelínek se následně nechal slyšet, že společnost by při současných cenách uhlí měla již příští rok dosáhnout pozitivního cash flow a vyjádřil víru v brzké dojednání prodloužení stávajících úvěrových smluv s věřiteli.
Jednání o mzdách už dospělo na hranu, zavření Paskova jedinou cestou
Jedním z významných bodů v květnu oznámeného úsporného plánu NWR pro letošní rok bylo i snížení personálních nákladů OKD. Jednání s odbory však ještě do zdárného konce nedospěla a po sérii neúspěšných návrhů nové kolektivní smlouvy pro roky 2014 až 2018 odbory aktuálně hrozí tím, že by horníci mohli dokonce vstoupit do stávky.
„Personální náklady nám tvoří 50 procent všech, a když je nesnížíme, nemůžeme ve světové konkurenci obstát. Nemůžeme zachovat všechny výhody, které jsme horníkům postupně poskytli v časech rekordně vysokých cen uhlí, jako jsou 13. a 14. platy,“ řekl Fabián k současné pozici managementu s tím, že &u ...
(3)
(2)
