Dlouhodobé ošetřovné 2023: podmínky pro nárok na dlouhodobé ošetřovné (čerpají v 75 % ženy) se nemění. Drobné zvýšení dávky některým žadatelům přinese úprava redukčních hranic od ledna 2023.
Dlouhodobé ošetřovné je dávka vyplácená státem, která umožňuje občanům zůstat doma v situaci, kdy se rozhodnou pečovat o člena rodiny, u kterého lékař rozhodl, že jeho zdravotní stav vyžaduje po propuštění z hospitalizace domácí celodenní péči. Dlouhodobé ošetřovné má nahradit výpadek příjmu ošetřující osobě a zahrnuje možnost čerpání až 90 kalendářních dní pracovního volna s náhradou příjmů ve výši 60 % denního vyměřovacího základu. O podrobnostech k dlouhodobému ošetřovnému píšeme TADY.
Dávka dlouhodobé ošetřovné existuje od roku 2018, ale nečerpá se ve vysokých počtech. Podle statistických údajů ČSSZ ji letos čerpalo či čerpá 13.453 osob a v převážné většině (75 %) čerpají dávku ženy. (Pozn.: data pro rok 2022 jsou dostupná za období do 30.9.2022.)
Pro rok 2023 nejsou ohlášené žádné změny v podmínkách pro nárok na dávku, délku výplaty či výši dávky, ale od ledna 2023 se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek a díky tomuto zvýšení je možné dosáhnout na vyšší dlouhodobé ošetřovné než v roce 2022.
Jak vysokou dávku od státu můžete získat v případě péče o blízkou osobu v příštím roce, si můžete orientačně spočítat na naší kalkulačce dlouhodobého ošetřovného 2023. Pro výpočet vyplňte do kalkulačky délku poskytované péče a váš průměrný hrubý měsíční příjem.
Příklady výše dlouhodobého ošetřovného v závislosti na výši příjmu:
Z výše uvedeného je zřejmé, že zvýšení ošetřovného v roce 2023 se týká jen žadatelů s příjmy nad 40.000 Kč a případné zvýšení je spíše v řádu stovek korun.
Dlouhodobé ošetřovné a přivýdělek
Během čerpání dlouhodobého ošetřovného si jeho příjemce nesmí vůbec přivydělávat, a to ani jinou činností než tou, z jejíhož nemocenského pojištění je dávka placena.
Dlouhodobé ošetřovné a nepřítomnost v zaměstnání
Zaměstnavatel má povinnost poskytnout zaměstnanci pracovní volno bez náhrady mzdy, pokud neprokáže, že mu v tom brání vážné provozní důvody a po skončení poskytování této péče zaměstnance zařadit na jeho původní práci a pracoviště. V době poskytování dlouhodobé péče zaměstnanci nesmí být dána výpověď.
Dlouhodobé ošetřovné a rozhodnutí ošetřujícího lékaře
Jednou z mnoha podmínek pro nárok na dlouhodobé ošetřovné je rozhodnutí ošetřujícího lékaře o nutnosti následné celodenní péče po ukončení hospitalizace. Jelikož toto rozhodnutí nejde vystavit zpětně, je dobré si jej nechat vystavit po ukončení hospitalizace i v případě, že nejste ještě zcela rozhodnuti, zda a kdo bude o nemocného pečovat a zda budete o dlouhodobé ošetřovné žádat.
Okomentovat na facebooku
Poslední zprávy z rubriky Dávky a příspěvky:
Přečtěte si také:
Prezentace
25.04.2024 Pobřeží Egejského moře - ideální tip na všechny...
24.04.2024 Výsledková sezóna: Jak se daří výrobcům čipů a...
23.04.2024 Podle čeho vybírat plechový zahradní domek?
Okénko investora
Štěpán Křeček, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Evropský průmysl zelené energie má problém: Společnosti se stěhují do USA
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz