Počet pracovních nabídek za únor neklesl, firmy nabídly vyšší platy pro asistentky či back office pozice
Přes mírně rostoucí míru nezaměstnanosti firmy chtějí nové zaměstnance. U některých pozic dokonce se znatelně vyšší finanční odměnou. Například pro asistentky nebo back office pozice firmy v únoru nabízely průměrně o 8,3, resp. 7,7 procenta vyšší plat než v lednu. Vyplývá to ze statistik pracovního portálu JenPráce.cz, který v únoru lidem umožnil ucházet se o více než 27 000 pracovních pozic.
„Po obavách z podzimu se v tuto chvíli zdá, že míra nezaměstnanosti dramaticky neporoste. Ekonomika se docela úspěšně pere s následky války a firmy nabízejí stále dost pracovních míst,“ říká Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz. „Na některých pozicích evidujeme i zajímavý růst odměny, například nabídky na pozici asistentky činily v únoru průměrně 34 125 korun, v lednu to bylo 31 500 korun,“ doplňuje Anna Kevorkyan. Na pozice back office pak firmy lákaly s platem 30 až 40 tisíc korun, v lednu se přitom platy pohybovaly od 30 do 35 tisíc korun. Nabízené odměny rostly v únoru i telefonním operátorům. Méně nabídly firmy ale například na pozici kurýra, a to průměrně 38 375 Kč. V lednu to bylo průměrně 40 000 Kč.
Brigád ubývá
Z dat pracovního portálu JenPráce.cz dále vyplývá, že 92,5 % nabízených pracovních nabídek připadalo v únoru na hlavní pracovní poměr a 7,5 % na brigády, čili jednorázové nebo krátkodobé výpomocné práce. Poměr nabízených brigád se tak dále snížil, o měsíc dříve činil totiž 8,8 % a před rokem dokonce 12,7 %. Každý uchazeč o práci se na portálu JenPráce.cz dostal v únoru do kontaktu v průměru s 2,1 firmami, což je zhruba o 12 % více než v loňském únoru. Počet nabízených pozic byl podobný jako v lednu, kdy jich firmy nabídly 26 800.
Praha nabídla 17 procent veškeré práce
Nejvíce pracovních nabídek připadlo v únoru tradičně na Prahu, a to 17 %. Na druhém místě byl Jihomoravský kraj se 12,4 % následovaný Moravskoslezským krajem s 11,8 %. Naopak nejméně pracovních nabídek generoval trh práce v Karlovarském kraji (1,8 %), v Královéhradeckém kraji (3,5 %) a ve Zlínském kraji (3,8 %). Co se týká brigád, Praha dominovala ještě výrazněji. Celých 26,3 % nabídek brigád bylo pro hlavní město. Jihomoravský kraj pak nabízel 12,3 % brigád a třetí místo připadlo Středočeskému kraji s 8,8 %. Nejméně brigád pak firmy nabídly pro Karlovarský kraj (1,5 %), pro Olomoucký kraj (2,7 %) a Liberecký kraj (3,8 %).
Zájem o prodavače/prodavačky je vyšší než loni
Co se týká profesí, v únoru připadlo 7,3 % nabídek na dělnické profese, 3,8 % na operátory výroby, na prodavače/prodavačku 3,4 %, na obsluhu strojů 2,9 % a na administrativní práce 2,6 %. V loňském únoru přitom připadlo na dělnické profese dokonce 11,3 % pracovních nabídek. Na operátory pak 6,9 %, na obsluhu strojů 4,8 %. Naopak výrazně méně byla loni nabízená pozice prodavače/prodavačky (2 %).
Vysokoškolské vzdělání není nutné
V únoru stačilo u necelých 31,9 % nabízených pozic základní vzdělání. 33 % pozic požadovalo odborné vyučení bez maturity, 32,1 % středoškolské nebo odborné s maturitou a jen zhruba zbývající 3 procenta pozic vyžadovala vzdělání na úrovní VOŠ, bakalářského či magisterského studia.
V zaměstnaneckých benefitech vede příspěvek na stravování
Nejčastějším pracovním benefitem nabízeným v únoru byl ve více než 9,4 % příspěvek na stravování. V 8,7 % nabízely firmy dovolenou navíc a 8,5 % tvořil benefit v podobě finančních bonusů či prémií. „Třináctý, případně čtrnáctý plat nabídlo v únoru 2,4 procenta firem,“ dodává Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz k nabízené struktuře firemních benefitů.
Okomentovat na facebooku
Poslední zprávy z rubriky Práce:
Přečtěte si také:
Prezentace
18.04.2024 Daňové přiznání lidem provětralo peněženky....
15.04.2024 Kam půjdou úrokové sazby? Aktuální přehled...
15.04.2024 Zabouchnuté dveře vyřeší zámečník od pojišťovny...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Michal Brothánek, AVANT IS
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Ali Daylami, BITmarkets
Bitcoin stanovil nové historické maximum – Je už na nákup pozdě?
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Okénko finanční rady
Petr Holub, MojeNebankovka
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Úvěr na rekonstrukci za max. 3,5 %. Rozjela se nová vlna dotací
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Nové ceníky dodavatelů: Domácnosti mohou ušetřit i tisíce korun
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Změna kariéry v polovině života: Jak rekvalifikační kurzy mohou otevřít nové příležitosti?