Prázdninové benefity: Služební auto na dovolenou i finanční příspěvek
Zpříjemnit
léto vám může i váš zaměstnavatel. Například tím, že vám přispěje na dovolenou,
nebo vám dovolí využít služební auto na prázdninovou cestu. Jaké jsou ale
podmínky pro uplatnění těchto výhod?
„Mezi zajímavé prázdninové zaměstnanecké benefity patří
příspěvek na dovolenou. Jeho atraktivitu zvyšuje i skutečnost, že může být
poskytnut i rodinnému příslušníkovi zaměstnance. Možnost poskytnutí tohoto
příspěvku neovlivňují ani různé typy pracovních poměrů. Lze tudíž poskytnout
jak zaměstnancům na hlavní pracovní poměr, tak zaměstnancům pracujících na
základě dohod konaných mimo pracovní poměr,“ říká Markéta Szotkowská,
daňová expertka V4 Group.
Z pohledu zaměstnance je příspěvek na dovoleno
osvobozen jak od daně z příjmu, tak od odvodů na sociální a zdravotní
pojištění. To platí až do výše 20 tisíc korun za rok. Jak to pak funguje
v praxi?
„Zaměstnavatel přispěje zaměstnanci 40 000 korun na
dovolenou. U zaměstnanec se příspěvek rozpadne na dvě části. První část bude
tvořit právě těch osvobozených 20 000 Kč, ze kterých zaměstnanec neplatí daň z
příjmů ani odvody na sociální a zdravotní pojištění. Druhou část tvoří
zbývajících 20 000 Kč, které již budou zdanitelným příjmem zaměstnance a budou
rovněž zahrnuty do vyměřovacího základu pro odvod pojistného na sociální a
zdravotní pojištění,“ vysvětluje Michal Jelínek, partner V4 Group.
U zaměstnavatele se pak příspěvek také rozloží na dvě části.
První část bude tvořit 20 000 Kč jako nedaňový náklad zaměstnavatele. Druhá
část bude tvořit zbylých 20 000 Kč. „Tyto zbylé náklady již budou daňově
uznatelné. Pojistné, které hradí zaměstnavatel z částky nad limit 20 000 Kč,
která zvyšuje vyměřovací základ pro odvod pojistného u zaměstnance, bude opět
jeho daňovým nákladem,“ dodává Jelínek.
„Problematické u tohoto typu zaměstnaneckého benefitu je však forma, v jaké musí být poskytnut. Musí se totiž jednat o nepeněžní příspěvek, tedy je vyloučená možnost, že by si zaměstnanec sám dovolenou zaplatil, a zaměstnavatel mu peníze až poté zaslal. Tím, kdo takovýto zájezd zakoupí, musí být jednoznačně zaměstnavatel. Peněžní příspěvek na dovolenou se automaticky stává součásti mzdy a veškeré výhody takovéhoto příspěvku jsou nenávratně ztraceny,“ objasňuje Markéta Szotkowská.
Služebním
autem na dovolenou? Není problém
Zaměstnavatel vám
může půjčit služební auto na dovolenou, ale musíte mít písemný souhlas o
užívání služebního vozu.
„Toto potvrzení
musí obsahovat identifikační údaje, jak zaměstnance, tak i zaměstnavatele,
identifikaci automobilu a v neposlední řadě, také sdělení majitele
vozidla, tedy zaměstnavatele, že se zapůjčením jeho vozidla souhlasí. Navíc
před cestou se výrazně doporučuje, zda auto splňuje veškeré zákonné podmínky,
tedy zda je zákonně pojištěno nebo zda se v autě nachází veškeré doplňky
nutné pro tzv. povinou výbavu. Dále se také doporučuje před vyražením na
dovolenou služebním automobilem si pořídit kvalitní cestovní pojištění, a to
nejlépe s připojištěním a asistenční služnou pro případ poruchy nebo
nehody,“ popisuje Michal Jelínek, partner V4 Group.
Půjčení vozu se pak
ale musí vyřešit i po daňové stránce. V případě možnosti soukromého
využití služebního vozidla je nutno navýšit základ daně pro výpočet zálohy na
daň z příjmů, a taktéž vyměřovací základ pro výpočet pojistného na zdravotní
pojištění a sociální zabezpečení. Základ daně, resp. vyměřovací základ je nutno
navýšit o 1 % ze vstupní ceny zapůjčeného automobilu.
„Zajímavou
novinkou je pokus zákonodárců o zvýšenou podporu nízkoemisní mobility, která
vyústila právě ke zohlednění poskytnutí motorového vozidla nízkoemisního
charakteru zaměstnavatelem zaměstnanci. Při bezplatném poskytnutí nízkoemisního
motorového vozidla došlo ke snížení procentuální částky ocenění bezúplatného
příjmu zaměstnance ze vstupní ceny z 1 % na 0,5 %,“ dodává Markéta
Szotkowská.
V4 Group
V4 Group je poradenská skupina sdružující právní poradce, daňové konzultanty, auditory a účetní. Našim klientům nabízíme komplexní poradenské služby při vykonávaní jejich každodenních činností jako i řešení náročných obchodních transakcí.
Skupina V4 Group působí v České republice, Slovenské republice, Polsku a Maďarsku.
Více informací najdete na: www.v4group.eu
Poslední zprávy z rubriky Daně a účetnictví:
Přečtěte si také:
Prezentace
18.04.2024 Daňové přiznání lidem provětralo peněženky....
15.04.2024 Kam půjdou úrokové sazby? Aktuální přehled...
15.04.2024 Zabouchnuté dveře vyřeší zámečník od pojišťovny...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Michal Brothánek, AVANT IS
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Ali Daylami, BITmarkets
Bitcoin stanovil nové historické maximum – Je už na nákup pozdě?
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Okénko pro podnikatele
Jitka Weiss, SNAIL TRAVEL INTERNATIONAL a.s.
Okénko finanční rady
Petr Holub, MojeNebankovka
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Úvěr na rekonstrukci za max. 3,5 %. Rozjela se nová vlna dotací
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Nové ceníky dodavatelů: Domácnosti mohou ušetřit i tisíce korun
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Změna kariéry v polovině života: Jak rekvalifikační kurzy mohou otevřít nové příležitosti?