Jak na návrat do práce po rodičovské dovolené? Na co máte nárok? VIDEO - Diskuze, názory, doporučení a hodnocení

 Hodnocení:      0 1 2 3      
Diskutující:
Návod    
 

Jak na návrat do práce po rodičovské dovolené? Na co máte nárok? VIDEO - Diskuze k tématu Jak na návrat do práce po rodičovské dovolené? Na co máte nárok? VIDEO


Výpis příspěvků diskuze Jak na návrat do práce po rodičovské dovolené? Na co máte nárok? VIDEO, 1 až 7 (7)
 
přečíst (0) 11.09.19 11:47  MP  (204705)

Návrat do práce po rodičovské dovolené

Dobrý den, prosím Vás jsem po rodičovské dovolené a mám nastoupit do práce, ale zaměstnavatel má práci jen na poloviční úvazek, se kterým jsem nesouhlasila. Tak řešíme výpověď - výpovědní lhůtu + odstupné. Mám nastoupit 16.9. do práce, říjen a listopad poběží výpovědní lhůta, takže 2,5 měsíce si odpracuji, že by nezvládl vyplatit mě a ještě zaměstnat někoho, kdo mu tam oddělá práci na poloviční úvazek. Ptala jsem se na podmínky, když má práci jen na 50%, co ten zbytek do 100%, tak prý mi nějakou práci vymyslí, popř. se domluvíme, že bych šla někdy dřív. Má na to právo? Mě tam držet 8h a dávat bůhvíjakou práci? A dále řeším mzdu. Před nástupem na mateřskou jsem vykonávala funkci zástupce vedoucího pobočky a brala za to odměnu k platu (zapracováno v dodatku k prac. smlouvě a mzdovém výměru). Teď mi samozřejmě řekl, že odměnu už nevyplatí, že ta funkce už není. Že mi dá mzdu, kterou jsem měla před 6 lety bez odměny. Mám právo na zvýšení mzdy? Protože za těch 6 let, co jsem byla doma, se mzdy zvyšovaly. Děkuji předem za odpověď.

Dosavadní doporučení: přečíst (0)
Vaše doporučení:

přečíst (1) 11.09.19 11:16  MP  (204705)

Návrat do práce po rodičovské dovolené

Dobrý den, prosím Vás jsem po rodičovské dovolené a mám nastoupit do práce, ale zaměstnavatel má práci jen na poloviční úvazek, se kterým jsem nesouhlasila. Tak řešíme výpověď - výpovědní lhůtu + odstupné. Mám nastoupit 16.9. do práce, říjen a listopad poběží výpovědní lhůta, takže 2,5 měsíce si odpracuji, že by nezvládl vyplatit mě a ještě zaměstnat někoho, kdo mu tam oddělá práci na poloviční úvazek. Ptala jsem se na podmínky, když má práci jen na 50%, co ten zbytek do 100%, tak prý mi nějakou práci vymyslí, popř. se domluvíme, že bych šla někdy dřív. Má na to právo? Mě tam držet 8h a dávat bůhvíjakou práci? A dále řeším mzdu. Před nástupem na mateřskou jsem vykonávala funkci zástupce vedoucího pobočky a brala za to odměnu k platu (zapracováno v dodatku k prac. smlouvě a mzdovém výměru). Teď mi samozřejmě řekl, že odměnu už nevyplatí, že ta funkce už není. Že mi dá mzdu, kterou jsem měla před 6 lety bez odměny. Mám právo na zvýšení mzdy? Protože za těch 6 let, co jsem byla doma, se mzdy zvyšovaly. Děkuji předem za odpověď.

Dosavadní doporučení: přečíst (1)
Vaše doporučení:

přečíst (0) 28.08.19 19:35  Petra  (204386)

Jiný pracovní poměr v době trvání rodičovské dovolené

Dobrý den, děkuji za video a mám otázku. Syn bude mít 3 roky 20. února 2020 a do tohoto data mám u svého zaměstnavatele (plný úvazek, smlouva na dobu neurčitou) nahlášenou rodičovskou dovolenou. Zároveň ještě pobírám i rodičovský příspěvek s tím, že věřím, že v lednu dojde k jeho navýšení a já budu mít možnost zvýšenou částku dočerpat do 4 let věku syna (tedy do ledna 2021). V této situaci jsem dostala možnost chodit do jiné práce na plný úvazek a smlouvu na dobu určitou už teď od září. A protože mi chybí finance a v první práci mě dříve než v únoru nepřijmou, tak se chci zeptat, jestli to musím prvnímu zaměstnavateli hlásit, že si v době, kdy mám u něj rodičovskou dovolenou, vydělávám u jiného zaměstnavatele, jestli nedojde třeba k nějaké kolizi v oblasti zdravotního  a sociálního pojištění, případně daní. Moc se mi to nechce hlásit, neboť bych nerada, aby vznikl dojem, že o prvního zaměstnavatel nemám třeba zájem nebo tak něco. Děkuji za odpověď. Petra

