Nezaměstnanost v Ústeckém kraji k 31. 3. 2023
Nezaměstnanost v Ústeckém kraji v březnu 2023 meziměsíčně poklesla na hodnotu 5,68 %. K poklesu došlo u mužů i žen. Situace v jednotlivých okresech kraje se vyvíjela různě. Pokles nezaměstnanosti jsme zaznamenali i ve většině okresů kraje vyjma okresu Most, kde nezaměstnanost mužů i žen vzrostla.
K 31. 3. 2023 dosáhl podíl nezaměstnaných v Ústeckém kraji hodnoty 5,68 %, meziměsíčně došlo k poklesu o 0,10 procentního bodu (p. b.). Nezaměstnanost mužů se při porovnání s únorem snížila o 0,15 p. b. na 4,84 %, nezaměstnanost žen poklesla o 0,05 p. b. na 6,57 %. Ústecký kraj se dlouhodobě potýká s nejvyšší nezaměstnaností žen v celé ČR a od ledna 2022 i s nejvyšší celkovou nezaměstnaností.
Meziměsíčně se nezaměstnanost snížila ve všech krajích ČR, nejvíce v Jihočeském kraji (o 0,26 p. b.), výrazněji rovněž poklesla i v Kraji Vysočina (o 0,22 p. b.) a v Olomouckém kraji (o 0,20 p. b.). Nejméně nezaměstnanost poklesla v hl. městě Praze (o 0,05 p. b.), náš kraj zaznamenal společně se Středočeským krajem třetí nejnižší snížení mezi kraji (o 0,10 p. b.). Celorepublikově byla nezaměstnanost ke konci března nižší o 0,14 p. b. Nejnižších hodnot celkové nezaměstnanosti bylo opět dosaženo ve Zlínském kraji (2,86 %), kde byla rovněž nejnižší i nezaměstnanost žen (3,01 %) z celé ČR. Nejnižší nezaměstnanost mužů byla zjištěna v Plzeňském kraji (2,51 %). Nejvyšší celkové nezaměstnanosti bylo dosaženo v našem kraji (5,68 %), kde byla rovněž nejvyšší nezaměstnanost žen (6,57 %). Nejvyšší nezaměstnanost mužů byla v březnu v Moravskoslezském kraji (4,97 %).
Z vnitroregionálního pohledu poklesl podíl nezaměstnaných při porovnání s únorem roku 2023 ve většině okresů Ústeckého kraje vyjma okresu Most, kde vzrostla nezaměstnanost mužů (o 0,09 p. b.) i žen (o 0,03 p. b.). Nárůst celkové nezaměstnanosti zde v porovnání s únorem dosáhl 0,06 p. b. Nejvíce poklesla nezaměstnanost v okrese Děčín, a to jak celková (o 0,21 p. b.), tak i mužů (o 0,27 p. b.) a žen (o 0,14 p. b.). Výrazný pokles nezaměstnanosti mužů zaznamenali rovněž v okrese Chomutov a Teplice (shodně o 0,24 p. b.). Nejméně se nezaměstnanost snížila v okrese Ústí nad Labem, a to o 0,04 p. b.
V meziokresním srovnání nezaměstnanosti se v rámci celé ČR umísťuje většina okresů Ústeckého kraje pravidelně na posledních příčkách. Výjimkou je okres Litoměřice, který v březnu dosáhl na 51. místo (ze 77. pozic). Ostatní okresy se umístily na 64. místě a dále. Nejhůře se umístil okres Most, který byl se svou nezaměstnaností 7,07 % druhým nejhorším okresem v ČR. Nezaměstnanost v březnu vzrostla pouze ve 3 okresech ČR, zbývajících 74 okresů ČR zaznamenalo její snížení. K nejvýraznějšímu nárůstu nezaměstnanosti došlo v okrese Most (o 0,06 p. b.), nejvíce se nezaměstnanost snížila v okrese Znojmo, a to o 0,64 p. b. Nejnižší nezaměstnanost ze všech okresů ČR byla zjištěna v okrese Praha-východ (1,56 %). Nejvyšší hodnoty nezaměstnanosti bylo opět dosaženo v okrese Karviná (8,34 %).
K 31. březnu 2023 registrovaly úřady práce na území Ústeckého kraje celkem 31 556 neumístěných uchazečů o zaměstnání, přičemž dosažitelných uchazečů ve věku 15–64 let, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, bylo 28 877 (91,5 % evidovaných uchazečů). Na úřadech práce bylo v kraji v březnu nově zaregistrováno celkem 3 596 osob (proti únoru se tento počet snížil o 57 osob), z jejich evidence naopak odešlo 4 086 uchazečů.
Počet volných pracovních míst v průběhu měsíce března poklesl na 11 798 (tj. o 20 míst méně než tomu bylo na konci února); na jedno volné pracovní místo připadalo 2,67 uchazeče o zaměstnání. Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a volnými místy vykázal v rámci Ústeckého kraje okres Chomutov a Teplice (1,55 resp. 2,02 uchazeče na jedno volné pracovní místo). Nejhorší situace byla v okrese Most, kde na 1 volné pracovní místo připadalo 4,93 uchazečů. Nepříznivý poměr rovněž vykázaly i okresy Ústí nad Labem a Děčín (3,73 resp. 3,62 uchazečů na 1 volné pracovní místo). Počet volných pracovních míst meziměsíčně poklesl ve čtyřech okresech kraje, nejvíce v okrese Louny (o 43 míst).
Z pohledu věkové struktury uchazečů o zaměstnání převažovaly v březnu 2023 v Ústeckém kraji nadále osoby ve věku 55–59 let (13,0 % uchazečů), druhou nejpočetnější skupinou byly osoby ve věku 45–49 let (11,2 %). Mezi nezaměstnanými bylo i 609 osob ve věku 65 a více let (1,9 %). Průměrný věk nezaměstnaných se meziměsíčně nezměnil a setrval na 42,2 roku. Nejvíce uchazečů o zaměstnání tvořili uchazeči se základním vzděláním a uchazeči se středním odborným vzděláním s výučním listem (35,0 resp. 27,0 %).
Kontakt:
Ing. Iva Princová
Krajská správa ČSÚ v Ústí nad Labem
Tel.: 472 706 106
Mob.: 797 874 132
E-mail: infoservisul@czso.cz
Přílohy
- Další aktuální údaje o nezaměstnanosti jsou k dispozici na
- Integrovaném portálu MPSVOdkaz [nové okno]
- Nezaměstnanost v Ústeckém kraji k 31. 3. 2023 (aktualita v pdf)
Poslední zprávy z rubriky Makroekonomika:
Přečtěte si také:
Prezentace
24.04.2024 Výsledková sezóna: Jak se daří výrobcům čipů a...
23.04.2024 Podle čeho vybírat plechový zahradní domek?
Okénko investora
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Evropský průmysl zelené energie má problém: Společnosti se stěhují do USA
Mgr. Timur Barotov, BHS
Trhy střízliví a vedou ruku amerického Fedu ke zpřísnění politiky
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz