Průměrná mzda v Praze ve 4. čtvrtletí 2021 dosáhla hodnoty 48 130 Kč

7. 3. 2022

Hrubá měsíční mzda zaměstnanců v Praze dosáhla ve 4. čtvrtletí roku 2021 hodnoty 48 130 Kč a byla tak nejvyšší mezi kraji. Průměr republiky přesáhla o 19,9 %. Oproti 4. čtvrtletí roku 2020 mzda nominálně vzrostla o +4,2 %, reálně (po započtení inflace ČR) poklesla o 1,8 %. Růst mezd byl čtvrtý nejvyšší mezi kraji. Inflace, která výrazněji roste od srpna 2021, ho však stačila dolů.

Průměrná hrubá mzda v Praze v roce 2021 byla 46 152 Kč. Nominální mzda v Praze vzrostla oproti roku 2020 o +5,3 %. Po započtení inflace, která v roce 2021 dosáhla 3,8 %, vzrostla průměrná mzda o 1,4 %.

Regionální obrázek rozložení průměrné mzdy ve 4. čtvrtletí 2021 zůstává stejný. Praha (s průměrnou hrubou měsíční mzdou 48 130 Kč) a Středočeský kraj (40 501 Kč) přesahují svými hrubými mzdami průměr ČR (40 135 Kč). Kraje Jihomoravský (39 552 Kč) a Plzeňský (38 688 Kč), s poměrně vysokými mzdami, na průměr ČR zatím nedosáhly. Nejnižších mezd dosáhli zaměstnanci v Karlovarském (35 645Kč) a Zlínském kraji (36 599 Kč). Zatímco kraj s nejvyšší mzdou (Praha) přesahuje republikový průměr o téměř 20 %, kraj s nejnižší mzdou (Karlovarský) má mzdu o 11 % nižší než je průměr ČR.

Obrázek 1 Průměrné hrubé měsíční mzdy ve 4. čtvrtletí 2021¹⁾

¹⁾ údaje za rok 2021 jsou předběžné

V Praze bylo ve čtvrtém čtvrtletí 2021 celkem 850,5 tisíc zaměstnanců. Oproti 4. čtvrtletí roku 2020, tedy období koronavirového lockdownu, došlo v posledním čtvrtletí roku 2021 k růstu počtu zaměstnanců jak v Praze, tak ve většině krajů. Nejvyšší růst počtu zaměstnanců byl v Praze (o 20,1 tisíc, tedy 2,4 %). K více než 1 % růstu počtu zaměstnanců došlo pak v Libereckém (+1,7 tisíc osob, +1,2 %) a Středočeském kraji (+4,9 tisíc osob, +1,2 %). Ve třech krajích však pokračoval další pokles počtu zaměstnanců – v Moravskoslezském (pokles o -1,0 %), Královéhradeckém (-0,3 %) a Ústeckém kraji (-0,2 %).

V celé ČR se počet zaměstnanců ve 4. čtvrtletí 2021 zvýšil meziročně o 31,1 tisíc (+0,8 %).

Obrázek 2 Průměrný evidenční počet zaměstnanců ve 4. čtvrtletí 2021¹⁾

¹⁾ údaje za rok 2021 jsou předběžné

Obrázek 3 ilustruje vývoj průměrných hrubých mezd a evidenčního počtu zaměstnanců v Praze v jednotlivých čtvrtletích. Průměrné mzdy v posledním čtvrtletí roku bývají většinou vyšší vzhledem k vypláceným mimořádným odměnám ke konci roku. Počet zaměstnanců se snížil výrazně jako reakce na opatření proti epidemii koronaviru v první polovině roku 2020, poté se počty zaměstnanců opět zvyšovaly.

Obrázek 3 Průměrné mzdy a evidenční počet zaměstnanců v Praze podle čtvrtletí¹⁾

¹⁾ údaje za rok 2021 jsou předběžné

Údaje za rok 2021 a vývoj od roku 2015 jsou znázorněny v následujícím grafu. Průměrná hrubá mzda v Praze v roce 2021 byla 46 152 Kč, čímž převýšila republikový průměr o 22 %. Inflace v roce 2021 dosáhla hodnoty 3,8 %, nominální růst mezd oproti roku 2010 byl v Praze +5,3 %. Spotřebitelské ceny vzrostly v roce 2021 oproti roku 2020 o 3,8 %. V reálném vyjádření tak mzdy v roce 2021 oproti roku 2020 vzrostly o 1,4 %.

Obrázek 4 Průměrné mzdy a průměrný evidenční počet zaměstnanců v Praze – roční údaje¹⁾

¹⁾ údaje za rok 2021 jsou předběžné

Evidenční počet zaměstnanců v Praze byl v průměru roku 2021 přibližně 835,8 tisíc, oproti roku 2020 vzrostl o 8,7 tisíc osob, což v relativním vyjádření představovalo nárůst 1,0 %. V polovině krajů došlo k meziročnímu poklesu počtu zaměstnanců. I když v některých krajích nebyl výrazný – např. v Jihočeském kraji - 0,1 %, v Moravskoslezském a Karlovarském byl pokles -1,4 % a -2,1 %. V druhé polovině krajů došlo ke stagnaci (například Olomoucký) nebo mírnému růstu počtu zaměstnanců (např. Středočeský o 1,0 %).

Poznámka:

Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Výsledky strukturálních výdělkových statistik, kdy jsou k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než je průměr. Průměrná mzda je zjišťována tzv. pracovištní metodou, územní třídění je provedeno podle místa skutečného pracoviště zaměstnanců.

Na tuto Rychlou informaci navazuje publikace 110024-21 Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy - 4. čtvrtletí 2021, která vyjde 15. 3. 2022.

Kontakt:

Jana Podhorská

Oddělení informačních služeb Krajské správy ČSÚ v hl. m. Praze

telefon: 737 280 502

e-mail: jana.podhorska@czso.cz