ČSÚ (ČSÚ)
Makroekonomika  |  26.04.2022 08:53:55

Nezaměstnanost v Olomouckém kraji k 31. 3. 2022

26. 4. 2022

K 31. 3. 2022 činil podíl nezaměstnaných osob v Olomouckém kraji 3,3 %. Jednalo se o nejnižší hodnotu za uplynulé čtyři měsíce. Úřad práce ČR registroval v kraji na konci března 14,3 tis. uchazečů, z nichž 13,1 tis. bylo dosažitelných. Nabídka volných pracovních míst Úřadu práce ČR obsahovala v Olomouckém kraji 10,3 tis. pozic. Na 1 volné pracovní místo připadalo 1,3 dosažitelného uchazeče.

Podle údajů Úřadu práce ČR dosáhl k 31. 3. 2022 podíl nezaměstnaných osob v Olomouckém kraji 3,3 %. Meziměsíčně došlo k tradičnímu sezónnímu snížení, a to o 0,2 procentního bodu (p. b.). V meziročním srovnání došlo k poklesu o 1,1 p. b., na kterém se podílelo všech pět okresů Olomouckého kraje. Nejvíce se v porovnání s březnem loňského roku snížil podíl nezaměstnaných osob v okrese Jeseník (o 1,9 p. b.). Následovaly okresy Šumperk (o 1,2 p. b.), Olomouc (o 1,1 p. b.), Přerov (o 0,9 p. b.) a Prostějov (o 0,8 p. b.).

Tabulka: Struktura nezaměstnanosti podle krajů České republiky k 31. 3. 2022

Podíl nezaměstnaných osob v kraji setrval již jedenáctým měsícem v řadě pod republikovým průměrem, který na konci března 2022 činil 3,4 %. V mezikrajském pohledu byl 6. nejvyšší ze 14 krajů. Vyšší nezaměstnanost byla sledována v kraji Ústeckém, Moravskoslezském, Karlovarském, JihomoravskémLibereckém. Nejnižší nezaměstnanostČR náležela kraji Pardubickému.

Při meziokresním srovnání podílů nezaměstnaných osob v ČR zaujal okres Prostějov 15. místo (2,3 %), okres Olomouc 34. místo (2,9 %), okres Šumperk 48. místo (3,4 %), okres Přerov 60. místo (4,2 %) a okres Jeseník 69. místo (5,2 %). Nejvyšší podíly nezaměstnaných osob v ČR příslušely okresům Karviná (8,4 %) a Most (6,4 %). Nejnižší podíly náležely okresům Praha-východ (1,1 %) a Praha-západ (1,5 %).

Grafy: Podíl nezaměstnaných osob v Olomouckém kraji a ČR a ve vybraných městech kraje

Ve městě Olomouci se podíl nezaměstnaných osob k 31. 3. 2022 meziročně snížil na 3,2 %. V Prostějově klesl při stejném srovnání na 2,7 % a v Přerově na 5,2 %. Mezi 31 městy Olomouckého kraje byly nejnižší podíly zjištěny v Litovli (1,7 %), Kostelci na Hané (1,9 %) a Němčicích nad Hanou (2,0 %). Na opačném pólu pořadí se umístila města Vidnava (10,2 %), Žulová (8,3 %) a Javorník (7,1 %). Ve třech obcích Olomouckého kraje byla na konci března nezaměstnanost nulová (Horní Těšice, Mutkov a Stínava). Nejvyšší nezaměstnanost příslušela obcím Vikantice (16,3 %), Janoušov (16,1 %) a Měrovice nad Hanou (14,7 %).

Tabulka: Struktura nezaměstnanosti podle okresů Olomouckého kraje k 31. 3. 2022

Úřad práce ČR evidoval k 31. 3. 2022Olomouckém kraji 14,3 tis. uchazečů o zaměstnání. Z tohoto počtu bylo 7,2 tis. žen (tj. 50,7 %). Nejvyšší zastoupení žen mezi nezaměstnanýmikraji vykázal okres Prostějov (58,6 %), jejich nejnižší podíl naopak charakterizoval okres Jeseník (47,2 %). Z celkového počtu uchazečů bylo 4,7 % absolventů a mladistvých a 16,4 % osob se zdravotním postižením. K 31. 3. 2022 bylo v kraji evidováno 13,1 tis. dosažitelných uchazečů (tj. 91,6 % z celku).

Nárok na podporu v nezaměstnanosti mělo v Olomouckém kraji 5,0 tis. uchazečů (tj. 35,0 % z celku). Její průměrná měsíční výše činila 8 574 . Celkem 26,7 % uchazečů s přiznanou podporou pobíralo měsíčně do 4,5 tis. , naopak 27,7 % uchazečů mělo nárok na více než 10,5 tis.  za měsíc. V rámci kraje byl nejvyšší průměrný nárok na podporu v nezaměstnanosti vyplácen v okrese Olomouc (9 121 ), naopak nejnižší v okrese Jeseník (8 051 ).