 

 

Dosavadní doporučení: přečíst (0)
Vaše doporučení:
přečíst (0) 31.08.19 11:47  Orange Academy  (202012)

Jiný pracovní poměr v době trvání rodičovské dovolené

Dobrý den, zákoník práce nebrání tomu, mít dva nebo více pracovních poměrů za předpokladu, že budete schopna plnit své povinnosti ze všech těchto pracovních poměrů. Avšak, zákoník práce v § 304 odst. 1 obsahuje pouze jedno omezení, a to, že zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v základním pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem. Takže záleží, zda se jedná o podobnou práci či úplně něco jiného. Co se týče podepsaného "růžového" prohlášení poplatníka daně z příjmu FO, tak lze podepsat pouze u jednoho zaměstnavatele. Hezký den

 

Dosavadní doporučení: přečíst (0)
Vaše doporučení:
přečíst (0) 31.08.19 16:13  Petra  (204457)

Jiný pracovní poměr v době trvání rodičovské dovolené

Dobrý den,

děkuji za odpověď. Jedná se naprosto odlišný druh práce, takže to snad bude ok.

Děkuji Petra

Dosavadní doporučení: přečíst (0)
Vaše doporučení:

přečíst (1) 28.08.19 12:54  Alena  aliikkzavinacseznam.cz  (204371)

Návrat do práce po druhé rodičovské

Musí mi zaměstnavatel držet to stejné místo i pokud při rodičovské znovu otehotnim a následně čerpáme další mateřskou a rodičovskou?

Dosavadní doporučení: přečíst (1)
Vaše doporučení:
přečíst (0) 28.08.19 17:50  Orange Academy  (202012)

Návrat do práce po druhé rodičovské

Dobrý den, ano musí, od 1. července 2019 vám musí držet dokonce úplně tu stejnou židli. Hezký den

Dosavadní doporučení: přečíst (0)
Vaše doporučení:


Diskuze Jak na návrat do práce po rodičovské dovolené? Na co máte nárok? VIDEO, další stránky: 1

Odkazy k diskuzi Jak na návrat do práce po rodičovské dovolené? Na co máte nárok? VIDEO

Jak na návrat do práce po rodičovské dovolené? Na co máte nárok? VIDEO - zdrojová stránka k tématu diskuze Jak na návrat do práce po rodičovské dovolené? Na co máte nárok? VIDEO.

Zasílání Denního souhrnu názorů na Jak na návrat do práce po rodičovské dovolené? Na co máte nárok? VIDEO e-mailem.

Přidat názor - vložte vlastní názor, doporučení, hodnocení nebo zkušenost k tématu Jak na návrat do práce po rodičovské dovolené? Na co máte nárok? VIDEO.


Označení stránky: https://www.kurzy.cz/nazory/default.asp, nazory default.asp
 Burza Prime 16:29 
Název Kurz Změna
 AVAST  108.00  0.00% 
 CETV  106.00  -0.56% 
 CEZ  520.50  -0.10% 
 ERSTE GROUP BANK  814.60  +1.32% 
 KOFOLA CS  296.00  -0.67% 
 KOMERCNI BANKA  833.00  -0.42% 
 MONETA MONEY BANK  74.50  -0.20% 
 O2 C.R.  214.00  -0.47% 
 PFNONWOVENS  690.00  0.00% 
 PHILIP MORRIS CR  13 580.00  +0.30% 
 VIG  613.50  -0.65% 
Komodity online
 Ropa 60.26 USD 13.09   
 Zlato 1494.80 USD 13.09   
 Stříbro 17.52 USD 13.09   
 Káva 102.75 USD 13.09   
 Cukr USD    
 Bavlna 62.28 USD 13.09   



Zobrazit sloupec 
Kurzy měn | Akcie | Obchodní rejstřík | Zájezdy | Last minute | Meteobox | Bydlet | YAuto | Studium | E
Kurzy.cz - Akcie cz, kurzy měn, forex, zlato.
TOP: Akcie CZ Akcie svět Kurzy měn Komodity Dluhopisy Zlato Bitcoin Hypotéky Tarify Energie Kalkulačka Zákony Práce Počasí

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Sociální příplatek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Hypotéky, Stavební spoření

Směnárny - Euro, Dolar

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Úřad práce

Investice

Podílové fondy

Makroekonomika - ČNB

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Zlato online, Stříbro, Ropa

Burza - ČEZ

Pojištění

Povinné ručení

Penzijní připojištění

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto, Spolehlivost Aut

Monitoring ekonomiky

Mapa webu

Volby

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Copyright © 2000 - 2019

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.,

ISSN 1801-8688

Ochrana údajů | Cookies