Každý pátý pracující musí dovolenou přizpůsobit inflaci nebo nedostatku lidí

Čtrnáct procent zaměstnaných Čechů letos kvůli inflaci zkrátí svoji dovolenou, aby ušetřili. Dalších pět procent lidí ji musí přizpůsobit potřebám firmy kvůli nedostatku zaměstnanců. Vyplývá to z dat, která pro personální společnost Předvýběr.CZ v červnu sesbírala agentura Data Collect.

Osm z deseti lidí svoji představu o dovolené letos měnit nemusí: 65 % si její hlavní část vybere v létě, dalších patnáct procent v jiném ročním období.

„Nejmenší problémy dělá inflace zaměstnancům v Praze, naopak nejvíc se musí přizpůsobit potřebám firmy Jihočeši,“ upřesňuje František Boudný, ředitel Předvýběru.CZ. Jenom 4,8 % pražských respondentů plánuje šetřit, naopak 16,7 % dotazovaných z jižních Čech musí plánovat dovolenou podle firmy.

Hlavní část dovolené nejčastěji trvá dva týdny (28,6 % respondentů), mezi jedním až dvěma týdny si vybírá 27,4 % dotázaných a týdenní dovolenou čerpá 26,8 % lidí. Delší než dvoutýdenní rekreaci si dopřává 12,6 % zaměstnanců, volno kratší než týden má jen 4,6 % lidí.

Vede tuzemsko a moře, zlomek lidí si přivydělává

Dovolenou tráví Češi nejčastěji cestováním po tuzemsku (28,4 %) nebo u moře (24,8 %). Zhruba šestnáct procent lidí odpočívá doma, třináct procent jich tráví čas na chatě nebo chalupě a jedenáct procent cestuje po zahraničí. „Téměř dvě procenta lidí si během dovolené přivydělává v jiném zaměstnání,“ dodává šéf personálky. Další prací tráví dovolenou 1,6 % Čechů, přičemž v jižních Čechách je jich víc než čtyřnásobek (6,7 %). V domácnostech se šesti a více členy si přivydělává téměř každý třetí.

Čtyři z deseti lidí pracují i na dovolené

Nadpoloviční většina zaměstnanců během dovolené odpočívá. Podle průzkumu ale každý čtvrtý „občas něco vyřídí“, čtrnáct procent respondentů udržuje kontakt s firmou e-mailem nebo prostřednictvím telefonu a tři procenta jich uvedla, že intenzivně pracují.

Polovina zaměstnanců je bez benefitů

Celkem 53 % respondentů uvedlo, že jim zaměstnavatel neposkytuje žádný benefit související s dovolenou. Mezi nejčastější výhody pak patří týden dovolené navíc (30,6 %) a finanční příspěvek na dovolenou (14,2 %).

Data pro reprezentativní průzkum sesbírala agentura Data Collect prostřednictvím svého online panelu na vzorku 500 pracujících respondentů starších osmnácti let.

---

1) Jak bude letos vypadat vaše dovolená?

65 % stejně jako jindy – hlavní část si beru v létě

15,4 % stejně jako jindy – hlavní část si beru jindy než v létě

14,2 % zkrátím ji kvůli inflaci – musím šetřit

5,4 % musím se přizpůsobit firmě – nedostatek zaměstnanců

 

2) Jak dlouho trvá vaše hlavní dovolená?

4,6 % méně než týden

26,8 % týden

27,4 % osm až třináct dní

28,6 % dva týdny

12,6 % více než 14 dní

 

3) Jak převážně trávíte dovolenou?

15,8 % odpočívám doma

12,8 % odpočívám na chatě/chalupě

24,8 % u moře

5,2 % na horách

28,4 % cestuju po tuzemsku

11,2 % cestuju po zahraničí

0,2 % hlídám děti příbuzným

1,6 % přivydělávám si v jiném zaměstnání

 

4) Věnujete se během dovolené částečně i práci?

58 % ne, jenom odpočívám

14 % udržuju kontakt s firmou (mailem, po telefonu)

25 % občas něco vyřídím

3 % intenzivně pracuju

 

5) Nabízí váš zaměstnavatel některý z benefitů souvisejících s dovolenou?

vybrat můžete i více možností

14,2 % finanční příspěvek na dovolenou

4,2 % firemní rekreaci/chatu/chalupu

30,6 % týden dovolené navíc

3,4 % víc než týden dovolené navíc

1,2 % neomezeně dlouhou dovolenou

2,8 % něco jiného

53 % nenabízí nic

---

 

 Předvýběr.cz je česká personální společnost, která působí na trhu od roku 2008. Soustředí se na předvýběr vhodných kandidátů, kdy oslovuje uchazeče přes online pracovní portály, online databáze, rozsáhlou interní databázi kontaktů a sociální sítě. O kvalitní vyhledávání a relevantnost kandidátů se stará více než 50 zaměstnanců pracujících v pražské centrále a v regionálních kancelářích na Vysočině, v Brně a v Ostravě. Personální agentura je generálním partnerem klubu Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav, generálním partnerem Předvýběr.CZ Bike Maratonu Vysočina a partnerem fotbalového klubu FC Vysočina Jihlava. Podporuje činnost Nadačního fondu Toník, spolku Dobré víly a ústavu Cesta z krize.