Ze struktury uchazečů podle délky jejich evidence vyplývá, že do 3 měsíců bylo na konci března evidováno 33,9 % uchazečů. S délkou evidence 3 až 6 měsíců bylo registrováno 21,1 % uchazečů, 6 až 9 měsíců bylo evidováno 9,8 % uchazečů a registrace 9 až 12 měsíců charakterizovala v kraji 5,4 % uchazečů. Meziroční strukturální proměna se promítla také do podílů uchazečů dlouhodobě umístěných na Úřadu práce. Celkem 13,9 % uchazečů bylo evidováno 12 až 24 měsíců a 15,8 % uchazečů bylo registrováno déle než 24 měsíců. Průměrná délka evidence uchazeče s ukončenou evidencí činila v kraji 177 dní a byla o 29 dní kratší než hodnota republikového průměru (206 dní).

Grafy: Uchazeči o zaměstnání podle věku v Olomouckém kraji a v krajích ČR

Pro Olomoucký kraj bylo k 31. 3. 2022 charakteristické nižší zastoupení uchazečů ve věku do 44 let (47,5 %), které bylo o 2,2 p. b. pod republikovým průměrem (49,7 %). Zvýšený podíl byl naopak zaznamenán především u věkové skupiny 55 až 64 let (26,9 %). To se promítlo do vyššího průměrného věku uchazeče v Olomouckém kraji (44,4 let), který byl nad hodnotou republikového průměru (43,9 let). Vyšší průměrný věk uchazeče vykázal pouze kraj Moravskoslezský, ZlínskýKraj Vysočina.

Grafy: Uchazeči o zaměstnání podle vzdělání v Olomouckém kraji a v krajích ČR

Základní vzdělání mělo v kraji 4,2 tis. registrovaných uchazečů (29,2 %, tj. o 1,4 p. b. nad průměrem ČR). Střední odborné vzdělání s výučním listem charakterizovalo 5,1 tis. uchazečů (35,5 %, tj. o 1,8 p. b. nad průměrem ČR) a úplné střední s maturitou (bez vyučení) 2,1 tis. uchazečů (14,8 %, tj. o 0,6 p. b. pod průměrem ČR). Akademický či vědecký titul mělo 0,9 tis. registrovaných uchazečů (6,6 %, tj. o 0,7 p. b. pod průměrem ČR). Podle hlavních tříd zaměstnání převažovali mezi uchazeči pomocní a nekvalifikovaní pracovníci (5,1 tis., tj. 35,6 %) a pracovníci ve službách a prodeji (3,1 tis., tj. 21,7 %).

Graf: Uchazeči o zaměstnání a volná pracovní místa v Olomouckém kraji

Nabídka volných pracovních míst v evidenci Úřadu práce ČR obsahovala k 31. 3. 2022Olomouckém kraji 10,3 tis. míst a byla nejvyšší od prosince 2019, tj. za posledních 28 měsíců. V meziměsíčním pohledu se počet volných pracovních míst zvýšil o 10,4 %, meziročně vzrostl o 38,4 %. V detailním pohledu bylo 26,2 % míst určeno pro absolventy a mladistvé a 7,2 % míst pro osoby se zdravotním postižením.

Grafy: Dosažitelní uchazeči podle pohlaví v Olomouckém kraji a jejich počet na jedno volné pracovní místo

Na trhu práceOlomouckém kraji převyšovala na konci března 2022 poptávka nad nabídkou. Na jedno volné pracovní místo se hlásilo 1,3 dosažitelného uchazeče. Meziměsíčně se zjištěný počet snížil o 0,2 dosažitelného uchazeče, meziročně poklesl o 1,1 dosažitelného uchazeče. V okrese Jeseník bylo nově evidováno 2,5 dosažitelného uchazeče na 1 volné pracovní místo, v okrese Přerov 2,0, v okrese Šumperk 1,2 a v okrese Olomouc 1,0. Jediným okresemkraji s převahou volných pracovních míst nad počtem dosažitelných uchazečů byl k 31. 3. 2022 okres Prostějov (0,9 dosažitelného uchazeče na 1 volné pracovní místo). Republikový průměr činil 0,6 dosažitelného uchazeče na 1 volné pracovní místo.

 

 

Kontakt:
Jiří Frelich
Oddělení informačních služeb
E-mail: jiri.frelich@czso.cz

Přílohy

K článku zatím nejsou žádné komentáře.
Přidat komentář







Zobrazit sloupec 
Kurzy.cz logo
EUR   BTC   Zlato   ČEZ
USD   DJI   Ropa   Erste

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Hypotéky, Stavební spoření

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzdy, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, Nafta, Nafta v Evropě

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - Cena, Spolehlivost

Monitoring ekonomiky

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat     Mobil verze

Používání cookies

Copyright © 2000 - 2022

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.

ISSN 1801-8688