Mzdy v 1q22 příliš nepřekvapily

Téměř desetiprocentní propad reálné mzdy je samozřejmě dán především vysokou inflací, která se odečítá od růstu nominální mzdy – ta v 2. čtvrtletí rostla, a to meziročně o 4,4 %.

Co se týče absolutní úrovně, průměrná mzda dosáhla hladiny 40 086 Kč. Mediánová mzda činila 34 111 Kč; pokud berete tuto mzdu, pak polovina zaměstnanců bere míň a polovina víc.

Mzdou se zde rozumí základní mzda (plat) + příplatky a doplatky ke mzdě nebo platu + odměny + náhrady mezd a platů (kromě těch za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény placené zaměstnavatelem) + odměny za pracovní pohotovost a jiné složky mzdy nebo platu, které byly v daném období zaměstnancům zúčtovány k výplatě.

Komu se ani toto číslo nezdá příliš velké, tomu se nezdá správně, protože bylo mimořádně stlačeno dolů meziročním propadem (-21 %) nominálních výdělků konkrétně ve zdravotnictví, daným vysokou loňskou základnou (ve 2q21 dostali zdravotníci mimořádné odměny odůvodněné jejich nasazením během covidu).

Relativně chabý růst mzdy dále viděli zejména zaměstnanci ve vzdělávání (3 %) a ve státní správě (4 %), přičemž někteří z nich (nepedagogičtí pracovníci, někteří úředníci aj.) dostali čerstvě přidáno 10 % od 1.9. Naopak hvězdné meziroční mzdové růsty se objevily v oborech ubytování a ICT (obé kolem 11 %).

Růst průměrné nominální mzdy o 4,4 % byl překvapením pro Českou národní banku (které ve své prognóze sestavené koncem července čekala jen 2,9 %). V rámci úvah členů bankovní rady o zesílení boje s inflací tak přistálo nové závaží na misku faktorů svědčících ve směru vyšší inflace, a tedy vyšších úrokových sazeb (variantu použití kurzu formou posunu bráněné hladiny z cca 24,75 na silnější hladinu vůbec nezvažuju).

Naše prognóza pro celý letošek i pro příští rok očekává růst průměrné mzdy nominálně mezi 6 a 7 %.

Michal Skořepa, analytik České spořitelny